
- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •Государственное образовательное учреждение высшего
- •Профессионального образования
- •Иркутский государственный университет путей сообщения
- •Программа производственной практики Для студентов очной и заочной формы обучения специальности 080105.65 «Финансы и кредит»
- •Общие положения
- •2. Цель и задачи практики
- •2.1. Производственная практика
- •Организация практики
- •Базы практики и рабочие места студентов
- •Обязанности руководителя практики от университета
- •Обязанности руководителя практики от организации
- •Обязанности студента
- •Методические рекомендации по проведению практики
- •4.1. Содержание производственной практики
- •Для специализаций «Налоги и налогообложение»
- •Для специализации «Финансовый менеджмент»
- •Оформление результатов практики
- •Критерии оценки практики
- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •Государственное образовательное учреждение высшего
- •Профессионального образования
- •Иркутский государственный университет путей сообщения
2.1. Производственная практика
В задачи производственной практики входит:
- освоение основных функций профессиональной деятельности, то есть приобретение студентами практических навыков по управлению финансами организации;
- проведение анализа системы управления финансами организации – базы практики, выявление проблемных участков в финансовой деятельности, выработка рекомендаций по их устранению;
- изучение особенностей функционирования финансовой системы организации в современных рыночных условиях.
Организация практики
Производственная практика студентов специальности 080105.65 «Финансы и кредит» проводятся на рабочих местах студентов или на объектах практики, с которыми университет имеет договора о совместной деятельности при прохождении практики студентами. Оформление договоров о совместной деятельности при прохождении практики студентами возлагается на заведующего выпускающего кафедрой
Выпускающие кафедры подготавливают проекты приказов о практике студентов. В проекте приказа указываются Ф.И.О. студента, объект практики, руководители практики от университета.
После утверждения приказа о практике студентов ректором университета деканаты (учебные части территориальных подразделений) совместно с выпускающими кафедрами проводят до начала практики собрания студентов.
Базы практики и рабочие места студентов
В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются организации финансово-кредитного профиля, а также промышленные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, предприятия, работающие в области предоставления различного рода услуг, международные компании и организации.
Производственная практика может быть организована:
- в финансово-экономических отделах, управлениях, департаментах;
- в операционных подразделениях банковских организаций;
- в административно-финансовых подразделениях торговых и производственных компаний.
При выборе базы практики целесообразно учитывать критерии, оценивающие наиболее важные стороны предприятия как базы практики студентов:
– соответствие предприятия специализации, по которой обучается студент;
– обеспечение квалифицированным руководством;
– оснащенность предприятия современным оборудованием и применение на нем прогрессивных технологических процессов;
– возможность сбора в период практики материалов для отчета по практике;
– наличие условий для приобретения навыков работы по специальности;
– проведение в период практики экскурсий и теоретических занятий сотрудниками предприятия и т.д.
Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, модели его специальности. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации студент должен получить необходимые практические навыки выполнения конкретной работы по управлению финансами организации. Местом практики может быть предприятие, на котором студент непосредственно работает.
В период практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
Продолжительность рабочего дня для практикантов устанавливается для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).