
Организация УП студентам / 8
.docx-
Понятие матрицы распределения ответственности в проекте. Основные правила распределения обязанностей и ответственности в проекте.
Важная задача в управлении проектом, и вообще в менеджменте – четко определить, кто за что отвечает. Именно для этого и применяется инструмент «матрица ответственности» (responsibility matrix).
По своей сути он очень прост и представляет собой таблицу, где в строках обычно перечисляют работы проекта, а в колонках – проектные роли. Работы берут из структурной декомпозиции работ (WBS), роли – из оргструктуры проекта (OBS).
Как работы, так и роли можно указывать с разной степенью детализации. Так, можно написать «специалисты компании», а можно расписать всех поименно. На ранних стадиях жизненного цикла проекта обычно строят укрупненную матрицу ответственности, на более поздних – детальную.
На пересечениях работ и ролей обозначают, имеет ли отношение данный человек к этой работе, и, если имеет, то какое.
-
1) Ответственный. Для каждой работы обязательно должен быть указан один и только один ответственный.
-
2) Исполнители. Их может быть несколько, а может быть так, что сам ответственный является и исполнителем. Т.е. в одной ячейке может быть более одного обозначения.
-
3) Утверждающий. Тот человек, который утверждает некоторый документ (если данная работа связана с созданием документа). Он может быть только один.
-
4) Согласующий. Тот человек, который участвует в согласовании некоторого документа (если данная работа связана с созданием документа). Их может быть несколько.
Матрица распределения ответственности - в результате анализа взаимоотношений между элементами структуры проекта и организацией строится матрица, где элементы структуры проекта становятся строками, а элементы схемы организации компании - столбцами (или наоборот). В ячейках матрицы уровни ответственности тех или иных действующих лиц обозначают при помощи различных условных обозначений или кодов.
Пример матрицы распределения ответственности представлен в табл. 9.4.
Таблица 9.4 - Матрица ответственности
Задачи |
Исполнители |
|||
Менеджер проекта |
Администратор проекта |
Планово-финансовый отдел |
Отдел сбыта |
|
Согласование целей |
О |
|
|
К |
План по вехам |
О |
И |
|
К |
Бюджет проекта |
О |
И |
К |
|
План проекта |
П |
О |
|
|
Утверждение плана |
О |
|
К |
К |
Матрица «приписывает» каждому пакету работ конкретных исполнителей. Роли в указывают вид участия подразделения в работе: О - ответственный исполнитель, И - исполнитель, П - приемка работ, К - консультации.