Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

umk_econom_yprav_predp_men_v_torgovle / Курсовая работа / Кур. раб. Менеджмент в торговле - 2010

.pdf
Скачиваний:
17
Добавлен:
01.06.2015
Размер:
184.73 Кб
Скачать

11

По правилам пунктуации после заголовков и названий таблиц и рисунков точка не ставится, а ссылки на таблицы и рисунки в тексте делают сокращен- ными (например, табл. 3.1 или рис. 2.5). Для удобства восприятия текста реко- мендуется делать один интервал до и после таблицы или рисунка.

Все страницы курсовой работы (начиная со второй) следует пронумеро- вать в середине верхнего или нижнего поля (без черточек). Не допускаются ну- мерация с литерами (например, 15а), пропуск или повтор номеров.

При цитировании материала обязательны библиографические ссылки (в виде указания в квадратных скобках номера источника по списку литературы). В конце помещается список литературы. Для литературных источников указы- ваются фамилия, инициалы авторов, точное наименование произведения, место и год издания. Авторы книг, брошюр, газетных и журнальных статей приводят- ся с учетом первой буквы фамилии, т.е. в алфавитном порядке.

Список литературы должен соответствовать ГОСТ 7.1.-2003. При этом необходимо употреблять разделительные знаки. В библиографическом описа- нии обязательны сокращения, вводимые ГОСТ 7.12.-93: например: Под ред.; М.; Высш. шк.; Учеб. пособие и т.п.

Втексте работы допускается выполнение поправок. Их можно впечаты- вать, предварительно забелив ошибки «штрихом», или наклеивать фрагменты с поправками. При наборе текста на компьютере следует придерживаться тех же требований.

Вцелом оформление курсовой работы должно соответствовать требова- ния ГОСа и соответствующим государственным стандартам. Более полно ин- формация о требованиях к оформлению письменных работ приведена в соот- ветствующих методических указаниях [21].

Кроме технических требований по оформлению курсовой работы необхо- димо выполнять и требования по порядку размещения и предоставления информации.

1.Титульный лист,

2.Заявление на закрепление темы работы,

3.Критерии оценки,

4.Содержание,

5.Введение,

6.Теоретическая часть,

7.Аналитическая часть,

8.Проектная часть,

9.Заключение,

10.Список сокращений,

11.Библиографический список.

12.Приложения.

13.Дискета, доклад и раздаточный материал (в отдельном «файле»).

12

Курсовая работа выполняется студентом в четыре этапа:

1)написание теоретической части;

2)выполнение аналитической части;

3)выполнение проектной части;

4)доработка и окончательное оформление работы.

С учетом права руководителя на десятидневную проверку представлен- ного материала, сроки сдачи результатов каждого этапа соответствуют срокам аттестационных, контрольной и зачетной недели внутрисеместрового контроля успеваемости. Отклонение от установленных сроков влияет на оценку работы и результаты успеваемости. Прием для рецензирования работы руководителем прекращается за две недели до начала экзаменационной сессии.

Пример структуры курсовой работы представлен в прил. 3.

ЗАЩИТА И ОЦЕНКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Готовую курсовую работу сдают на кафедру для регистрации и рецензи- рования научному руководителю, который в последствии возвращает ее студенту для внесения исправлений, дополнений и формирования доклада для защиты. На этом этапе проводится предварительная оценка работы (в соот- ветствии с предложенными в прил. 4 критериями), работа допускается (либо не допускается) руководителем к защите, что отражается на титульном листе.

Предварительная оценка качества выполнения курсовой работы может быть проведена студентом самостоятельно с помощью информации, предло- женной в оценочном листе «Критериев оценки курсовой работы» (прил. 4). При оценке выполнения работы также учитываются степень самостоятельно- сти, глубина анализа, характер выводов и предложений.

