4 Розрахунок фонду оплати праці

4.1 Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників.

Фонд оплати праці складається з основної та додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата, в свою чергу, складається з відрядного фонду та доплат.

Відрядний фонд заробітної плати «З_відр» визначається за формулою [2]:

З_відр = С_{год. сер} ∙ ∑ , (4.1)

де С_{год. сер} – годинна тарифна ставка середнього розряду, грн.;

∑ – річна виробнича програма, нормо/годин;

t_шт – трудомісткість машини по даній групі верстатів, нормо/годин;

N – річна програма випуску продукції, шт.

Годинна тарифна ставка середнього розряду розраховується за формулою [2]:

С_{год. сер} = С_{год.н.розр} + (С_{год. в.розр} - С_{год. н.розр}) ∙ К (4.2)

де С_{год. в.розр} - годинна тарифна ставка вищого розряду, грн;

С_{год. н.розр} - тарифна ставка нижчого розряду, грн;

К – дробова частина розряду, яка визначається як різниця середнього тарифного розряду та нижчого тарифного розряду.

Розрахунки годинних тарифних ставок середнього розряду за професіями звести до таблиці 4.1

Таблиця 4.1 – Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників

Професія	Середній тарифний розряд	Розрахунок тарифної ставки	Годинна тарифна ставка, грн.
Верстатники	4,01	10,6(12,3-10,6)	10,61
Слюсарі – збиральники	4,22	7,5+(7,7-7,5) 0,22	7,54
Муляри	4	-	7,3
Розмітники	3,5	7,2+(7,5-7,2)	7,35

Примітка. Годинні тарифні ставки за професіями та розрядами основних та допоміжних робітників по розрядам та професіям у додатку Б.

Таблиця 4.2 – Розрахунок відрядного фонду заробітної плати виробничих робітників

Професія	Годинна тарифна ставка	Виробнича програма, нормо/годин	Відрядний фонд заробітної плати, грн.
Верстатники	10,61	130460	1384180,6
Слюсарі – збиральники	7,54	43120	325124,8
Муляри	7,3	1892	13811,6
Розмітники	7,35	3388	24901,8
Всього	-	178860	1748018,8

Основна заробітна плата складається з відрядної заробітної плати «З_відр» та доплат «Д_опл» у розмірі 30-40% від відрядної заробітної плати.

З_осн = З_відр + Д_опл (4.3)

Додаткова заробітна плата «З_доп» складає 11% від основної.

Фонд оплати праці ФОП складається з основної заробітної плати «З_осн» та додаткової «З_дод» та визначається за допомогою формули:

ФОП = З_осн + З_дод (4.4)

ФОП + 2447226,32

Середня заробітна плата робітників визначається за формулою:

З_{с/м (вир.р)} = (4.5)

З_{с/м (вир.р)} =

Відрахування (В_ідрах) на соціальні потреби 39,35% від фонду оплати праці: фонд соціального страхування – 2,9%; фонд зайнятості – 1,9%; пенсійний фонд – 32%; фонд страхування від нещасних випадків – 2,55% [1].

В_ідрах = 0,3935 ФОП

В_ідрах

Таблиця 4.3 – Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

Звідр ,грн.	Допл,грн.	Зосн, грн.	Здод,грн.	ФОП,грн.	Відрах,грн	Зс/м (вир.р), грн.
1748018,8	699207,52	2447226,32	269194,89	2716421,21	1068911,74	2434,06

4.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Заробітна плата по тарифу визначається за формулою [2]:

З_{тар(погод)} = С_{год. сер} ∙ F_д ∙ Ч_доп.р. , (4.6)

де С_{год. сер} – годинна тарифна ставка середнього розряду;

F_д – дійсний річний фонд роботи одного робітника, годин;

Ч_доп.р. – чисельність допоміжних робітників, чол.

Розрахунок тарифних ставок зведені у таблиці 4.4.

Таблиця 4.4 – Розрахунок тарифної ставки середнього розряду допоміжних робітників

Професія	Середній тар. розряд	Розрахунок тарифної ставки	Тарифна ставка середнього розряду
Кранівники	4,2	7,3+(7,6-7,3)0,2	7,36
Стропальники	4,2	7,2+(7,4-7,2)0,2	7,29
Слюсарі–ремонтники	4,2	7,1+(7,4-7,1)0,2	7,16
Слюсарі – електрики	4,2	7+( 7,4 – 7 )0,2	7,08

Розрахунки фонду оплати праці та заробітної плати допоміжних робітників звести до таблиці 4.5.

Таблица 4.5 – Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Професія	Тарифна ставка середнього розряду	Кількість, чол.	Fд	Зтар	Доплати		З осн	З дод			ФОП
					%	грн.		%	грн.
Кранівники	7,36	5	1776	65356,8	40	26142,72	91499,52	11	10064,94	101564,46
Стропальник	7,24	5	1776	64291,2	40	25716,48	90007,68	11	9900,84	99908,52
Слюсарі - ремонтники	7,16	5	1776	63580,8	40	25432,32	89013,12	11	9791,44	98804,56
Слюсарі - електрики	7,08	5	1776	62870,4	40	25148,16	88018,56	11	9682,041	97700,6
Комірники	1100	4	11 міс.	48400	40	19360	67760	11	7453,6	75213,6
Робітники з прибирання виробничих приміщень	1100	4		48400	40	19360	67760	11	7453,6	75213,6
Разом	-	28	–	352899,2	-	141159,68	494052,88	-	59346,46	548405,34

Розрахунок середньої заробітної плати допоміжних робітників «З_{с/м (доп.р)}» проводиться за допомогою формули [2]:

З_{с/м (доп.р)} = (4.7)

4.3 Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

Фонд заробітної плати визначається за формулою [2]:

ФЗП = ∑ П_{окладів} ∙ 12 , (4.8)

ФЗП = 24300 ∙ 12 грн

де ∑ П_{окладів} – сума посадових окладів, грн.

Премії з фонду матеріального заохочення складають 20% від ФЗП.

Фонд оплати праці керівників, спеціалістів та службовців складається з фонду заробітної плати і премій.

П_р = 0,2 ФЗП,

П_р = 0,2 291600 = 58320 грн.;

ФОП = ФЗП + П_р,

ФОП = 291600+58320 = 349920 грн.

Розрахунок середньорічної заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців «З_{сер. (кер./сп./сл..)}» проводиться за допомогою формули [2]:

З_{сер. (кер./сп./служб..)}= , (4.9)

З_{сер. (кер./сп./служб..)}=

де Ч_{кер./сп./сл.} – чисельність керівників, спеціалістів, службовців, чол.

Таблиця 4.6 – Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та

службовців

∑ Покладів, грн.	ФЗП, грн.	Премії			ФОП, грн.		Зсер керів, грн.
		%	грн.
24300	291600	20	58320	349320		2243,07