Подведение итогов практики по менеджменту

1. Подведение итогов практики предусматривает выполнение ее требований студентами в соответствии с программой, выявление недостатков в прохождении практики и разработку мер и путей их устранения.

2. Отчет по практике, дневник практики по менеджменту и характеристика сдаются студентом на регистрацию лаборанту кафедры менеджмента, а затем передаются руководителю.

3. Отчет о практике подлежит защите в период до срока установленным руководителем практики.

4. Оценка результатов практики по менеджменту производятся по пяти балльной системе руководителем практики от кафедры менеджмента.

Критерии оценки деятельности студентов в период прохождения практики по менеджменту

«Отлично» ставится, если все задания выполнены на высоком научном и организационно-методическом уровне, если при их рассмотрении обоснованно выдвигались и эффективно решались сложные вопросы экономической деятельности предприятия, рационально применялись приемы и методы решения практических задач, поддерживалась хорошая дисциплина, если студент проявлял творческую самостоятельность, если студент выполнил в срок весь предусмотренный объем заданий практики по менеджменту.

«Хорошо» выставляется, если работа была выполнена на высоком научном и организационно-методическом уровне, была проявлена инициативность, самостоятельность при решении практических задач, но в отдельных частях работы были допущены незначительные ошибки, в конечном итоге отрицательно не повлиявшие на результаты проделанной работы.

«Удовлетворительно» ставится, если студент выполнил весь объем работы, предусмотренной экономической практикой, но в ходе выполнения допустил серьезные ошибки в изложении или применении теоретических знаний, не всегда поддерживал дисциплину, в том числе правила техники безопасности, при анализе результатов работы допускал ошибки, трудно входил в контакт с работниками и администрацией предприятия.

«Неудовлетворительно» оценивается работа, если не были выполнены все задания, в работе допущены грубые ошибки, показывающие недостаточные знания студентов о происходящих явлениях и процессах, были допущены нарушения трудовой дисциплины, занятия пропускались без уважительной причины, к работе студент - практикант относился безответственно.

2. Задания на практику

2.1. Общее задание

По прибытии на место прохождения практики, студент совместно с руководителем практики предприятия (организации) составляет календарный план прохождения практики по менеджменту, в соответствии с заданиями на практику. В плане должна быть отражена управленческая и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике.

Наиболее общими задачами студентов при прохождении практики по менеджменту являются:

Студенту – практиканту необходимо проанализировать и охарактеризовать:

• Цели и задачи предприятия;

• Масштаб деятельности, географическое положение предприятия;

• Миссию и имидж предприятия;

• Характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;

• Степень механизации и автоматизации производства и процессов управления, уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;

• Организационную структуру производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер организационных отношений между ними);

• Производственную структуру предприятия (технологический аспект);

• Стратегию и тактику управления предприятием;

• Уровень организационной культуры на предприятии.