вторжения нарушителя на объект или в отдельные его охраняемые зоны, СР начинают действовать. При этом выбор тактики действий СР зависит от требований соответствующих нормативных документов, и от конкретно сложившейся обстановки.
Весь персонал СР состоит из отдельных групп, каждая из которых решает свою задачу. Например, тревожная группа направляется к месту срабатывания СО, группа усиления движется к наиболее уязвимым местам объекта с целью усиления их охраны и т.д.
Как будет показано далее, от выбранной тактики зависят временные соотношения. Например, изменяя дислокацию СР и приближая их к местам возможных действий, мы уменьшаем Тср.
Организационные мероприятия
И, наконец, очень важно, чтобы все компоненты СФЗ действовали как слаженный механизм. Вопрос о том, как построить и эксплуатировать СФЗ, мы обсудим ниже в разделах, касающихся проектирования и оптимизации систем физической защиты. Сейчас лишь отметим, что в процессе функционирования СФЗ на объекте должен соблюдаться порядок, который устанавливается организационными мероприятиями. Эти мероприятия включают:
•действия персонала ЯО в штатных и чрезвычайных ситуациях;
•взаимодействие различных служб объекта, причастных к ФЗ, а также с «внешним миром» (муниципальными властями, вышестоящими организациями, силовыми структурами);
•техническое обслуживание инженерно–технических средств физической защиты.
Мероприятия должны регламентироваться нормативными документами (положениями, инструкциями и т.д.). Это позволяет снизить субъективизм при функционировании СФЗ. Например, в отсутствие регламентирующих документов решение в тех или иных ситуациях будет принимать руководитель соответствующего уровня, то есть эти решения будут существенно зависеть от его личностных качеств. Жесткий и негибкий руководитель службы безопасности создает массу проблем для нормального функционирования объекта, и, наоборот, если он не в меру мягок, это снизит контроль на ЯО и в конечном итоге ослабит его физическую защиту.
Следует отметить, что в современных СФЗ на технические средства возлагается выполнение все большего числа организационных