Тема 3. Типология переговоров (1 занятие)

Вопросы для обсуждения

1. Идентификация переговоров.

2. Выделение различных типов переговоров.

3. Способы интерактивного взаимодействия в процессе переговоров.

Контрольные вопросы

1. Перечислите критерии выделения различных типов переговоров.

2. Назовите характеристики конфликтных переговоров.

3. Перечислите характеристики переговоров в духе сотрудничества.

4. Раскройте содержание следующих способов интерактивного взаимодействия: конструктивного, силового, «полемического», взаимодействие с использованием манипулирования.

Задания для самостоятельной работы

1. Выявите различия между переговорами, консультациями, дискуссиями, дебатами.

2. Подумайте, в чем заключается проблема идентификации переговоров?

3. Проанализируйте конкретные переговорные ситуации из Вашего опыта

Рекомендуемая литература

1. Белланже Л. Переговоры / Л. Белланже. – СПб: Нева, 2002. – С.22-74.

2. Головина А. Деловые переговоры. Стратегия победы. – Спб.: Питер, 2007. – С. 8-21.

3. Кэмп Д. Что говорить за столом переговоров. Движущие силы переговоров: вопросы / Д. Кэмп // Управление персоналом, 2009.–С. 53-58.

4. Лебедева М.М. Технология ведения переговоров: учеб. пособие для студентов вузов / М.М. Лебедева. – М.: Аспект Пресс, 2010. - Гл. 2.

5. Мастербрук В. Переговоры / В. Мастербрук. – Калуга: Институт социологии, 1993.-С.30-60.

Тема 4. Процесс подготовки к проведению конструктивных переговоров (1 занятие)

Вопросы для обсуждения

1. Анализ интересов, разработка альтернатив.

2. Планирование стратегии и тактики, формулировка целей.

3. Выработка соглашения и способов его достижения.

Контрольные вопросы

1. Что означает понятие «конструктивные переговоры»?

2. Каковы основные мероприятия плана подготовки к переговорам?

3. Раскройте содержание понятия «постановка целей» на переговорах.

4. Перечислите основные виды целей на переговорах.

5. Что предполагает «информационная подготовка к переговорам»?

6. В чем состоят основные методы подготовки к переговорам?

Задания для самостоятельной работы

1. Вам предлагается несколько конкретных ситуаций предстоящих переговоров:

а) ОАО «Кондитер» и маслобойный комбинат: есть предложение о поставке масла для производства кондитерских изделий.

б) В процессе подготовки к строительству для заказчика двухэтажных домов в поселке городского типа инженер подрядной организации обнаружил, что несущая способность фундаментов по проекту имеет достаточный запас, чтобы выдержать не два, а три этажа. Подрядчик предлагает заказчику увеличить количество этажей до трех и вместо трех двухэтажных домов построить два трехэтажных.

Задание. Представляя в этих ситуациях интересы каждой из сторон участников переговоров, сформулируйте перечень вопросов, которые позволят Вам спланировать предстоящий переговорный процесс, например:

- Чего я хочу добиться?

- Каковы условия предстоящих переговоров?

- Чему партнер по переговорам придает особое значение?

- Какое мне необходимо информационное обеспечение? И т.д.

2. Определите, в рамках какого метода ведения переговоров происходят описанные ниже диалоги:

а) - Мы нуждаемся в ваших услугах.

- Это понятно. За тем вы сюда и прибыли.

- Сколько мы должны заплатить за подобные услуги?

- Учитывая сложившуюся обстановку на рынке, это обойдется вам в 50 000 у.е.

- А не кажется ли вам, что это слишком дорого?

- Кажется, но у нас нет другого выбора.

б) – Так сколько вы хотите за этот дом?

- 50 000 у.е.

- Странно. Ведь столько стоят дома в зеленой зоне, но не в черте города. Это завышенная цена.

- Возможно, вы правы. В таком случае, я опускаю цену до 48 000 у. е.

- Если посмотреть на дом с южной стороны, то вид его просто замечательный. Однако в трехстах метрах к северу от дома находится железнодорожный вокзал. Этот факт говорит не в пользу 48 000 у.е.

- Ну, ладно! 46 000 у. е.– это моя окончательная цена.

Рекомендуемая литература

1. Белланже Л. Переговоры / Л. Белланже . – СПб: Нева, 2002. – С.34-74

2. Головина А. Деловые переговоры. Стратегия победы. – Спб.: Питер, 2007. – С.24-40.

3.Лебедева М.М. Технология ведения переговоров: учеб. пособие для студентов вузов / М.М. Лебедева. – М.: Аспект Пресс, 2010 - Гл. 5,6.

4. Мастербрук В. Переговоры / В. Мастербрук. – Калуга: Институт социологии, 1993. –С. 98-160.

5.Платов В.А. Современные управленческие технологии / В.Я. Платов. – М.: Дело, 2006.-С.155-280.

6. Фишер Р. Путь к согласию, или переговоры без поражения : пер. с англ. / Р. Фишер, У. Юри. – М.: Наука, 1992. – С.33-109.