6. Расследование нс на производстве

Расследование производится в соответствии со специальным документом “Положение о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве”. В нем есть методика расследования, документы, которые необходимо составить при расследовании. Необходимость расследования установлена в законодательстве о труде и в трудовом кодексе. Нерасследование преследуется по закону.

Последовательность действий:

1. отключить все системы энергоснабжения, выключить оборудование;

2. сохранить ту обстановку, которая была на момент НС;

3. вывести (вынести) пострадавшего из опасной зоны, оказать первую медицинскую помощь, вызвать врача;

4. сообщить о факте НС руководителю (начальнику цеха), а он должен сообщить директору;

5. директор, не позднее, чем в течение суток, должен выпустить приказ о расследовании факта НС.

В приказе должен быть назначен состав комиссии по расследованию несчастного случая:

1. председатель – начальник цеха (обязательно другого цеха);

члены комиссии:

2. инженер по производственной безопасности из отдела охраны труда;

3. представитель пострадавшего или председатель профсоюзной организации (его назначает сам пострадавший или его родственники).

Время расследования – трое суток.

В результате расследования составляется акт о НС на производстве формы Н-1, составляется два экземпляра, оба первые (с подписями всех членов комиссии), утверждается работодателем. Документ хранится 45 лет.

Цели расследования:

1. установить причину (или причины);

2. установить недостатки в работе исполнителя (пострадавшего), инженерно-технических работников и руководителя (начальника, директора);

3. разработать мероприятия по устранению причин.

Методика расследования НС

Методика расследования НС зависит от тяжести НС.

1. Расследование легких НС.

Расследование легких НС производится только заводской комиссией. При этом составляются специальные документы:

1) акт о НС на производстве без потери трудоспособности (форма МТ);

2) акт о НС на производстве (форма Н-1).

Главные разделы указанных документов:

• сведения о предприятии и пострадавшем;

• в сведениях о пострадавшем обязательно должна быть указана

степень обученности;

• описание обстоятельств НС (прилагаются фотографии, схемы);

• причина;

• нарушения (недостатки, допущенные руководителем, специалистами, исполнителем);

• мероприятия по устранению причины.

Данные документы подписывают председатель комиссии и директор.

Составляется два экземпляра. На предприятии хранится 45 лет.

2. Расследование тяжелых НС.

Расследование тяжелых НС производится комиссией в составе:

1) государственный технический инспектор труда (государственный служащий, не зависимый от предприятия; государственный служащий министерства труда);

2) представитель местной исполнительной власти;

3) инженер по производственной безопасности из отдела охраны труда;

4) представитель пострадавшего или председатель профсоюзной организации (его назначает сам пострадавший или его родственники).

Комиссия работает 15 суток. По результатам работы составляется «Акт о тяжести НС (групповом или смертельном)» на бланке формы С-1.

Кроме того, составляется отдельное заключение государственного технического инспектора труда.

Параллельно с расследованием должно быть составлено заключение о тяжести НС. Данное заключение составляет судебно-медицинский эксперт.

Эти документы направляются в Прокуратуру РФ, и возбуждается уголовное дело. Дальнейшее рассмотрение проводит работник Прокуратуры, следователь. При необходимости может быть назначена судебно– техническая экспертиза с целью уточнения причин НС. По результатам работы – заключение техэксперта. После этого следователь составляет обвинительное заключение о факте НС, и все эти документы передаются в суд. Суд принимает решение об ответственности, наказании лиц, допустивших нарушение безопасности труда.