Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
25
Добавлен:
27.05.2015
Размер:
97.79 Кб
Скачать

Тема 8 Стрессоустойчивость – важный фактор личной и профессиональной эффективности

  1. Стресс: сущность, виды, причины

  2. Диагностика индивидуальной стрессоустойчивости.

  3. Повышение уровня стрессоустойчивости.

  4. Техники, позволяющие минимизировать негативное влияние стрессов в повседневной жизни.

Стресс: сущность, виды, причины

Стресс – состояние повышенной напряжённости, возникающее в ответ на разнообразные экстремальные воздействия.

Стрессоустойчивость – это сопротивляемость человека стрессовым воздействиям. Выработка стрессоустойчивости подразумевает понимание своих состояний, формирующихся в процессе повседневной жизни, понимание механизмов, причин и последствий развития стресса, знание способов управления собственным состоянием и умением эти способы реализовывать.

Эустресс:

  • стресс, вызванный положительными эмоциями

  • несильный стресс, мобилизующий организм

Дистресс:

  • негативный тип стресса, разрушающий психофизиологические ресурсы человека

Основные категории стрессоров

1

стрессоры, которые практически нам не подвластны

  • цены, налоги, правительство, погода, привычки и характеры других людей

2

стрессоры, на которые мы можем и должны повлиять

  • наши собственные неконструктивные действия, неумение ставить жизненные цели и определять приоритеты,

  • неспособность управлять своим временем,

  • различные трудности в межличностном взаимодействии

3

события и явления, которые мы сами превращаем в проблемы

  • все виды беспокойства о будущем,

  • переживания по поводу прошлых событий, которые мы не можем изменить

Строссором выступают и конфликтогены - это слова, действия (или отсутствие действий), которые могут привести к конфликту.

Характер конфликтогена

Форма проявления

Прямое негативное отношение

  • Приказание, угроза;

  • замечание, критика;

  • обвинение, насмешка;

  • издевка, сарказм

Снисходительное отношение

  • Унизительное утешение;

  • унизительная похвала;

  • упрек; подшучивание

Хвастовство

  • Восторженный рассказ о своих реальных и мнимых успехах

Менторские отношения

  • Категоричные оценки, суждения, высказывания;

  • навязывание своих советов, своей точки зрения;

  • напоминание о неприятном;

  • нравоучения и поучения

Нечестность и неискренность

  • Утаивание информации;

  • обман или попытка обмана;

  • манипуляции сознанием человека

Нарушения этики

  • Причиненные случайно неудобства без извинения;

  • игнорирование партнера по общению (не поздоровался, не пригласил сесть, не проявил внимания, продолжает заниматься посторонними делами и т. п.);

  • перебивание собеседника; перекладывание ответственности на другого человека

Регрессивное поведение

  • Наивные вопросы;

  • ссылки на других при получении справедливого замечания;

  • пререкания

Соседние файлы в папке Факторы успешного трудоустройства_1