
- •Рабочая программа дисциплины (модуля)
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Вопросы для рефлексии:
- •1. За выполнение отдельного задания:
- •2. Распределение весов за каждое задание:
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Томский государственный университет
Факультет психологии
УТВЕРЖДАЮ
Председатель учебно-методической комиссии
Малкова И.Ю.
"_____"__________________2011 г.
Рабочая программа дисциплины (модуля)
Профессиональная этика
Направление подготовки
Психология
Профиль подготовки
Организационная психология
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Форма обучения
Очно-заочная
Томск
2011
1. Цели освоения дисциплины (модуля)
Целями освоения дисциплины«Профессиональная этика» являются:
- знакомство с предметом и основными понятиями такой сферы научного знания как «профессиональная этика»;
- формирование профессионального этического мировоззрения будущих практических психологов на уровне анализа ситуаций и принятия решений.
Задачи заключаются в:
- содействии становлению у студентов общих представлений об этических проблемах профессиональной деятельности психолога;
- формировании ориентации в существующих в мировой и отечественной практике этических стандартов в различных видах профессиональной деятельности психолога;
- формировании начальных навыков разрешения типичных этических ситуаций, отличающихся разной степенью этической проблемности.
2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
Курс «Профессиональная этика» является важным компонентом базовой составляющей гуманитарного, социального и экономического цикла в структуре базовой профессионально-психологической подготовки бакалавров и входит в состав содержательного «Прикладного модуля». Предпосылками успешного овладения «Профессиональной этикой» является предваряющее этот курс изучение таких дисциплин как «История», «Философия», «Культурология», «Логика», «Риторика», «Введение в профессию», «Общая психология».Курс ориентирован на создание фундаментальной основы профессиональной подготовки бакалавров вне зависимости от их дальнейшей специализации; на формирование широкого профессионального мировоззрения студентов, поэтому он предваряет собой практически все дисциплины «Прикладного модуля» и большую часть дисциплин «Практического модуля» ипозволяет студентам получить универсальный этический профессиональный опыт, необходимый для дальнейшей специализации. Тем самым обеспечивается преемственность курса с дисциплинами всех содержательных модулей основной образовательной программы.
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)«Профессиональная этика»
В результате освоения дисциплины обучающийся должен демонстрировать способность и готовность к:
пониманию значения гуманистических ценностей для сохранения и развития современной цивилизации; совершенствованию и развитию общества на принципах гуманизма, свободы и демократии (ОК-1);
пониманию современных концепций картины мира на основе сформированного мировоззрения, овладения достижениями естественных и общественных наук, культурологии (ОК-2);
владению культурой научного мышления, обобщением, анализом и синтезом фактов и теоретических положений (ОК-3);
использованию системы категорий и методов, необходимых для решения типовых задач в различных областях профессиональной практики (ОК-4);
восприятию личности другого, эмпатии, установлению доверительного контакта и диалога, убеждению и поддержке людей (ОК-7);
пониманию сущности и значения информации в развитии современного информационного общества, осознанию опасности и угрозы, возникающих в этом процессе, соблюдению основных требований информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-10);
профессионально профилированному использованию современных информационных технологий и системы Интернет (ОК-12);
использованию знания иностранного языка в профессиональной деятельности и в профессиональной коммуникации (ОК-13);
использованию нормативных правовых документов в своей деятельности (ОК-14);
овладению средствами самостоятельного, методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готовность к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-15).
реализации стандартных программ, направленных на предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развития, а также профессиональных рисков в различных видах деятельности (ПК-1);
осуществлению стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий (ПК-4);
пониманию и постановке профессиональных задач в области научно-исследовательской и практической деятельности (ПК-11);
реализации базовых процедур анализа проблем человека, социализации индивида, профессиональной и образовательной деятельности, функционированию людей с ограниченными возможностями, в том числе и при различных заболеваниях (ПК-13);
просветительской деятельности среди населения с целью повышения уровня психологической культуры общества (ПК-20).
4. Структура и содержание дисциплины (модуля) «Профессиональная этика»
Общая трудоемкость дисциплины составляет 1 зачетная единица - 36 часов.
№ п/п |
Раздел Дисциплины |
Семестр |
Неделя семестра |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | |||
1 |
Профессиональная этика как совокуп ность моральных норм, определяющих отношение человека к своему профессио нальному долгу |
2 |
|
2л |
- |
2п |
8 |
Текущий контроль - эссе |
2 |
Профессиональная этика как нормативная компонента профессионального имиджа |
2 |
|
2л |
- |
4п |
6 |
Текущий контроль – кейс-стади
Текущий контроль - рефлексивный семинар |
3 |
Профессиональная этика психолога |
2 |
|
2л |
- |
4п |
6 |
Текущий контроль - дебаты
Форма промежуточной аттестации – зачет |
|
Итого |
|
|
6л |
- |
10п |
20ср |
|
л - лекции, с - семинары, п - практические занятия, ср - самостоятельная работа
Содержание разделов
Профессиональная этика как совокупность моральных норм, определяющих отношение человека к своему профессиональному долгу
Специфика этики как практической науки. Дефиниции понятий, «этика», «мораль» и «нравственность». Происхождение профессиональной этики. Сущность профессиональной этики и взаимосвязь профессиональной морали с общепринятой системой морали. Взаимосвязь профессиональной этики и общественного сознания. Задачи профессиональной этики. Профессиональная этика в аспекте нравственных категорий личности.
Профессиональная этика как нормативная компонента профессионального имиджа
Этикет как социальное явление. Понятие профессионального морального кодекса и его функции в деловой сфере. Деловая этика, специфика возникновения ее проблемного пространства и задачи. Универсальные принципы деловой этики. Корпоративная этика. Корпоративное поведение сотрудников: защита деловой информации, защита интеллектуальной собственности, информация о клиентах и конкурентах. Служебная этика. Этика речевого общения. Этикет как социальное явление. Различные виды профессиональной этики.
Профессиональная этика психолога
Возникновение первых профессионально-этических кодексов. Этический кодекс профессии и учреждения. Профессиональный кодекс этики для психологов: мировой опыт и отечественная специфика. Поведение психолога в отношении клиентов и пациентов. Поведение в отношении коллег и профессионалов в других областях. Интеллегентность как возможный ориентир профессионального развития психолога-практика.