Приложение ж Этапы подготовки и защиты вкр
Подготовительный
этап
Выбор
темы
Самостоятельно
предложенная тема по специализации
Перечень
тем выпускающей кафедры
Утверждение
темы (на основании заявления)
Протокол
заседания выпускающей кафедры
Приказ
декана факультета, ректора
Утверждение
научного руководителя 
Основной
этап
Составление
календарного плана (бланк задания с
указанием конкретных дат по видам
работ)
Изучение
и обобщение состояния проблемы в теории,
современной и зарубежной практике
Разделы
2 и 3,
заключение,
список использованных источников,
приложения
Практика
Оформление
введения
Оформление
1 раздела
Завершающий
этап
Получение
рецензии и отзыва руководителя 
Предзащита
Доработка
по замечаниям
Оформление
по СТО СГУПС 1.01УП.02-2012
Получение
документа об образовании
Защита
на заседании ГАК
Примечания: Сроки выполнения этапов подготовки ВКР регламентируются графиком учебного процесса, учебным планом и сроками, установленными выпускающей кафедрой.
Приложение и Форма заявления на закрепление темы вкр
Заведующему кафедрой
«Социальная психология управления»
Мельникову В.И.
от студента группы_________
Ф.И.О.____________________
__________________________
__________________________
контактные телефоны
Заявление
Прошу утвердить тему выпускной квалификационной работы
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
и назначить научным руководителем
_______________________________________________________________________________________________________________________________
(ученая степень, звание, Ф.И.О.)
Дата, подпись
Виза научного руководителя
Приложение к Пример оформления заявки от предприятия / организации на выполнение вкр
|
ЗАЯВКА ОФОРМЛЯЕТСЯ НА БЛАНКЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАЯВКА на выполнение выпускной квалификационной работы студентки Ивановой Надежды Федоровны на тему: Роль организационной культуры в формировании стабильного трудового коллектива (на примере ООО «Спектр недвижимости»).
Руководство ООО «Спектр недвижимости» просит утвердить студентке Ивановой Надежде Федоровне для выполнения выпускной квалификационной работы на примере данной организации тему «Роль организационной культуры в формировании стабильного трудового коллектива». Выполнение работы по данной теме представляет существенный интерес для организации в связи с необходимостью устранения участившихся конфликтов, приводящих к увольнению отдельных сотрудников, а также с потребностью в создании единых стандартов делового поведения на рабочем месте. Разработка ВКР позволит глубже понять причины роста конфликтности, оценить глубину существующих противоречий между сотрудниками, что, в свою очередь, обеспечит возможность поиска путей решения проблем увольнений и неэтичного поведения сотрудников. Результаты выполнения выпускной квалификационной работы будут рассмотрены руководством и при условии положительной оценки рекомендованы к внедрению в ООО «Спектр недвижимости».
Заместитель директора по персоналу ООО «Спектр недвижимости» М.П. Н.В. Петрова
|