- •Минобрнауки россии
- •«Российский государственный гуманитарный университет»
- •Корпоративное управление
- •1. Рабочая программа дисциплины
- •1.1. Аннотация дисциплины
- •1.2. Пояснительная записка
- •1. Знать:
- •2. Уметь:
- •3. Владеть:
- •Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •1.3. Структура дисциплины (тематический план) Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы,
- •108 Часов
- •1.4. Содержание дисциплины
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 3.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Тема 9.
- •1.5. Образовательные технологии
- •30% - Интерактивных занятий от объема аудиторных занятий
- •1.6. Система текущего и промежуточного контроля знаний студентов
- •1.7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •1. Теоретические вопросы для обсуждения на семинарских занятиях
- •2. Примерные варианты контрольных работ (тестов) по темам1
- •Организация управления корпорацией
- •4. Примерная тематика докладов и рефератов
- •5. Вопросы для итогового собеседования, темы итоговых
- •1.8. Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •Научная литература
- •Справочные и информационные издания:
- •Ресурсы Интернета
- •1.9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •2. Планы семинарских занятий
- •Корпоративные образования в современной экономике. Теоретические основы экономической деятельности корпораций и корпоративного управления
- •Корпоративное законодательство зарубежных стран и России
- •Кодексы корпоративной этики и их влияние на экономические показатели и социальную политику корпораций
- •Семинар 4. (2 часа) Особенности управления холдингом
- •Корпоративная социальная политика и менеджмент предприятий
- •Мониторинг текущего состояния корпораций и перспектив их развития
- •3. Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Методические рекомендации к написанию эссе и реферата
- •Лист изменений
Минобрнауки россии
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский государственный гуманитарный университет»
(РГГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра экономических теорий
Корпоративное управление
Учебно-методический комплекс
для бакалавров по направлению
№ 080200 – менеджмент
Профиль – международный менеджмент
Менеджмент организации
Москва 2013
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Учебно-методический комплекс
Составитель:
доктор экон. наук, проф. Б.К. Тебиев
|
«Утверждено» Протокол заседания кафедры экономических теорий
№ 1 от 1 сентября 2013 г.
|
«Утверждаю» Руководитель ООП ВПО д-р. экон. наук, профессор
______________Нестеренко Ю.Н. |
© Российский государственный гуманитарный университет , 2013
СОДЕРЖАНИЕ
|
1. Рабочая программа дисциплины …………………………… 1.1. Аннотация рабочей программы ……………………… 1.2. Пояснительная записка …………………………………… 1.3. Структура дисциплины (тематический план) ……………… 1.4. Содержание дисциплины …………………………………… 1.5. Образовательные технологии ………………………………… 1.6 Система текущего и промежуточного контроля знаний студентов ………………………… ………………………………….. 1.7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации, по итогам освоения дисциплины …. 1.8. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов …………………………………………………………… 1.9. Материально-техническое обеспечение дисциплины …… 2. Планы семинарских занятий …………………………………. 3. Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов ………………………………………………………….. 4. Лист изменений в УМК ………………………………………..
|
4 4 4 7 8 10
11
13
29 32 33
40 47 |
1. Рабочая программа дисциплины
1.1. Аннотация дисциплины
Дисциплина «Корпоративное управление» относится к вариативной части профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 080200 – менеджмент, бакалавской программы «Международный менеджмент». Дисциплина реализуется на факультете управления кафедрой экономических теорий.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с изучением места и роли корпораций в современной экономике, а также с эффективным управлением современными корпоративными структурами.
Дисциплина направлена на формирование общекультурных и профессиональных компетенций профиля (ОК и ПК) выпускника.
Программой предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме семинарских занятий и выполнения индивидуальных творческих заданий, промежуточный контроль в форме тематических тестов и рефератов.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.
Программа дисциплины предусматривает аудиторную нагрузку 18 часов, лекционные занятия (18 часа), семинары (12 часов), самостоятельная работа студента - 78 часов.