Вариант 9 арм видеобиблиотекаря

В качестве предметной области используется описание работы видеобиблиотеки, которая получает запросы на фильмы от клиентов и ленты, возвращаемые клиентами. Запросы рассматриваются администрацией видеобиблиотеки с использованием информации о клиентах, фильмах и лентах. При этом проверяется и обновляется список арендованных лент, а также проверяются записи о членстве в библиотеке. Администрация контролирует также возвраты лент, используя информацию о фильмах, лентах и список арендованных лент, который обновляется. Обработка запросов на фильмы и возвратов лент включает следующие действия: если клиент не является членом библиотеки, он не имеет права на аренду. Если требуемый фильм имеется в наличии, администрация информирует клиента об арендной плате. Однако если клиент просрочил срок возврата имеющихся у него лент, ему не разрешается брать новые фильмы. Когда лента возвращается, администрация рассчитывает арендную плату плюс пени за несвоевременный возврат.

Видеобиблиотека получает новые ленты от своих поставщиков. Когда новые ленты поступают в библиотеку, необходимая информация о них фиксируется. Информация о членстве в библиотеке содержится отдельно от записей об аренде лент. Администрация библиотеки регулярно готовит отчеты за определенный период времени о членах библиотеки, поставщиках лент, выдаче определенных лент и лентах, приобретенных библиотекой.

Вариант 10 арм менеджера оптовой базы

На оптовой базе имеется большой набор товаров, предлагаемых к продаже.

От оптовых покупателей принимаются заявки на товары, которые могут быть в наличии или отсутствовать на данный момент. В первом случае база отпускает товар оптовому покупателю с сохранением данных о сделке. При этом производятся изменения в базе товаров, имеющихся в наличии. Во втором случае формируется заявка на предприятие, выпускающее данную продукцию.

Перечень предприятий - производителей на базе имеется. Кроме того, заявки поставщикам подаются также в случае, когда запас товаров данного вида заканчивается.

Для администрации предприятия производятся обзоры товаров, выпускаемых поставщиками, составляются списки тех видов продукции, которые могут заинтересовать потенциальных оптовых покупателей. Соответствующие прайсы рассылаются покупателям.

Администрация оптовой базы регулярно готовит отчеты за определенные периоды времени о работе: списках оптовых покупателей, заявках на товары, анализы продаж и т. п.

Вариант 11 арм диспетчера автотранспортного предприятия

Предприятие по выполнению автотранспортных услуг населению определило требования, которым должна отвечать информационная система (ИС). Ниже приводятся эти требования:

1. ИС должна хранить следующие данные о водителях: табельный номер, ФИО, пол, дата рождения, паспортные данные, адрес, ИНН, образование, общий стаж, водительский стаж, должность, дата приема на работу.

2. ИС также должна содержать следующую информацию об автомобилях: дата выпуска, государственный номер, пробег, цвет, номер двигателя, характеристики автомобиля, показания спидометра.

3. ИС должна содержать следующую информацию о заказанных рейсах: маршрут, цена, продолжительность маршрута, автомобиль, водитель.

Работа предприятия организуется следующим образом. Заказчики подают заявки на автотранспортные услуги. После необходимого расчета, выполняемого ИС, и оплаты согласно тарифов они получают талон на прием заказа к исполнению. В нем указаны данные о рейсе. После выполнения заказа в базу вносятся необходимые данные о проделанной работе для водителя и автомобиля.

В конце каждого месяца ИС должна формировать отчеты по выполненным заказам, пробегам автомобилей и количеству отработанных часов водителей.

Вариант 12 АРМ специалиста ГУТИ

Городское управление технической инвентаризации (ГУТИ) определило требования, предъявляемые к информационной системе (ИС). В ней должны храниться подробные сведения о жилищном фонде, владельцах квартир и домовладений (частных домов), а также о квартиросъемщиках.

ИС должна выдавать справки о наличии жилья различных форм по заявкам населения. Также система должна ежемесячно, поквартально и ежегодно оформлять отчеты по состоянию жилого фонда.

В ИС должна быть предусмотрена возможность получения разнообразных запросов.

Вариант 13 АРМ специалиста центра занятости

Описание предметной области информационной системы

Городской центр занятости определил минимальные требования, которым должна отвечать информационная система (ИС), чтобы успешно удовлетворять нуждам компании на несколько ближайших месяцев. Ниже приводятся эти требования:

1. Предприятия и организации города подают в центр занятости сведения о вакансиях;

2. Центр занятости систематизирует их и формирует списки вакансий по специальностям, предприятиям и районам города;

3. От безработных принимаются заявления на трудоустройство, для каждого подбираются и предлагаются до трех возможных вариантов работы;

4. В случае трудоустройства производится удаление соответствующей записи из базы данных, при отказе безработного производится подбор еще трех вариантов;

5. В вышестоящую организацию ИС периодически предоставляет следующие отчеты по занятости населения и проделанной работе: Список безработных, состоящих на учете; Перечень вакансий для трудоустройства; Перечень удовлетворенных заявок.