1. Управления как общественное явление.

Управления — это целенаправленное влияние, необходимое для согласованной общей деятельности людей. Управления являются сложным и универсальным общественным феноменом. Развитие общества, отдельных его сфер не возможное без установления и реализации определенного набора законов, правил, норм, алгоритма его поведения в целому и его составных в частности. Процесс влияния на социум есть предметом изучения науки управления.

Философская наука трактует управления как функцию организованных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, поддержания режима деятельности, реализацию их программ, достижения их цели. Управления присущее лишь сложным социальным и несоциальным динамическим системам, имманентным атрибутом которых есть самоуправления, то есть способность к приведению в порядок системы, приведения ее в соответствие к объективной закономерности, которая действует в данной среде, к оптимизации функционирования системы.

Управления осуществляется в системах, в которых существует сеть причинно-следственных зависимостей, способных в границах данного основного качества переходить с одного состояния в другое. Этот процесс обеспечивает стабилизацию и развитие системы, сохранение его качественной определенности, поддержания динамического взаимодействия со средой. Задача управления состоит в том, чтобы по возможности целесообразнее и более оперативно реагировать на эти изменения, которые обеспечивается своевременной перестройкой функциональной и организационной структур системы соответственно присущих ей закономерностей и тенденций.

Наука рассматривает общество как целостную, сложную, динамическую самоуправляемую систему, развитие которой подчиненное объективно действующим законам. Как сложная система общество, в свою очередь, состоит из подсистем разного рода (классы и нации, профессиональные, вековые и прочие социальные группы и прослойки, трудовые коллективы, общественные организации и т.п.) и развивается под влиянием механизмов социальной регуляции.

Управления являются необходимой функцией общественной жизни. Его цель состоит в организации общей деятельности людей, их отдельных групп и организаций, обеспечении координации и взаимодействия между ними, а его суть — в осуществимые управляющего влияния на определенные объекты.

Соответственно, управления являются целенаправленным, организующим и регулирующим влиянием людей на собственную общественную, коллективную и групповую жизнедеятельность, которая осуществляется как непосредственно (в формах самоуправления), так и с помощью специально созданных структур (государства, общественных объединений, партий, союзов, ассоциаций, фирм и т.п.).

Управления как общественное явление, которое отработанное и приспособленное людьми для решения жизненных проблем, имеет многогранный характер, состоит из разнообразных элементов и взаимосвязей. Это обусловлено тем, что в управлении как субъектом, так и объектом управленческого влияния выступает человек. Определяющим есть и то, что управления органически включенное в механизмы взаимодействия природы, человека, общества.