11. Структура и основные пропорции распределения занятых, основные тенденции их изменения.

Структура занятости – это совокупность пропорций в использовании рабочей силы общества, которые определяются посредством соотношений между:

1. числом занятых и незанятых трудовых ресурсов;

2. числом занятых, распределенных по видам занятости;

3. количеством занятых в производственной и непроизводственной сферах;

4. числом занятых в отраслях материального производства;

5. числом занятых в отраслях непроизводственной сферы;

6. количеством занятых по регионам и территориям страны;

7. числом занятых на предприятиях различных форм собственности;

8. количеством занятых работников различных профессий и специальностей, а также различных видов деятельности.

При этом одновременно можно учитывать пол, возраст, физиологические и психологические особенности занятых и т.д.

12. Показатели, характеризующие занятость и безработицу.

Занятость характеризуется уровнем занятости, т.е. отношением численности занятых к численности экономически активного населения). Исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения:

где Ч_з – численность занятых; Ч_н – общая численность населения; Ч_б – численность безработных.

Основные показатели безработицы:

Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности.

1) уровень безработицы. Различают общий уровень безработицы и уровень зарегистрированной безработицы.

Согласно рекомендациям МОТ, общий уровень безработицы исчисляется по формуле:

где – общий уровень безработицы;

Б – число безработных

ЭАН – экономически активное население, т.е. ЭАН=З+Б.

В соответствии с методикой Федеральной службы занятости России, показатель уровня безработицы определяется по следующей формуле:

Уровень зарегистрированной (регистрируемой) безработицы (У_бр) определяется по формуле:

где Б_р – число безработных, зарегистрированных органами занятости.

2) продолжительность безработицы, т.е. величина, которая характеризует в среднем длительность поиска работы лицами, имеющими статус безработного на конец рассматриваемого периода, а также теми безработными, которые были в этом периоде трудоустроены.

13. Безработица в России: виды, формы, уровень.

Безработица – социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения, которая хочет работать и ищет работу, не может трудоустроиться.

Безработным считается тот, кто в настоящий момент не имеет работы, ищет ее, готов к ней приступить и не имеет других источников дохода, кроме заработной платы в сфере оплачиваемой занятости.

Согласно закону «О занятости населения в РФ», безработными в России признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Типы безработицы: естественная и вынужденная.

Формы безработицы и их характеристика:

1. Причины возникнове-ния безработицы:

А)Фрикционная

Б) Институциональная

В) Добровольная

Г)Структурная

Д)Технологичес­кая

Е)Конверсионная

Ж)Циклическая

З)Региональная

и)Экономическая

К)Сезонная

Л)Маргинальная

2. Продолжи­тельность безработицы:

А)Краткосрочная

Б)Продолжитель­ная

В)Длительная

Г)Застойная

3. Внешняя форма проявления безработицы:

А)Открытая

Б)Скрытая

общий уровень безработицы исчисляется по формуле:

где – общий уровень безработицы;

Б – число безработных

ЭАН – экономически активное население

В соответствии с методикой Федеральной службы занятости России, показатель уровня безработицы определяется по следующей формуле:

Уровень зарегистрированной (регистрируемой) безработицы (У_бр) определяется по формуле:

где Б_р – число безработных, зарегистрированных органами занятости.