5 Безопасность и экологичность проекта

5.1 Обеспечение условий безопасности труда в оао «Белебеевское атп»

В ОАО «Белебеевское АТП» ответственность за организацию работ по охране труда возложена на директора. В предприятии работает специалист по охране труда. Ежегодно приказом директора ответственность за состояние охраны труда возлагается на специалиста по охране труда руководителей структурных подразделений.

В предприятии имеется штатная должность специалиста по охране труда, который координирует деятельность структурных подразделений хозяйства по вопросам охраны труда, организует контроль за работой по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Обучение работающих безопасности труда проводится в соответствии с ГОСТ 12.0.004—79. Для обучения оборудован специальный кабинет с соответствующими плакатами и материалами по безопасности жизнедеятельности, в цехах оборудованы уголки по технике безопасности.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (РФ) установлена нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю. Для подростков в возрасте 16-18 лет, на работах с вредными условиями труда продолжительность рабочего времени сокращена до 36 часов в неделю. Продолжительность ежегодных отпусков работников хозяйства составляет не менее 28 календарных дней. В напряженные периоды года продолжительность рабочей смены увеличивают до 12 часов с последующим предоставлением отгулов.

В ОАО «Белебеевское АТП»проводятся все виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж проводится со всеми поступающими на работу, специалистом по охране труда, а остальные виды инструктажей – непосредственными руководителями работ. Целевой инструктаж проводят, в основном, с работниками перед производством работ, требующих оформления наряда-допуска.

Производственные объекты расположены с соблюдением противопожарных разрывов и санитарно-защитных зон. На территории хозяйства имеются зеленые насаждения, проезды заасфальтированы и позволяют свободно перемещаться транспорту по его территории.

Системы вентиляции и отопления в предприятии поддерживают параметры микроклимата в производственных помещениях в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.005-88. Искусственное освещение производственных помещений предприятия соответствуют требованиям СНиП 23-05-95. Пожарная безопасность зданий и сооружений соответствует требованиям СНиП 21-07-97.

Параметры производственного микроклимата в производственных зданиях соответствуют СанПиН 2.2.4.584-96. Во всех зданиях организованы комнаты отдыха, места для курения.

В соответствии со статьёй 222 Трудового кодекса, на работах с вредными условиями труда, работникам выделяется бесплатно молоко. Норма выдачи составляет 0,5 литра на одного работника в смену, согласно Постановления Министерства труда и социального развития РФ № 13 от 31.03.2003.

В соответствии со статьёй 213 Трудового кодекса на тяжёлых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а так же на работах связанных с движением транспорта, проходят, за счёт средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодно) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников к порученной работе.

На работах связанных с загрязненными условиями труда, согласно статье 221 Трудового кодекса работникам выделяется спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты установленные в соответствии с нормами.

Для обеспечения пожарной безопасности зданий на предприятиях предусмотрена удобная сеть дорог, подъезды, соответствующие разрывы между зданиями и расположение оборудования и подземных коммуникаций.

Территорию предприятия содержат в чистоте (особенно внутренние дороги, подъезды к зданиям и сооружениям, пожарным гидрантам и водоемам).

Сведения о производственном травматизме работников за последние 3 года приведены в таблице 5.1

Таблица 5.1 Показатели производственного травматизма

Показатели	Годы
	2007 г.	2008 г.	2009 г.
1 Среднесписочное число работников, Р	24	23	22
2 Число травмированных работников с потерей трудоспособности, Т	1	–	–
3 Число дней нетрудоспособности за год, Д	4	–	–
4 Показатели травматизма: - частота Кч =1000Т/Р - тяжести Кт =Д/Т - потерь Кп =1000Д/Р	43,48 4 173,91	– – –	– – –

Анализ таблицы 5.1 показывает, что коэффициенты травматизма в 2008 и 2009 году по сравнению с 2007 годом вообще отсутствует. Уменьшение коэффициентов травматизма говорит о том, что на предприятии высоко внимание вопросам охране труда.