Критерии высокой оценки следующие: достаточное теоретическое обос- нование, комплексное исследование вопроса, анализ конкретных управленче- ских и экономических проблем, предложения по совершенствованию деятель- ности субъектов рыночной экономики, аргументированные выводы и логиче- ские рассуждения, дополненные ссылками на первоисточники.

Например, оценка «отлично» может быть выставлена в том случае, если:

тема курсовой работы актуальна;

работа имеет исследовательский характер, предполагает конкретное ис- следование;

в работе присутствуют: методология, анализ, проектные разработки;

библиографический список (с соответствующими ссылками) содержит источники, в перечне которых есть научные статьи, монографии, сборники научных трудов;

ссылки на литературу охватывают все источники;

в работе присутствуют удачные иллюстрации и графики;

13

существует возможность практического использования результатов

работы;

виден личный вклад автора (новые идеи, глубина анализа);

существует возможность научной публикации и продолжения работы

вконтексте дипломного проектирования;

в работе присутствует глоссарий ключевых слов;

Оценка, выставленная руководителем на бланке «Критериев оценки курсовой работы» не является окончательной. Ее необходимо подтвердить. Для этого и предусмотрена процедура защиты курсовой работы.

Защита курсовой работы проводится в присутствии двух преподавателей (не позднее последнего дня зачетной недели) и выстраивается поэтапно: первый этап защиты работы включает пятиминутный доклад студента, раскрывающий суть курсовой работы и иллюстрированный с помощью раздаточного материа- ла; второй этап защиты ответы на вопросы комиссии. Совокупное мнение комиссии и будет окончательным решением об оценке работы.

14

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.Виханский О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Нау- мов. – 4- е изд., перераб. и доп. – М. : Экономистъ, 2008. – 670 с.

2.Коротков Э. М. Концепция российского менеджмента : учеб. пособие /

Э. М. Коротков. – М. : Дека, 2004. – 896 с.

3.Асташова Ю. В. Показатели процесса в системе менеджмента качества / Ю. В. Асташова, А. И. Демченко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005.

1. – С. 86–97.

4.Бендиков М. А. Методические основы оценки экономической устойчи- вости промышленного предприятия / М. А. Бендиков, А. А. Никонова //

Консультант директора. – 2005. – 14. –

С. 28–32.

5. Бизнес-планирование развития

предприятия (фаза планирования) /

В. М. Зарубинский, Н. С.

Зарубенская, Н. И. Демьянов и др. // Финансовый

менеджмент. – 2005. – 1.

С. 41–56.

 

6.Бондаренко О. Н. Канатоходцы. Управление производством на основе сбалансированной системы показателей / О. Н. Бондаренко // Российское пред-

принимательство. – 2005. – 11. – С. 18–22.

7.Винокуров В. Система обеспечения роста рыночного потенциала пред-

приятия / В. Винокуров, А. Винокуров // Консультант директора. – 2005. – 2.

С. 4–12.

8.Винокуров С. Г. Особенности управления диверсифицированными предприятиями / С. Г. Винокукров // Кожевенно-обувная промышленность. –

2005. – 2. – С. 15–16.

9.Воронина В. М. Заглядывая внутрь, не забудь оглянуться: SWOT- анализ как современный инструмент исследования в целях антикризисного управления предприятием / В. М. Воронина, Д. В. Кокарев // Российское пред-

принимательство. – 2005. – 8. – С. 23–29.

10.Евневич М. Структуры управления ИБГ в России. Типы, принципы

построения / М. Евневич // Менеджмент сегодня. – 2005. – 1. –

С. 10–17.

11. Евсеев С. Н. Как запустить механизм постоянных

улучшений /

С. Н. Евсеев // Управление качеством. – 2005. – 5. – С. 77–81.

 

12. Ибрагимов Р. Как оценить и выбрать стратегию компании / Р. Ибра- гимов // Менеджмент сегодня. – 2005. – 6. – С. 33–42.

13.Иванова М. Формализация деятельности предприятий / М. Иванова // Менеджмент сегодня. – 2006. – 3. – С. 30–34.

