Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
№6.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
04.06.2015
Размер:
339.97 Кб
Скачать

Задача 1

Предположим, что какое – то предприятие выпускает по конкретной цене условную продукцию. При этом есть информация о расходах на заработную плату 1-го рабочего и соотношение численности рабочих и роста производительности труда при определенной численности (таблица 2). Требуется определить оптимальную для работодателя занятость двумя способами (по прибыли и СПП).

Таблица 2- Исходная информация для решения задачи №1

Вариант

Цена за ед.

продукции

руб.

Зарплата

1-го рабочего,

руб.

Количество

рабочих,

чел.

Количество

продукции

шт.

1

1000

1000

1000

1000

1000

1000

6500

6500

6500

6500

6500

6500

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

2

900

900

900

900

900

900

6000

6000

6000

6000

6000

6000

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

3

1100

1100

1100

1100

1100

1100

7000

7000

7000

7000

7000

7000

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

4

200

200

200

200

200

200

200

200

200

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

1

2

3

4

5

6

7

8

9

125

225

300

370

425

465

500

520

535

5

400

400

400

400

400

400

400

400

8500

8500

8500

8500

8500

8500

8500

8500

1

2

3

4

5

6

7

8

150

220

285

340

385

420

445

460

Задача 2

Предположим, что в связи с ростом инфляции, работодатель вынужден под давлением профсоюзного движения повысить заработную плату (по материалам исходной задачи). Определите (по прибыли и СПП) изменение занятости рабочих на предприятии, сделайте выводы. Информация по решению задачи приведена по вариантам в таблице 3.

Таблица 3- Исходная информация для решения задачи №2

Вариант

Цена за ед.

продукции

руб.

Зарплата

1-го рабочего,

руб.

Количество

рабочих,

чел.

Количество

продукции

шт.

1

2

3

4

5

1

1000

1000

1000

1000

1000

1000

8500

8500

8500

8500

8500

8500

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

2

900

900

900

900

900

900

8000

8000

8000

8000

8000

8000

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

3

1100

1100

1100

1100

1100

1100

9000

9000

9000

9000

9000

9000

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

4

200

200

200

200

200

200

200

200

200

8500

8500

8500

8500

8500

8500

8500

8500

8500

1

2

3

4

5

6

7

8

9

125

225

300

370

425

465

500

520

535

Окончание таблицы 2

1

2

3

4

5

5

400

400

400

400

400

400

400

400

11050

11050

11050

11050

11050

11050

11050

11050

1

2

3

4

5

6

7

8

150

220

285

340

385

420

445

460

Задача 3

Предположим, что работодатель за счет фактора конкуренции на рынке сбыта вынужден понизить цену на свою продукцию, не имея возможности понизить уровень заработной платы рабочим (по материалам исходной задачи №1)

Определите (по прибыли и СПП) изменения занятости рабочих под влиянием этого фактора, сделайте выводы. Информация для решения задачи приводится в таблице 4 (по вариантам).

Таблица 4- Исходная информация для решения задачи №3

Вариант

Цена за ед.

продукции

руб.

Зарплата

1-го рабочего,

руб.

Количество

рабочих,

чел.

Количество

продукции

шт.

1

2

3

4

5

1

800

800

800

800

800

800

6500

6500

6500

6500

6500

6500

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

2

700

700

700

700

700

700

6000

6000

6000

6000

6000

6000

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

Окончание таблицы 4

1

2

3

4

5

3

900

900

900

900

900

900

7000

7000

7000

7000

7000

7000

1

2

3

4

5

6

10

19

27

34

40

45

4

160

160

160

160

160

160

160

160

160

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

1

2

3

4

5

6

7

8

9

125

225

300

370

425

465

500

520

535

5

320

320

320

320

320

320

320

320

8500

8500

8500

8500

8500

8500

8500

8500

1

2

3

4

5

6

7

8

150

220

285

340

385

420

445

460