
- •Розділ 1. Загальна характеристика стратегічного менеджменту
- •1.2. Порівняльна характеристика стратегічного і оперативного управління
- •1.3. Зміст і структура стратегічного менеджменту
- •Вибір стратегії
- •Виконання стратегії [4]
- •1.4. Рівні розробки стратегії в організації
- •Керівництвом великих підприємств процес розробки стратегії здійснюється на кількох організаційних рівнях.
- •Рис 1.2 показує піраміду розробки стратегії для диверсифікованого та одногалузевого підприємства.
- •Диверсифіковане Одногалузеве
- •Переваги і обмеження стратегічного управління
- •Контрольні питання і завдання
- •Контрольні тести Варіант 1
Частина I. Теоретичні основи стратегічного менеджменту
Розділ 1. Загальна характеристика стратегічного менеджменту
Сутність і особливості стратегічного менеджменту
Світовий досвід бізнесу свідчить, що стратегічний підхід до управління підприємством забезпечує значні можливості ефективного розвитку в складних мінливих умовах сучасного ринку.
Термін “стратегічне управління” було введено в 60-70 рр. ХХ століття з метою розмежування поточного управління на рівні виробництва і управління, що здійснюється на вищому рівні.
Ключовим поняттям стратегічного менеджменту є “стратегія” (з грецької „мистецтво розгортання війська в битві” або “мистецтво генерала”).
Традиційно мистецтво стратегії засновано на уявленні про неї як одного з процесів управління організацією. Під цим розумілось, що стратегія:
в своєму розвитку проходить 2 етапи (розробку й впровадження);
складається з рішень, що передбачають аналіз ресурсів і формування загальних цілей та можливих варіантів їх реалізації, але без урахування обмежень, які з’являються на етапі реалізації;
має відношення переважно до зовнішнього середовища дільності організації.
Стратегія характеризується як набір правил для прийняття рішень, на які організація орієнтується в своїй діяльності. І.Ансофф, автор цього визначення, запропонував 4 групи таких правил [5]:
Правила, які доцільно використовувати при оцінці результатів діяльності фірми на сьогодні і в майбутньому;
Правила, за якими формуються відносини фірми з навколишнім середовищем;
Правила, за якими встановлюються відносини й процедури всередині організації.
Правила, за якими фірма діє кожного дня.
В кінці 80-х рр. з’явився новий підхід до поняття “стратегії”, який не суперечить минулим орієнтирам, але уточнює деякі аспекти:
а) в стратегії однаково важливі всі складові, оскільки на стадії впровадження можуть виникнути непередбачувані фактори та значно змінити результат;
б) стратегія пов’язана також із внутрішніми факторами діяльності організації;
в) стратегія – це процес, що відображає філософію керівництва фірми.
На сьогодні існує багато визначень стратегії:
в широкому розумінні стратегія – це взаємопов’язанний комплекс заходів щодо підвищення життедіяльності організацій;
в практичному плані:
це генеральна довгострокова програма або образ дій з порядку вибору пріоритетів і розподілу ресурсів організації для досягнення її цілей;
це засіб досягнення довгострокових цілей фірми;
це продумана сукупність норм та правил, що лежать в основі розробки та прийняття стратегічних рішень, що впливають на майбутній стан підприємства.
Отже стратегія – це майбутня діяльність, розрахована на тривалий період, яка здійснюється для досягнення певної мети.
Процес прийняття й здійснення стратегічних рішень, центральною ланкою якого є стратегічний вибір, заснований на співставленні власного ресурсного потенціалу із можливостями і загрозами зовнішнього середовища, в якому діє підприємство, називається стратегічним управлінням.
Об’єктом стратегічного менеджменту є зовнішнє середовище, відстежування змін, пристосування до них, пошук можливостей в конкурентній боротьбі.