4. Экономические системы.

Экономическую систему можно определить как совокупность всех экономических процессов, совершающихся в обществе, на основе действующих здесь отношений собственности и организационно-правовых форм. Экономика представляет собой сложную, многоуровневую, развивающуюся систему. Основными элементами экономической системы являются:

1. Социально-экономические отношения (между всеми лицами, участвующими в хозяйственной деятельности).

2. Организационные формы хозяйственной деятельности.

3. Хозяйственный механизм как способ регулирования экономической деятельности на макроуровне, т.е. на уровне государства.

4. Система стимулов и мотивации, которыми руководствуются все участники хозяйственной деятельности.

5. Конкретные экономические связи между предприятиями и организациями.

Типы экономических систем.

Наиболее распространенным критерием деления экономических систем на типы на макроуровне являются формы регулирования экономической жизни. В соответствии с ними принято выделять две рыночныеи двенерыночныесистемы.

Рыночные системы:

1. экономика свободной конкуренции или, как ее нередко называют, чистый капитализм. В чистом виде такая система никогда не существовала, поскольку в период становления капитализма длительное время ощущалось давление пережитков предшествовавшей феодальной системы хозяйства. Речь идет о цеховых ограничениях, гнете ростовщического капитала, отсутствии инфраструктуры рынка, сословных пережитках и т.д., что не позволяло сделать рыночную конкуренцию действительно свободной.

2. современная рыночная экономика, называемая также "современным капитализмом", основные черты которой:

• возникновение и развитие государственной собственности;

• активное вмешательство государства в экономическую деятельность;

• создание достаточно сильной системы социальной защищенности, в т.ч. государственных и частных фондов социального страхования и социального обеспечения.

Нерыночные системы:

1. традиционная экономическая система, олтличительными чертами которой являются

• низкий уровень производительности труда;

• ярко выраженные многоукладность экономики (сочетание предприятий, относящихся к разным экономическим эпохам);

• переплетение экономики с традициями (примером может являться Индия, где традиционное кастовое деление общества мешает развитию экономики);

• высокая роль иностранного капитала.

2.административно-командная ("планово-централизованная") экономическая система, отличительные черты которой:

• полное господство государственной формы собственности;

• наличие единой централизованной системы планирования; бюрократизм. Типичным примером командной экономики являлась социалистическая (коммунистическая) система хозяйства бывшего Советского Союза. Она продолжает сохраняться в ряде стран и сегодня. При командной экономике объем производства, его структура, размеры потребления и уровень цен устанавливаются централизованно, посредством государственого планирования.

5. Экономические модели.

1) Американская модель.

• ориентация на достижение экономического успеха;

• всестороннее развитие и поддержка предпринимательства;

• высокий уровень производительности труда, научно-технического прогресса;

• не ставится, не рассматривается задача социального равенства;

• для необеспеченных и малообеспеченных модель предусматривает создание за счет льгот и пособий более или менее приемлемого уровня существования;

• предусматривает государственное вмешательство на макроуровне. Задача государства - обеспечение макроэкономического равновесия и поддержание стабильной рыночной конъюнктуры.

2) Шведская модель. 

• ориентация на социальное равенство (сильная социальная политика);

• высокий уровень производительности труда. Модель получила название "функциональной социализации". Здесь функция производства ложится на частные предприятия, а функция обеспечения высокого уровня жизни - на государство.

3) Модель социального хозяйства ФРГ. 

• акцент на развитие мелкого и среднего производства и на развитие фермерского хозяйства (в последующем - на крупное производство);

• курс на сильную социальную защищенность (но не на выравнивание социальных доходов);

• развитая система медицинского страхования;

• развитая система образования;

• развитая система пенсионного обеспечения.

4) Японская модель.

Главная черта, характеризующая эту модель, заключается в значительном отставании роста заработной платы от роста производительности труда, что позволяет резко снизить себестоимость товаров и обеспечить высокую конкурентоспособность японских товаров на мировых рынках. Такая модель возможна только при высоком уровне национального самосознания, готовность населения к самопожертвованию, приоритете интересов нации над интересами конкретного человека.

5) Южно-корейская модель.

Эта модель имеет много общего с Японской, в то же время ей присущи и свои специфические особенности:

• упор на крупное производство;

• большая роль иностранного капитала;

• четкое и сбалансированное разделение функций между центром и провинциями.