
- •1. Предметы и задачи эргономики
- •2. Основные цели эргономики
- •3. Состав и структура эргономики
- •5.Система «человек — машина»
- •6.Этапы анализа системы «человек — машина»
- •7.Описание системы
- •8.Оптимизация взаимодействия
- •9.Восприятие информации
- •10.Принятие решений
- •11.Последовательность операций управления
- •12.Материальная среда и внешние условия на рабочем месте
- •13.Человек в системе труда.
- •14Поле восприятия.
- •15.Принятие решения
- •16.Кратковременная память
- •17.Исполнение (рабочий процесс).
- •18.Труд как организованная деятельность человека.
- •19.Сущность труда и его признаки
- •20.Социальные характеристики труда.
- •21.Социальные факторы труда
- •22.Психофизиологические характеристики труда
- •23.Материальные условия рабочей среды (проблемы гигиены труда).
- •24.Световое излучение
- •25.Микроклимат рабочей среды.
- •26.Механические колебания.
- •27.Вопросы соматометрии.
- •28.Рабочее место и принципы его организации.
- •Человек и труд.
- •29.Исследования движений
- •30.Проектирование рабочего места
- •31.Оборудование рабочих мест
- •32.Эргономические требования к приборным панелям.
- •33.Эргономические требования к мнемосхемам
- •34.Антропометрические и физиологические требования к орудиям труда и рабочему месту.
- •35.Психофизиологические требования к орудиям труда
- •36.Психологические требования к орудиям труда
- •37.Эргономические требования к рабочему месту.
- •38. Эргономические параметры рабочего места
- •39.Основные эргономические требования при проектировании рабочих мест
- •41.Понятие тяжести труда
- •42.Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности.
- •43.Профессиональные признаки трудовой деятельности
- •44.Взаимная адаптация человека и технических систем
- •45.Формы и методы производственного обучения.
- •47.Деятельность человека при возникновении несчастного случая
- •48.Мероприятия по обеспечению охраны труда
36.Психологические требования к орудиям труда
Психологические требования к орудиям труда характеризуются показателями соответствия техники возможностям человека по восприятию информации, построению информационной модели процесса управления.
Информационная модель по содержанию должна адекватно отображать объекты управления и окружающую среду при оптимальном количестве информации. Построение информационной модели основано на особенностях памяти и оперативного мышления человека с использованием теории информации и характеристик анализаторов, рассмотренных ранее.
В общем случае психологические требования к орудиям труда обеспечиваются разрешением двух взаимосвязанных задач:
• сокращение объема информации путем рационального ее кодирования;
• уменьшение величины перемещения анализаторов при восприятии информации.
Кодирование информации — это преобразование сообщения в сигнал (условный символ), обеспечивающий максимальную скорость и надежность приема информации человеком.
Качественные характеристики объектов кодируются буквами, символами, цветом, абстрактными фигурами. Количественные параметры объектов кодируются цифрами, положением указателя на органах управления и средствах отображений информации, типом и размером линий на ЭЛТ. Выбор кода определяется характером решаемых задач, видом трудовой деятельности, с учетом особенностей оперативной памяти человека, участвующей в декодировании получаемой информации. Существенными моментами при кодировании являются: требования внешнего подобия отображаемого символа с реальным объектом, что способствует повышению скорости и точности восприятия информации; учет привычных ассоциаций человека, его жизненного и профессионального опыта и использованием цветов (красный цвет ассоциируется с опасностью, желтый — с получением какого-либо предупреждения, зеленый — со спокойной обстановкой).
При расположении средств отображения информации и органов управления на панелях пульта следует учитывать следующие основные факторы:
• приоритет;
• группировки в логические блоки;
• взаимосвязь между органами управления и средствами отображения информации.
При установлении приоритета на место расположения необходимо учитывать, как тот или иной орган управления или средство отображения информации используется оператором и каково его воздействие на работу системы. При этом рассматриваются следующие параметры:
• частота и степень использования;
• точность и (или) скорость считывания показаний или установка позиции органа управления;
• влияние ошибки считывания или запаздывания в выполнении операций на надежность и безопасность работы системы;
• легкость манипулирования отдельными органами управления (определяется по точности, скорости, усилиям) в разных местах расположения.
При размещении индикаторов и органов управления на панели применяют два способа их группировки;
• функциональный — когда объединяются индикаторы и органы управления, идентичные по функциям или совместно используемые при выполнении одной задачи, а также относящиеся к одному компоненту оборудования;
• последовательный — расположение в порядке последовательности использования.
Средства отображения информации и органы управления — на панелях пульта должны быть расположены следующим образам:
• важные и наиболее часто используемые средства отображения информации и органы управления — в пределах оптимальной зоны;
• аварийные — в легко доступных местах, но не в оптимальной зоне;
• второстепенные, периодически используемые средства, отображения информации и органы управления — не в оптимальных зонах, при этом руководствуются в основном правилами группировки и взаимосвязи между ними. Средства отображения информации на панелях пульта группируют и размещают в соответствии с последовательностью их использования или функциональными связями элементов системы, которые они представляют.
При компоновке средств отображения информации необходимо обеспечивать:
• обзор и видимость с рабочего места;
• возможность легкого опознания нужного индикатора;
• объединение средств отображения информации в последовательные или функциональные группы;
• учет взаимосвязи индикаторов с требованиями системы и органами управления, которые влияют на показания этих индикаторов.
При групповом размещении индикаторов для контрольного считывания необходимо выполнять следующие правила:
• при наличии в группе шести и более индикаторов — располагать их в виде двух параллельных рядов (вертикальных или горизонтальных); не делать более 5—6 горизонтальных или вертикальных рядов;
• при наличии на панели более 25—30 индикаторов — компоновать их в 2—3 зрительно отличаемые группы.
При компоновке органов управления их располагают в зоне досягаемости, причем часто используемые — на высоте 600...1 000 мм для работы в положении сидя и 1 000...1 400 мм — для работы в положении стоя.
Функционально однородные органы управления необходимо располагать единообразно на всех панелях пультов данной системы, исключая возможность их случайного переключения.