мое психология / 87.Феномен групповой сплоченности

87. Феномен групповой сплоченности. Подходы к изучению сплоченности.

Групповая сплоченность — это показатель единства группы. Сплоченность — это групповое свойство, которое является производным от количества и силы взаимных позитивных установок членов группы(как личностная аттракция -Котт). Сплоченность — итоговая сумма сил и мотивов, побуждающая индивидов к сохранению членства в данной группе (силы: привлекательность, сходство между членами группами, соответствие групповых потребностей потребностям индивида, удовлетворение групповой деятельностью, психологический климат). Сплоченность как ценностно-ориентационное единство (Петровский). Сплоченность — характер системы внутренних связей, показывающая степень совпадений оценок, установок и позиций группы по отношению к наиболее значимым объектам.

Групповая сплоченность (ГС)- один из процессов групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов. Ее показатели: 1) уровень взаимной симпатии 2) степень привлекательности (полезности).

Факторы ГС чаще: 1) сходство базовых ценностных ориентаций членов группы; 2) ясность и определенность групповой цели; 3) демократический стиль лидерства (руководства); 4) кооперативная взаимозависимость членов группы в процессе совместной деятельности; 5) относительно небольшой объем группы; 6) престиж группы.

Социометрический подход сплоченность прямо связывалась с таким уровнем развития межличностных отношений, когда в них высок процент выборов, основанных на взаимной симпатии. Социометрия предложила специальный «индекс групповой сплоченности», который вычислялся как отношение числа взаимных положительных выборов к общему числу возможных выборов.

Другой подход был предложен Л. Фестингером, когда сплоченность анализировалась на основе частоты и прочности коммуникативных связей, обнаруживаемых в группе. Буквально сплоченность определялась как «сумма всех сил, действующих на членов группы, чтобы удерживать их в ней».

Другой подход был предложен Т. Ньюкомом, который вводит особое понятие «согласия» и при его помощи пытается интерпретировать сплоченность. Он выдвигает новую идею по сравнению с теми, которые содержались в подходах Морено и Фестингера, а именно, идею необходимости возникновения сходных ориентаций членов группы по отношению к каким-то значимым для них ценностями.