• Formal (Fullformal, Fulldress, Formalattire) — женщинам бальные платья, мужчинам днём Morningdress — светлый (за исключением похорон) фрак или костюм со светлыми жилетом и галстуком, вечером Whitetie – чёрный фрак с белой бабочкой.

• Semi-formal (Smoking) — женщинам коктейльные платья (предпочтительнее днём) или вечерние платья (предпочтительнее вечером), мужчинам смокинг с тёмной бабочкой (днём может потребоваться Stroller — чуть менее формальная разновидность Morningdress).

• Informal (Cocktail) — деловые костюмы.

• Smartcasual (Businesscasual или CorporateCasual) – женщинам  слаксы,  джинсы  или юбка с блузой или водолазкой, допустимы ремень,  пиджак,  куртка  или  свитер  в зависимости от общего стиля, ботинки или туфли на среднем каблуке обуваются на колготки, чулки или носки. Допустимы украшения.

Мужчинам  брюки  (иногда  джинсы) и рубашка с длинным рукавом (можно без  галстука), свободные туфли типа мокасин, обутые на носки для ношения с костюмом, ремень обязателен.

• Businesscasual (Dressy, ResortCasual, CountryClub, Casualchic, Semi-casual, Neatcasual) — женщинам длинные шорты или тканевые брюки (обычно не  джинсы  или брюки из тяжёлой хлопчатобумажной ткани) с поло; мужчинам рубашка или поло ихлопчатобумажные брюки с ремнём и свободными  туфлями, обутыми на носки.

Дресс-код Генерального Директора — это в определенном смысле рекламный щит его фирмы. Нередко он создается спонтанно и не позволяет верно позиционировать персону руководителя. Нужно помнить, что по образу главы компании зачастую можно многое сказать об организации. Внешний вид первого лица должен соответствовать его статусу в социуме, уровню респектабельности и внушать доверие. 

Задачи дресс-кода руководителя:

1.создать правильное представление о личности руководителя;

2.адаптировать его образ к целям и задачам занимаемой должности;

3.подчеркнуть стабильность и значимость, создать эффект убедительности и авторитетности руководителя;

4.обеспечить положительное восприятие главы компании сотрудниками, деловыми партнерами и публикой.

5. реализовать в своем образе идею стабильности, собранности, мобильности, консерватизма, строгости и успешности одновременно.

Источник: Ирина Сохина, Президент Международная ассоциация специалистов по имиджу IASI, Москва

ИЛИ вот такой вариант ответа:

В правилах деловой экипировки в любые времена неизменными остаются простые истины:

• необходимо носить ту одежду, которая наилучшим образом соответствует бизнесу специфики работы, которым вы занимаетесь;

• актуальность делового гардероба занимаемой профессиональной должности руководителя или сотрудника, и желания одеваться с мыслью о том, какой пост вы бы хотели занять в будущем,

• ежедневный безупречный вид деловой одежды с учетом тенденций моды, как говорил Бернар Шоу «следовать моде смешно, не следовать глупо»;

• не должен повторяться каждый день;

• соблюдение сезонности (зимний - летний), в нашей стране нет строгих правил на этот счет. Человек скорее интуитивно переходит на летнюю одежду, когда за окном лето и тепло, а на зимнюю соответственно холодно и странно надеть легкий летний костюм, когда за окном осень и идет дождь;

• прическа ухоженная, гладкая для мужчин, для женщин аккуратная консервативная прическа, допустимая длина - до плеч. Если волосы длиннее уровня плеч, то обязательно должны быть убраны заколкой. Если волосы окрашенные, то не допускается ношение волос с отросшими не прокрашенными корнями;

• макияж должен быть не броским, натуральных оттенков;

• ногти чистые, ухоженные, для женщин длина ногтей не более 2 мм, покрашенных бесцветным или светлыми пастельными тонами лака;