14.Клубничкина Ю. Описание бизнес-процессов предприятия / Ю. Клуб-

ничкина // Менеджмент сегодня. – 2005. – 5. – С. 9–16.

15

15.Ключко В. Н. Не теряя контроля ... / В. Н. Ключко // Российское пред-

принимательство. – 2006. – 1. – С. 42–47; 2. – С. 33–37.

16.Ключников В. Ф. Менеджмент качества в рамках управления пред-

приятием / В. Ф. Ключников // Сертификация. – 2005. – 3. – С. 31–33.

17. Ковалев С. Технология структуризации и описания организации шаг за шагом / С. Ковалев, В. Ковалев // Консультант директора. – 2006. – 8. –

С. 24–36.

18. Козлов П. Организация управления качеством проектов корпоратив- ных систем / П. Козлов // Управление качеством. – 2005. – 5. – С. 47–52.

19. Комплексная система управления предприятием «Аккорд» // Компью- тер в бухгалтерском учете и аудите. – 2005. – 1. – С. 59–67.

20. Конаховская В. Оценка эффективности управления предприятием / В. Конаховская, М. Мясникова, А. Бурмистров // Управление качеством. – 2005.

5. – С. 72–74.

21. Кононова Д. Е. Репутация компании на современном рынке / Д. Е. Кононова //Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – 1. – С. 77–85.

22. Кравченко Н. Финансовый анализ конкурентных стратегий россий- ских предприятий/ Н. Кравченко, А. Юсупова, Н. Балдина // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – 1. – С. 77–84.

23. Крейчман Ф. С. Демократизация собственности как основа рыночных преобразований / Ф. С. Крейчман // Консультант директора. – 2006. – 12. –

С. 2–8.

24. Кузнецов А. И. Хочешь выжить измеряй. Использование метода анализа иерархий для создания системы управления эффективностью / А. И. Кузне- цов, В. В. Мелешина // Российское предпринимательство. – 2005. – 11. –

С. 23–29.

25. Кукоев А. В. Менеджмент и управленческий консалтинг предприятия / А. В. Кукоев // Финансовый бизнес. – 2005. – 2. – С. 43–50.

26. Логинов Г. В. Матрица диагностики предприятия / Г. В. Логинов, Е. В. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – 5. – С. 21–23.

27. Лузан С. Регулирование и управление предприятиями с государствен- ным участием / С. Лузан // Вопросы экономики. – 2006. – 9. – С. 35–43.

28.Макаров А. М. Доверяй, но проверяй / А. М. Макаров // Российское предпринимательство. – 2005. – 1. – С. 81–86.

29.Малов В. Ю. Деловые игры и анализ проблемных ситуаций : учеб.- метод. пособие / В. Ю. Малов. – Новосибирск : Новосиб. гос. ун-т, 2006. – 78 с.

30.Малюк В. И. Методика формирования организационной структуры предприятия / В. И. Малюк // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. – 2005.

-4. – С. 154–163.

16

31.Маракулин М. В. Реалистичный подход к формированию интеграль- ных систем оценки и методов управления конкурентоспособностью современ- ной компании / М. В. Маркулин // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005.

4. – С. 82–86.

32.Муромцев С. Маркетинг менеджмент промышленного предприятия /

С. Муромцев // Маркетинг. – 2006. – 3. – С. 37–43.

33.Новиков Ю. В. Методические основы построения адаптивных струк- тур управления малыми предприятиями / Ю. В. Новиков // Вестник ИНЖЭКО-

На. Серия: Экономика. – 2005. – 4. – С. 133–138.

34.Новиков Ю. В. Формирование функциональных стратегий малых предприятий / Ю. В. Новиков // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. –

2005. – 2. – С. 152–158.

 

35. Онищенко В. Я. Методы риск-менеджмента на предприятии

/

В. Я. Онищенко // Безопасность труда в промышленности. – 2006. – 12.

