![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1.Укажите цели трудового законодательства:
- •5.Какой испытательный срок устанавливается для лиц, заключивших Трудовой договор на срок от 2-х до 6-ти месяцев?
- •8.Что является основанием для возникновения трудовых отношений между работ-
- •12.Сторонами Трудового договора являются:
- •13.Работникам какой категории запрещается замена отпуска (сверх 28 календарных дней) денежной компенсацией?
- •39.К принудительному труду относится:
- •40.Трудовой договор может заключаться:
- •43.На какое время сокращается рабочая неделя для лиц от 16 до 18 лет?
- •44.Работодатель не может устанавливать испытательный срок для:
- •45.Срок действия коллективного договора:
- •51.В трудовой книжке отражаются:
- •52.Работодатель обязан предупредить о сокращении численности или штата работников не позднее:
- •53. Ночное время – это время:
- •55. Трудовая книжка на сотрудника должна быть заведена в течение:
- •56. Трудовая книжка аптечному работнику при его увольнении выдаётся:
- •57. В содержание понятия «менеджмент» не входит:
- •58. Развитие менеджмента – это:
- •59. Укажите науки, на которых базируется менеджмент:
- •60.В зависимости от сферы деятельности организации определяются следующие виды менеджмента, кроме:
- •61. В фармацевтическом менеджменте не используются модели:
- •62. Управление – это:
- •63. К основным подходам к управлению организацией не относится:
- •64. Система методов управления не включает методы:
- •65. Основные функции управления фармацевтической организацией:
- •66. Общие
- •67. Конкретные
- •68. Принципы менеджмента – это:
- •70. Методы управления, используемые в фармацевтическом менеджменте:
- •80. Организационно-административные -
- •91. Отношения между элементами структуры управления поддерживаются благодаря связям:
- •101. Под структурой управления организацией понимается:
- •141. Какую роль в процессе разработки управленческих решений играет информация?
- •143. Какую роль личностные качества руководителя играют в процессе
- •158. Целесообразен ли обмен информацией между экспертами в процессе проведения экспертизы?
- •186. Ранняя классификация стилей управления предложена:
- •221. Прохождение аккредитации аптечным предприятием подтверждается
- •222. В соответствии с фз – 99 « о лицензировании отдельных видов деятельности»
- •223. В соответствии с фз -99 « о лицензировании отдельных видов деятельности» соискатель лицензии - это:
- •224. Укажите критерии, по которым в соответствии с фз -99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» определяются лицензируемые виды деятельности:
- •225. Фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011года не распространяется на следующие виды деятельности:
- •260. Должностные лица лицензирующих органов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при осуществлении лицензирования имеют право:
- •261. Должностные лица лицензирующих органов при осуществлении лицензирования обязаны:
- •262. За предоставление информации, содержащейся в реестре лицензий в виде выписок о конкретных лицензиатах оплата:
- •263.Согласно фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» за переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии оплата:
- •264. Контроль соблюдения лицензиатами лицензионных требований при выполнении фармацевтической деятельности осуществляется:
- •265. Основанием для включения плановой проверки лицензиата в ежегодный план проведения плановых проверок является:
- •266. Внеплановая выездная проверка лицензиата проводится по следующим основаниям:
- •267. Внеплановые проверки соблюдения лицензионных требований при осуществлении фармацевтической деятельности:
- •272. Согласно фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» действие лицензии приостанавливается лицензирующим органом в следующих случаях:
- •273. Лицензирующий орган принимает решение о прекращении действия лицензии в течение
- •2. 10-Ти рабочих дней
- •274. Лицензирующий орган принимает решение о прекращении действия лицензии в течение десяти рабочих дней со дня получения:
- •275.Постановление Правительства рф от 6 июля 2006 г. N 416 «об утверждении положения о лицензировании фармацевтической деятельности» определяет (???? Это насмерть устаревшее постановление):
- •276. К лицензионным требованиям, невыполнение которых при осуществлении фармацевтической деятельности рассматривается как грубое нарушение лицензионных требований, не отнесено:
- •277. Периодичность проведения планового Лицензионного контроля за соблюдением лицензиатом лицензионных требований устанавливается:
39.К принудительному труду относится:
работа, выполнение которой обусловлено военным законодательством;
Б. работа по приговору суда;
работа, для которой выполняющее ее лицо не предложило своих услуг;
Г. работа, выполняемая в случаях чрезвычайных обстоятельств;
Д. работа, угрожающая здоровью работника.
40.Трудовой договор может заключаться:
А.На неопределенный срок;
Б. На определенный срок не более пяти лет;
В. На определенный срок не более сем лет;
Г. На срок более пяти лет;
Д. Бессрочно.
верно А, В, Е
верно В, Д
верно Е
верно А, В
верно С, Е.
41. Какие документы работник обязан предъявить при поступлении на работу впервые?
А. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
Б. страховое пенсионное свидетельство;
В. трудовую книжку;
Г. документы воинского учета;
Д.документ об образовании;
Е. все перечисленные документы.
1.A, Д ,E
2. A, В
3. А,Б, В, Д
4.Е
5.А,В,Д
42. В связи со сменой собственника организации новый собственник может в течение первых трех месяцев уволить
А. работников обслуживающего персонала;
Б. руководителя и его заместителя;
В. главного бухгалтера и его заместителя;
Г. любого сотрудника
Д. никого не имеет права увольнять.
1.А, В
2. В, Г
3.Б, В
4.Д
5.А
43.На какое время сокращается рабочая неделя для лиц от 16 до 18 лет?
А. на 15 часов
Б. на 5 часов
В. на 4 часа
Г. на 2 часа
Д. на 1 час
44.Работодатель не может устанавливать испытательный срок для:
А. лиц, не достигших 18 лет;
Б. молодых специалистов по окончании образовательного
учреждения;
В. работников, поступивших в порядке перевода;
Г. беременных женщин;
Д. лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей
должности;
1.Д
2.A,Б,Г
3.А, B
4.A,Б,В,Д
5.A,Г
45.Срок действия коллективного договора:
А. от 1 до 3 лет;
Б. от 1 до 5 лет;
В. от 3 до 5 лет;
Г. в течение одного года;
Д. бессрочный.
46.Нормальная продолжительность рабочей недели согласно ТК РФ составляет:
А. 40 часов;
Б. 42 часа;
В. 45 часов;
Г. 48 часов;
Д. не нормируется ТК РФ.
47.Работник должен быть осведомлен о предстоящем отпуске не менее чем за:
А.3 дня;
Б. неделю;
В. 2 недели;
Г. месяц;
Д. 6 месяцев.
48.Оплата отпуска производится
А. не позднее, чем за 1 неделю до его начала;
Б. не позднее, чем за 2 недели до его начала;
В. не позднее, чем за 3 дня до его начала;
Г. после возвращения из отпуска;
Д. в зависимости от наличия средств в кассе предприятия.
49. Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать:
А. 10% от общей заработной платы;
Б. 15% от общей заработной платы;
В. 20% от общей заработной платы;
Г. 25% от общей заработной платы;
Д. 50% от общей заработной платы.
50.При увольнении работника предприятие обязано произвести полный расчет с ним:
А. за 3 дня до увольнения;
Б. в день увольнения;
В. на следующий день после увольнения;
Г. через три дня после увольнения;
Д. по письменному заявлению работника в любое время.