3. Виды травм на производственном участке

Выделяют следующие виды несчастный случаев:

1. НС без потери трудоспособности. (Рабочий порезался)Такая травма подлежит расследованию и регистрации.

2. НС с временной потерей трудоспособности. Расследование

3. Тяжёлый НС – травма, в результате которой человек выводится на инвалидность с указанием процента потери трудоспособности. (25%)Тяжесть травмы устанавливает специализированное медицинское учреждение или судебно-медицинский эксперт. Тяжесть травмы подтверждается специальным заключением.

4. Групповой НС – травма, в результате которой пострадало два и более человек.

5. Смертельный НС.

О факте НС директор должен сообщить в 3 организации(прокуратура, гос инспекция труда, органы местного самоуправления)

Состав комиссии по расследованию. Председатель комиссии-гос инспектор труда, состав комиссии: представитель местной власти, остальные с завода.

Время расслед-я 15 суток. По результатам составляются спец документы:

Далее 4 документа:

• Акт о НС ф :Н1

• Акт о рааслед-ии тяжелого, группового или смерт.НС

• Заключение Гос инспектора труда

• Заключение Инспектора судебно-медицинской организации по тяжести труда или факту смерти

Затем в прокуратуру→уголовное дело по факту НС→далее расслед-е следователь прокуратуры→обвинительное заключение→в Суд→мера наказания

Виды травм:

1. резаная рана

2. колотая рана(заноза)

3. рваная рана

4. ушиб

5. растяжение

6. вывих суставов

7. ампутация

8. перелом кости

9. травмы внутренних органов

10. травмы позвоночника

11. травмы головы (сотрясение мозга)

В д/о механические травматические факторы являются основными.

4. Причины нс при эксплуатации станка, машины.

Классификация возможных причин.

1 класс:

1.Конструкторские причины. Это такие недостатки, которые допущены при проектировании. Это причины присутствующие в конструкторской документации.

2.Технологические. Такие, которые допущены при составлении технологической документации( например: неправильное назначение средств индивидуальной защиты; непр. способ базирования и закрепления; непр. выбор режимов резания).

3.Эксплуатационные - причины связанные с непроведением ТО и плановых ремонтных работ, а также использование техники с выработанным ресурсом.

2 класс:

Организационные причины - недостатки в организации работы на производственном объекте (прием работника с недостаточной квалификацией, с отклонением от состояния здоровья, недостаточная обученость), невыдача средств индивидуальной защиты, нарушение режимов труда и отдыха.

3 класс:

Санитарно-гигиенические - отклонение от ПДК, ПДУ, ПДД.

-Недостаточная освещённость(ПДУ),высокий шум, личностные, психофизиологические(резкое ухудшение здоровья в течении смены) или отклонение в результате опьянения.

5. Классификация условий труда по фактору травмобезопасности

Классификация условий труда по фактору травмобезопасности составлена в специальном документе “Положение по установлению условий труда по фактору травмобезопасности” Мин. труда РФ №12. В соответствии с этой классификацией выделяют три класса условий труда:

Класс 1 «Оптимальные условия труда».

Оптимальные условия труда – это такие условия труда, при которых все исследуемые объекты (рабочее место, технологическое оборудование, технологический процесс, средства обучения, СИЗ) полностью соответствуют требованиям системы стандартов безопасности труда (ССБТ). Класс 1 редко существует на рабочем месте.

Класс 2 «Допустимые условия труда».

Допустимые условия труда – это такие условия труда, при которых во всех или некоторых исследуемых объектах уже имеются отклонения от требований ССБТ. Однако эти недостатки не могут напрямую привести к травме или несчастному случаю. Например, отсутствие надписи около органов управления, отсутствие символов, сигнальной окраски.

Класс 3 «Травмоопасные условия труда».

Травмоопасные условия труда – это такие условия труда, при которых все или некоторые объекты имеют существенное отклонение от требований ССБТ, которые непосредственно могут привести к травме или несчастному случаю. К ним относятся отсутствие или неисправность технических средств защиты (например, нет ограждений в зоне резания).

По классу назначаются компенсации и льготы за опасные, тяжёлые и вредные условия труда.