4. Понятие и признаки юридического лица, филиалы и представительства ю.Л.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Признаки юридического лица:

- организационное единство, т.е. организация ю.л. как единого целого с определенной внутренней структурой, предназначенной для управления юридическим лицом для достижения целей его деятельности. Организационное единство ю.л. закрепляется его учредительными документами (уставом и/или учредительным договором).

- имущественная обособленность, т.е. наличие своего собственного имущества, которое является необходимой предпосылкой для участия в гражданском обороте. Имущество юридического лица может принадлежать ему на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления.

- самостоятельная имущественная ответственность. По общему правило ю.л. отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В некоторых случаях субсидиарную ответственность по обязательствам ю.л. несут его учредители и участники.

- выступление в гражданском обороте от собственного имени, т.е. это возможность от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести обязанности, а также выступать истцом и ответчиком в суде.

Филиалы и представительства – это территориально обособленные подразделения юридических лиц, предназначенные для расширения сферы действия создавших их организация. Филиалы и представительства располагаются вне места нахождения ю.л.

Представительства и филиалы выполняют различные функции. Представительства выступают в гражданском обороте от имени создавшего их юридического лица, т.е. предоставляют их интересы и обеспечивают их защиту. Предмет деятельности филиалов гораздо шире: они и представляют интересы, и выполняют основные функции ю.л. Так, представительство может заключать договоры, контролировать их исполнение, заниматься рекламой своей организации. Но вести производственную или иную хозяйственную деятельность, осуществляемую ю.л., вправе только его филиал.

Представительства и филиалы не могут иметь прав ю.л. и, следовательно, выступать в обороте от своего имени. Их руководители действуют от имени ю.л. на основании доверенности. Наличие у организации представительств или филиалов влияет на содержание ее учредительных документов, поскольку в них должны быть поименованы все филиалы и представительства. Сами же эти обособленные подразделения действуют на основе утверждаемых ю.л. положений.

5. Реорганизация и ликвидация ю.Л.: способы и порядок

Реорганизация – прекращение ю.л. с переходом его прав и обязанностей в порядке правопреемства другому юридическому лицу (ранее существовавшему или вновь созданному).

Виды реорганизации:

- слияние – возникновение вместо нескольких старых ю.л. одного нового;

- присоединение – вливание одного ю.л. в другое;

- разделение – возникновение вместо одного старого ю.л. нескольких новых;

- выделение – выделение из ю.л. нового ю.л. без прекращения деятельности старого; - преобразование – изменение организационно-правовой формы ю.л.

Реорганизация, как правило, производится добровольно. Основным условием при реорганизации является предварительное уведомление кредиторов, которые вправе требовать прекращение или досрочное исполнение обязательств реорганизуемого ю.л. и возмещение убытков.

Ликвидация – полное прекращение деятельности ю.л. без перехода к кому-либо его прав и обязанностей.

Ликвидация может носит добровольный и принудительный порядок.

В добровольном порядке ю.л. ликвидируется по решению его учредителей по следующим основаниям:

- нецелесообразность дальнейшего существования ю.л.;

- истечение срока на которое ю.л. было создано;

- достижение цели для которой было создано ю.л.

Принудительная ликвидация производится по решению суда в случаях:

- осуществления деятельности ю.л. без соответствующего разрешения или лицензии;

- когда деятельность ю.л. запрещена законом или сопряжена с неоднократными и грубыми нарушениями законодательства;

- в случае признания ю.л. банкротом.

Ликвидация ю.л. производится поэтапно:

1 этап: Назначается ликвидационная комиссия, которая принимает на себя все полномочия по управлению ю.л., определяется порядок и сроки ликвидации.

2 этап: Ликвидационная комиссия публикует в прессе сообщение о ликвидации ю.л., порядке и сроке заявления претензий кредиторами (но не менее 2-х мес.), выделяет всех кредиторов и уведомляет их о ликвидации.

3 этап: Ликвидационная комиссия оценивает состав кредиторской задолженности и принимает решение об удовлетворении (отклонении) выявленных требований и составляет промежуточный ликвидационный баланс.

4 этап: В соответствии с промежуточном ликвидационном балансом удовлетворяются требования кредиторов в порядке очередности.

5 этап: после погашения кредиторской задолженности, ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс и распределяет оставшееся имущество между участниками юридического лица, если иное не следует из законодательства или учредительных документов организации.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование после внесения об этом записи в ЕГРЮР.