С. 35–38.

 

36. Пахомова М. А. Ну, что ты хочешь?.. Система управления промыш- ленным предприятием в условиях нестабильного потребительского спроса / М. А. Пахомова // Российское предпринимательство. – 2005. – 11. – С. 30–34.

37. Песиков С. Г. Наш мир так мал, но сколько в нем совпадений: разви- тие функций управления предприятием в условиях глобализации и информати- зации рыночной экономики / С. Г. Песиков // Российское предпринимательство.

– 2005. – 6. – С. 8–13; 8. – С. 63–65; 9. – С. 20–24.

38.Пикунова С. А. Высоко сижу, далеко гляжу / С. А. Пикунова // Российское предпринимательство. – 2006. – 10. – С. 87–91.

39.Пирс Р. Оценка отношений с партнерами и повышение эффективно-

сти предприятий / Р. Пирс // Европейское качество. – 2006. – 4. – С. 32–36.

40. Пискунова Н. Н. Анализ критических факторов успеха внедрения автоматизированных систем управления предприятием класса ERP в российских промышленных компаниях / Н. Н. Пискунова, А. А. Чуенко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – 1. – С. 69–76.

41.Рахлин К. Управление знаниями современные концепции стратегиче- ского управления и парадигма конкурентоспособности / К. Рахлин // Стандарты

икачество. – 2005. – 7. – С. 84–85.

42.Ревуцкий Л. Актуальные стратегические и тактические задачи управ- ленческой команды предприятия / Л. Ревуцкий // Консультант директора. –

2006. – 22. – С. 26–28.

43. Ревуцкий Л. Д. Доверяй, но управляй / Л. Д. Ревуцкий // Российское предпринимательство. – 2005. – 8. – С. 7–12.

17

44.Ревуцкий Л. Д. Как потопал, так и ... / Л. Д. Ревуцкий // Российское предпринимательство. – 2006. – 1. – С. 26–29.

45.Ревуцкий Л. Рационализированная информационная система анализа

иконтроля основных результатов работы предприятия / Л. Ревуцкий // Кон-

сультант директора. – 2005. – 4. – С. 8–13.

46. Розанова В. Противоречия, парадоксы и трудности современного управления / В. Розанова // Консультант директора. – 2006. – 17. – С. 16–22.

47. Розов Д. В. Основные черты современных структурных изменений произ- водственного потенциала предприятия / Д. В. Розов // Консультант директора. –

2006. – 15. – С. 19–24.

48. Розов Д. Организационно-экономические факторы жизнеспособности предприятия в условиях рыночной экономики / Д. Розов // Консультант директо-

ра. – 2006. – 4. – С. 10–18.

49. Сергеев А. Системные функции менеджмента и проблемы целепола- гания предприятия / А. Сергеев // Консультант директора. – 2006. – 21. – С. 30–33.

50.Сизов В. Интегрированный экономический потенциал микрострукту- ры и его элементы как объект стратегического управления / В. Сизов // Пред-

принимательство. – 2006. – 1–2. – С. 92–114.

51.Ситниченко В. М. Интегрированная система менеджмента основа устойчивого развития предприятия / В. М. Ситниченко, Е. А. Стоякин // Мето-

ды менеджмента качества. – 2006. – 8. – С. 4–8.

52.Скрипко Л. Е. Особенности построения систем менеджмента качества корпораций и холдингов / Л. Е. Скрипко // Управление качеством. – 2006. –

4. – С. 59–66.

53.Слуцкин М. Л. Контроллинг распределения накладных расходов /

М. Л. Слуцкин // Аудитор. – 2006. – 12. – С. 25–31.

54. Слуцкин М. Л. Теоретические основы контролинга / М. Л. Слуцкин // Известия СПбУ экономики и финансов. – 2005. – 1. – С. 73–85.

