- •Вариант 3
- •Тема 1: Численность персонала организации
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 3: Формы и системы заработной платы.
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Вариант 4
- •Тема 1: Численность персонала организации Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 3.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 3: Формы и системы заработной платы.
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
Задача 4.
На предприятии 2160 рабочих, годовой фонд времени одного рабочего равен 1860 час. В результате совершенствования технологии намечено снизить трудоемкость в течение года на 300 тыс. чел.-час. Определите возможный рост ПТ на предприятии, относительное высвобождение рабочих.
Задача 5.
Определите возможный рост производительности труда и высвобождение рабочих за счет механизации всех работ, если в среднем один рабочий работает 225 дней в году.
|
Показатели |
Базис |
План |
Выработка за один чел.-день, куб. м |
|
Заготовка леса, тыс. куб. м. |
|
|
|
|
……ручная |
220 |
170 |
3 |
|
…….мотопилами |
26 |
95 |
7 |
Тема 3: Формы и системы заработной платы.
3Адача 1.
Определите систему оплаты труда, рассчитайте заработную плату рабочего и долю тарифа в зарплате, если за 184 часа выполнены рабочим следующие работы:
|
Наименование работ |
Объем (штук) |
Норма времени (н–час) |
Расценка |
|
Изделие А Изделие В Изделие С |
115 250 40 |
0,8 1,4 2,7 |
5,98 3,75 10,84 |
Рабочий имеет III разряд (7,58 руб. – часовая тарифная ставка).
Условия премирования: за 100% выполнения норм премия выплачивается в размере 5%, за каждый % перевыполнения – 3% сдельного заработка, за каждый % недовыполнения по вине рабочего штраф в размере 1% сдельного заработка.
Задача 2.
Должностной оклад инженера 7500 руб. в месяц. Рассчитайте его заработок за три месяца, если в первом отработано 18 дней из 23 по графику (5 дня болел). В следующем месяце отработано 20 дня из 26 дней по графику (6 дней был в служебной командировке). В третьем месяце отработал 24 дня из 24 рабочих, кроме этого был привлечен на сверхурочные работы в течение 2 выходных дней.
Задача 3.
Работнику установлен оклад 16 000 руб.
В соответствии с графиком работник должен отработать смену, которая начинается в 20 часов 8 марта и продолжается до 7 часов 9 марта. В процессе работы работнику предоставляется два перерыва по 30 минут для приема пищи и отдыха. Время перерывов в рабочее время не включается.
Рассчитать заработную плату работника. Норма рабочего времени за год при 40-часовой рабочей неделе составляет 1980 часов.
Задача 4.
В отчетном месяце по сравнению с предыдущим средняя месячная заработная плата выросла в цехе 1 на 15%, в цехе 2 – на 18 %. Общий фонд заработной платы в отчетном периоде составил соответственно 12,0 и 27,0 млн. руб.
Рассчитайте индекс заработной платы по двум цехам.
Задача 5.
Определите индивидуальный заработок каждого из трех работников бригады, если известно:
|
Работники бригады |
Месячная тарифная ставка работника, руб. |
Количество отработанных рабочих дней в месяце, дней |
|
1 |
10 800 |
22 |
|
2 |
9 400 |
22 |
|
3 |
8 200 |
20 |
Количество рабочих дней в месяце – 22. В расчетном месяце план выполнен на 108%. Кроме того, работники 1, 3 привлекались для работы в выходные дни (3 дня).
