Менеджмент
СПбГПУ ФЭМ ВШУФ
Автор: д.э.н., проф. Козлов А.В.,
каф. «Экономика и менеджмент в машиностроении»
05.14.2011 г.
Виды нарушения 
дисциплины
Нарушение временного графика
Нарушение технологической дисциплины
Нечестность
Работа на «стороне»
Нелояльность
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
2 |
|
Правила
дисциплинирования
(правила горячей плиты)
Немедленность реакции
Предварительное
предупреждение
Последовательность
Индифферентность к персоналиям
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
3 |
|
Факторы 
дисциплинирования
Степень серьезности нарушения
Систематичность
Рабочая биография
Степень предупреждения
Обстоятельства, не зависящие от сотрудника
Прецеденты в истории компании
Способность объяснить действия высшему руководству
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
4 |
|
Формы оплаты труда
Повременная и ее разновидности
Сдельная и ее разновидности
Окладная
Тарифно-аттестационная
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
5 |
|
Формы оплаты труда: |
|
||
Повременная и ее разновидности |
|||
Ра |
Повременно- |
|
|
мзе |
Простая |
||
премиальная |
|||
р |
|
повременная |
|
опл аыт |
|
||
|
Повременная с |
||
|
|
||
|
|
контролируемой |
|
|
|
выработкой |
|
|
|
Время |
|
|
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
6 |
|
|
|
||
Формы оплаты труда: |
|||
Сдельная и ее разновидности |
|||
Ра |
Сдельно-премиальная |
Косвенная сдельная |
|
мзе |
|||
Подрядная |
Прямая сдельная |
||
ро |
Сдельная с |
Комиссионная |
|
п |
гарант. |
|
|
л |
|
||
минимумом |
|
||
аыт |
|
||
|
|
||
|
|
Прогрессивная |
|
|
|
Объем работ |
|
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
7 |
|
Внезарплатные формы материального
стимулирования
Программы добровольного медицинского страхования
Программы пенсионного обеспечения
ПитаниеМатериальная помощь (единовременные
выплаты, ссуды)
Транспортное обслуживание
Автопаркинг
Программы обучения
Программы отдыха
Подписка на периодические издания
Культурные мероприятия
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
8 |
|
Задание
Обосновать выбор формы оплаты труда для
Научного сотрудника в научно- исследовательской лаборатории крупного промышленного предприятия
Токаря в механическом цехе
Начальника сборочного цеха
Сторожа на складе чугунных болванок
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
9 |
|
Формы оплаты труда:
тарифно-аттестационная
Рыночная надбавка по итогам работы фирмы за календарный период
Надбавка к тарифному заработку, определяемая по итогам аттестации сотрудника на данном рабочем месте
Тарифная часть заработка, определяемая требованиями к данной работе, выполняемой на данном рабочем месте
АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ |
10 |
|