Юлия Евгеньевна Бабикова
Иновационный менеджмент в образовании Предмет и содержание дисциплины Инновационный менеджмент в образовании
Определение инновационного менеджмета: предмет, задачи, основные понятия.
Инновации их классификация, функции.
1. Инновационный менеджмент (И.М.)— одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства организации. И.М. - это управленческая деятельность, направленная на получение высоких экономических, социальных, экологических, и т.д. Результатов, путем использования инноваций.
Цель И.М.:
1. разработка и внедрение новой продукции, услуг, технологий;
2. модернизация и совершенствование выпускаемой продукции и технологии;
3. дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции, услуг;
4. снятие с производства устаревшей продукции;
5. создание и совершенствование системы менеджмента;
Фукции менеджмента по Анри Файолю:
- организация,
- планирование,
- мотивирование,
- контроль,
Содержание функции отличается в зависимости от уровня менеджмента.
Этапы И.М.
1. Разработка планов и программ инновационной деятельности
2. Наблюдение за ходом разработки инновации и ее внедрение,
Рассмотрение инновациооных программ,
координация ииновационной деятельности производственных подразделений,
обеспечение инвестициями инновационных программ,
обеспечение программ квалифицированным персоналом,
создание временных творческих групп, для решения инновационных проблем.
Основная задача И.М. : управление инновационными процессами на любом уровне, посредством их качественного и количественного изменения в результате применения адекватных методов организации и управления, обеспечивающих единство науки,техники, производства и потребления, т.е. Удовлетворение общественных потребностей в инновационном продукте.
Под новшеством(инновация) понимается новый, порядок новый обычай, новый метод, изобретение, новое явление.
Нововведение — это освоение новой техники и технологии, улучшенных методов организации и управления, процесс использования новшества.
В общем понимании под инновацией понимают осуществление изменений путем внедрения чего либо нового, в рамках этого подхода, специалисты определяют нововведение либо как результат целесообразной творческой деятельности, практическое прмменение которой приводит к существенным изменениям в функционировании системы, либо как процесс внедрения нового, вместо ранее действовавшего, но устаревшего.
Инновация понимается либо как обьект, либо как процесс.
В узком смысле инновация - это новое техническое решение осуществленное на практике.
Инновация должна иметь практическую значимость.
В соответсвии с международными рекомендациями и официальными Российскими документами инновация — это конечный результат инновационной деятельности в виде нового или усовершенствованного продукта внедренного на рынке, либо в в иде нового или усовершенстоваванного технологического процесса, используемого в практической деятельности.
Итог: Нововведением или инновацией считается существенное изменение в любой области общественного развития направленная на достижение положительного эффекта и реализованная на практике.
Основные понятия И.М. : ресурсы(трудовые,материальные и финансовые), время.
2. Инновация и классификация функций.
Функции инноваций (Ф.И.):
1. инновации являются каналом воплощения в жизнь достижений человеческого интелекта, научно — технических результатов.
2. с помощью инноваций расширяется круг производимой продукции и услуг, улучшается их качество, что способствует росту потребностей каждого человека и общества и удовлетворению этих потребностей.
инновациидают возможность вовлекать в производство новые производительные силы, производить продукцию и услуги с меньшими затратами.
концентрация инноваций в той или иной сфере помогает привести структуру воспроизводства в соответсвие сос труктурой изменившихся потребностей и структурой внешней среды.
Процесс внедрения инноваций на рынок принято называть процессом комерциализации, период времени от зарождения идеи, разработки нового продукта до ввода на рынок и устаревания называется жизненным циклом инновации. С учетом последовательности проведения работ, жизненый цикл инноваций рассматривается как инновационный процесс.
Инновационная деятельность — это комплекс работ, включающий поиск и отбор инновационных идей, разработку на их основе новшеств, внедрения и тирожирования инноваций.
Классификация инноваций:
Признаки классификации:
по степени радикальности(Новизны): - базисные инновации, которые реализуют крупные изобритения, и становятся основой формирования новых поколений и направлений развития техники; - улучшающие инновации реализующие мелкие и средние изобретенияи приобладающие на стадияхъ распространения и стабильного развития научно-технического цикла; - псевдоинновации напрвленные на частичное улучшение устаревших поколений техники и технологии.
По обьекту вносимых изменений: - продуктовые инновации, орентированные на производство и использование новых продуктов;
- технологичексие инновации, нацеленные на создание и применение новой технологии; - социальные,ориентированные на построение и функционирование новых структур; - комплексные, представляющие единство нескольких видов изменений; - рыночные, позволяющие реализвовать потребности в продуктах, услугах, на новых рынках
По источнику появления: - инновации вызванные развитием науки и техники; - инновации вызванные потребностями производства; - инновации вызванные потребностями рынка;
По роли в воспроизводственном процессе: - инновации потребительские; - инновации инвестиционные;
По масштабу вносимых изменений: - инновации емкие т. е. сложные;
- простые.
Классификация инноваций по Яковцу:
I
1. технологические
2. экологиеческие
3. организационно-производственные
4. управленческие
5. военные
6. экономические
7. социально-политические
8. государственно-правовые
9. в духовной сфере ( подразумевает: науке, культуре, образовании, этике, идеологии и религии)
II
1. базисные,
2. улучшающие,
3. микроинновации.
III
1. глобальные
2. национальные
3. региональные
4. локальные
5. точечные
Инновации в образовании — это результат инновационной деятельности, способстующий созданию существенного положительного новшества( методики,технологии, программы) и реализованного в практической деятельности с участием работников образования.
Классификация по Пригожину:
по обьекту изменений:
- содержание образования;
- в методиках, технологиях, формах, методах, приемах, средствах учебно-воспитательного процесса;
- в организации учебно-воспитательного процесса;
- управляющей системе образовательного учереждения;
по машстабу вносимых преобразований:
- частные инновации(локальные,единичные, точечные) т. е. не связанные между собой;
- модульные, комплекс частных, связанных между собой и относящихся к одной группе предметов;
- системные, охватывающие какой-то обьект;
по степени радикальности:
- модификационные, нововведения связанные с усовершенствованиями, рационализауцией, видоизменением, модернизацией программы, методики, структуры, алгоритма и т.д., что имеет аналог или прототип;
- комбинаторные, предпологают новое конструктичное соединение элементов ранее известных методик, которые в данном сочетании раньше не использовались;
- радикальное,связанное с освоением основ наукне путем изучение традиионных предметов, а через метопредметы ( над предметы)
по отношению к своему предшественнику(во временном периоде можно рассмотреть):
- замещающие, те которые вводятся вместо какого-то конкретного устаревшего средства;
- отменяющие, суть прекращение деятельности какого-то органа,формы работы, обьединения, отмена программы, без замены;
- окрывающее нововведение, организация нового предмета, введение новой методики;
- ретровведение.
По масштабу использования:
- единичные
- диффузные, инновации которые введены и имеют широкое распространение.
По источнику возникновения:
- внутрениий,разрабатывается в рамках одного образовательного учереждения;
- внешний, разрабатывается за пределами образовательного учереждения.