55. Сметанич Д. В. Не думай о секундах свысока. Стратегическое управ- ление иерархическими гетерогенными структурами / Д. В. Сметанич // Россий- ское предпринимательство. – 2005. – 5. – С. 95–98.

56. Софронова О. Б. Адаптация зарубежных технологий управления в российских компаниях / О. Б. Сафронов // Вестник СПбУ. Серия 8. Менедж-

мент. – 2005. – 2. – С. 57–71.

57. Структура ФЭС: опыт практиков // Финансовый директор. – 2006. – 2.

С. 86–82.

58. Тарасенко В. Прикладное стратегическое управление: эволюционная модель / В. Тарасенко // Менеджмент сегодня. – 2006. – 4. – С. 2–7.

18

59.Типугин М. Ценообразование и планирование прибыли в условиях высоконкурентного бизнеса / М. Типугин // Консультант директора. – 2006. –

7. – С. 26–32.

60.Толкачева Е. В. Стратегический контроллинг в системе управления предприятием / Е. В. Толкачева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. –

4. – С. 109–117.

61.Тупкало В. Н. Бизнес-моделирование как инструмент решения про- блем управления предприятием / В. Н. Тупкало // Компьютер в бухгалтерском

учете и аудите. – 2006. – 2. – С. 69–72.

62.Тяпухин А. Производственный менеджмент : новые возможности / А. Тяпухин, Е. Бородин // Риск: ресурсы, нформация, снабжение, конкуренция.

2005. – 2. – С. 14–21.

63.Удовиченко О. М. Функционирование систем внутреннего контроля и аудита в условиях информационной экономики / О. М. Удовиченко // Вестник СПбУ. Серия 8. Менеджмент. – 2005. – 2. – С. 73–89.

64.Хазан М. Предприятие как открытая система / М. Хазан // Проблемы

теории и практики управления. – 2005. – 3. – С. 108–116.

65. Цыганов И. Ю. Экономное производство первоочередная необходи- мость / И. Ю. Цыганов // Методы менеджмента качества. – 2006. – 4. – С. 20–26.

66. Шопенко В. Д. Искаженные мышцы / В. Д. Шопенко // Российское предпринимательство. – 2006. – 5. – С. 46–79.

Кроме перечисленных специализированных источников литературы для изучения дисциплины «Менеджмент в торговле» целесообразно воспользовать- ся публикациями по «Менеджменту» и «Управлению организациями» и инфор- мацией в Интернет-библиотеках, которые так же рассматривают вопросы торго- вого менеджмента.

19

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Титульный лист курсовой работы

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Красноярский государственный торгово-экономический институт» Кафедра менеджмента

К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

по курсу «Менеджмент в торговле»

 

на тему: «............................................................................

»

/на примере...................................................................

/

ВЫПОЛНИЛ(А):

РУКОВОДИТЕЛЬ:

студент(ка) __ курса

_________________

специальности 080502.65

(звание, должность)

гр._______________

_________________

__________________

(Ф.И.О.)

 

(Ф.И.О.)

 

 

«Работа допущена к защите»

 

«___»______________200__г.

 

__________________________________

 

(подпись руководителя)

 

«Работа защищена с оценкой»

 

«______________________»

 

«___»______________200__г.

 

__________________________________

 

(подпись руководителя)

КРАСНОЯРСК 200__

20

Приложение 2

Бланк заявления на закрепление темы курсовой работы

Зав. кафедрой «Менеджмента» Чаплиной А.Н.

от студента(ки) гр.___________

___________________________

___________________________

(фамилия, имя, отчество)

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу разрешить мне выполнить курсовую работу по дисциплине

_____________________________________________________________ на тему:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

на материалах________________________________________________________

____________________________________________________________________.

Научным руководителем прошу назначить _______________________________

____________________________________________________________________

«___»_________________200_г.

______________________

 

/подпись студента/

Задание на курсовую работу ____________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

«___»_________________200_г.

______________________

 

/подпись руководителя/