Задачи_экономика / Задачи_экономика / ЗП_задачи 8

Задача 8.1

На дільниці зайнято дев'ять робітників, які працюють у нормальних умовах. Троє з них мають V розряд з тарифним коефіцієнтом 1,8, двоє – IV з тарифним коефіцієнтом 1,6, троє – III з тарифним коефіцієнтом 1,44 і один – І розряд. Розрахувати середній тарифний коефіцієнт робітників дільниці та середню тарифну ставку. Тарифна ставка І розряду 1,2 грн.

Задача 8.3

Визначить відрядну заробітну плату шліфувальника, якщо за нормою він повинен виготовити 40 деталей за годину, фактично було виготовлено 45 деталей. Годинна тарифна ставка шліфувальника IV розряду – 1,2 грн.

Задача 8.4

Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальної системи оплати праці за наступними даними: норма витрат праці – 0,4 людино-год на один виріб; розцінка за виріб – 0,3068 грн; відпрацьовано 176 людино-год; вироблено 485 виробів. Премія нараховується: за 100% виконання норм – 10 %; за кожний відсоток перевиконання – 1,5 % відрядного за­робітку.

Задача 8.5

Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовив 180 виробів за планом 150 шт./міс. Вихідна база для нарахування доплат – 114 % від плану. Трудомісткість виготовлення виробу – 1,2 нормо-год, розряд робіт V, тарифна ставка І розряду – 1,2 грн/год, а тарифний коефіцієнт V розряду – 1,5. Шкала для визначення відсотка зростання розцінки наведена в таблиці.

ШКАЛА ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ ВІДСОТКА ЗРОСТАННЯ РОЗЦІНКИ

% перевиконання вихідної бази для нарахування доплат	1–10	11–25	26-40	41 і більше
% зростання розцінки	25	50	75	100

Задача 8.6

Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 1,2 грн у 8-годиному робочому дні. Змінна норма виробітку кожного з основних робітників становить 50 шт./зм., а фактичне виконання цієї норми за зміну стано­вило: першим робітником – 98,5%; другим – 118,4%; третім – 110%. Визначити фактичний денний заробіток підсобника.

Задача 8.7

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах – 1,3 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 170 год/міс, а робітники IV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III – 1,2; IV – 1,33; V – 1,5.

Задача 8.8

Бригада складається з 5 робітників. Місячний бригадний заробіток склав 1000 грн., при цьому робітник І розряду відпрацював 148 н-год; II розряду – 136 н-год; IV розряду– 150 н-год; і два робітники III розряду – по 160 н-год кожен. Робітники III розряду працюють у шкідливих умовах праці. Обчислити місячний заробіток кожного члена бригади (під час розрахунків використовувати дані задачі 1).

Задача 8.9

Розподілити між окремими членами виробничої бригади загальний заробіток (основна заробітна плата та премія), що дорівнює 630 грн, з урахуванням відпрацьованого часу, присвоєних розрядів і встановлених коефіцієнтів трудової участі (КТУ). Потрібну вихідну інформацію наведено в таблиці.

Таблиця

ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ

Прізвище та ініціали	Присвоєний тарифний розряд	Відпрацьований за місяць час, год	Погодинна тарифна ставка, коп	КТУ
Петренко А. М.	III	168	72	1,1
Сидоренко О. А.	V	176	92	0,9
Кучеренко В. В.	IV	184	81	1,0

Задача 8.10

Місячний оклад економіста 153 грн за тривалості робочого дня 8,2 год. За графіком ним має бути відпрацьовано 22 дні, один Із яких святковий, що не співпадає з вихідним, а фактично йому і був наданий листок непрацездатності на 4 дні, один з яких передсвятковий. З фонду матеріального заохочення економісту нара­хована премія в розмірі 20 % фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату економіста.

Задача 8.11

Визначити фонд тарифної заробітної плати відрядників цеху, якщо відомо, що ставка І розряду за нормальних умов 1,3 грн/год, а в шкідливих – 1,55 грн/год. Дані з трудомісткості робіт за розрядами подано у таблиці.

Таблиця

ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ

Розряд	Тарифний коефіцієнт	Трудомісткість робіт, тис. нормо-год
		Нормальні умови	Шкідливі умови
І	1,00	160	80
II	1,09	250	190
III	1,20	1300	290
IV	1,33	400	90
V	1,50	360	100
VI	1,72	170	20
Усього		2640	770