- •Министерство образования России
- •Цель работы:
- •Техническое задание на выполнение курсовой работы:
- •Этапы разработки
- •I. Планирование структуры каталогов.
- •II. Планирование состава пользователей и групп.
- •III. Разработка схемы безопасности сети.
- •Форма отчетности.
- •Защита курсовой работы.
- •Информационные связи между подразделениями фирмы
- •Пример структуры каталогов
- •Рабочая таблица для записи прав доступа
- •Пример системного сценария ввода
- •Пример пользовательского сценария входа
- •Оглавление
Этапы разработки
I. Планирование структуры каталогов.
1. Просмотр системносозданных директорий
SYS: SYSTEM
SYS: PUBLIC
SYS: LOGIN
SYS: MAIL
2. Планирование дополнительных директорий.
II. Планирование состава пользователей и групп.
1. Определение имен пользователей.
2. Планирование групп.
3. Определение утилит, необходимых для создания пользователей.
4. Определение необходимости включения системы Accounting
(учет использования ресурсов) и определение, использование
каких ресурсов следует вести.
III. Разработка схемы безопасности сети.
1. Планирование прав для пользователей и групп.
2. Определение атрибутов для директорий и файлов.
IY. Разработка спецариев входа.
1. Разработка системного сценария.
2. Разработка пользовательских сценариев.
Y. Создание структуры каталогов.
1. Инсталляция DOS.
2. Создание директорий.
3. Загрузка прикладных программ и установка атрибутов файлов.
4. Копирование необходимых файлов в директории.
5. Использование утилиты Filer для назначения атрибутов файлов.
6. Ограничение дисковой памяти в директориях.
YI. Создание пользователей с помощью утилиты SYSCON.
1. Вызов утилиты SYSCON.
2. Инсталляция Accounting.
3. Создание групп и пользователей.
4. Назначение прав пользователей (trustee) в директориях и по отношению к файлам.
5. Создание учета ресурсов пользователей.
6. Назначение паролей, привязка к станции, установка ограничений по времени работы пользователей.
7. Создание пользовательских директорий.
8. Добавление пользователей в группы в качестве членов групп.
9. Выделение менеджера группы.
10. Выделение менеджера бюджетов пользователей.
11. Создание системного сценария входа в сеть.
12. Создание пользовательских сценариев входа в сеть.
Форма отчетности.
Каждая бригада из 2-3 студентов оформляет один отчет (пояснительную записку), в котором должна содержаться следующая информация:
- название курсовой работы, N варианта, фамилии студентов, выполнивших данную работу;
- исходные данные для выполнения курсовой работы;
- структура каталогов (с пояснениями и обоснованиями предложенных решений);
- таблица прав доступа пользователей;
- таблица атрибутов файлов и маски наследования для каталогов и файлов (с пояснениями и обоснованиями предложенных решений);
- описание сценариев входа в сеть;
- описание дополнительных ограничений по использованию ресурсов сети;
- основные команды администратора, необходимые для реализации
пользовательской среды ЛВС в ОС NetWare и правила работы с системными утилитами FILER, SYSCON.
Защита курсовой работы.
Защита курсовой работы проводится в индивидуальном порядке.
Студенту предлагается выполнить ряд заданий курсовой работы (или модифицировать их), продемонстрировать практические навыки работы в среде NetWare v.3.11 в качестве администратора сети.
Список литературы:
Документация по ОС NetWare.
Лекции по курсу “Сетевые операционные системы”
Приложения
Базовая организационная структура фирмы
Рис. 1
Варианты на курсовое проектирование
Таблица 1
№№ п/п |
Кол-во томов на файл-сервере |
Структура фирмы |
Наличие групп пользователей | ||
Количество уровней структуры |
Количество отделов |
инф.связи (табл.2) | |||
1. |
1 |
2 |
6 |
1 |
Да |
2. |
2 |
3 |
5 |
- |
Нет |
3. |
3 |
2 |
4 |
3 |
Да |
4. |
1 |
3 |
5 |
4 |
Нет |
5. |
2 |
2 |
5 |
5 |
Да |
6. |
3 |
3 |
6 |
6 |
Нет |
7. |
1 |
2 |
5 |
7 |
Да |
8. |
2 |
3 |
4 |
8 |
Нет |
9. |
3 |
2 |
6 |
- |
Да |
10. |
1 |
3 |
6 |
10 |
Нет |
Примечание:
Если в столбце «наличие групп» указано «Да», то всех однородных пользователей выделить по возможности в соответствующие группы.
2-уровневая структура означает, что начальники отделов подчиняются президенту фирмы.
3-уровневая структура означает, что начальники отделов объединены в Совет директоров, который подчиняется президенту и имеет
свой секретариат.