18. Зарплата как равновесная цена труда. Номинальная и реальная зарплата.

Заработная плата - это доход работника за использование расходование его рабочей силы. Важнейший фактор зарплаты - это конъюнктура на рынке труда - соотношение совокупного спроса и предложения, в результате чего формируется средняя зарплата. Уровень зарплаты для каждой профессиональной группы устанавливается как равновесная величина между спросом и предложением. Конкуренция между работниками выравнивает уровень зарплату внутри отдельных профессиональных групп, а также - между группами взаимозаменяемых профессий и специальностей. Однако есть такие профессиональные группы (например, сталевары и врачи), где переход из одной отрасли в другую практически невозможен. Между этими отраслями сохраняются высокие различия в оплате труда. В целом же конкуренция на рынке труда приближает уровень зарплаты к равновесной цене труда выступая своеобразным механизмом ее выравнивания. В национальном масштабе устанавливается примерно одинаковая оплата труда работников определенной профессии, обладающих равным уровнем образования и культуры. Таким образом, рынок труда путем конкуренции между работниками утверждает правило: равная оплата за равный труд. В условиях неустойчивой финансовой системы (инфляции) важно различать деление зарплаты на номинальную и реальную. Номинальная зарплата - количество денег, получаемых работником за труд. Реальная зарплата - количество средств существования и услуг, которые может приобрести работник за свою номинальную зарплату. Иными словами, - это покупа­тельная способность номинальной зарплаты. Уровень реальной зарплаты прямо пропорционален величине номинальной зарплаты (за вычетом налогов) и обратно пропорционален индексу потребительских цен.

19. Понятие капитала.

Каждая организация независимо от организационно-правовой формы должна располагать экономическими ресурсами - капиталом для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. В специальной литературе используются различные понятия: капитал, собственный капитал, привлеченный капитал, активный капитал и пассивный капитал. По существу, капитал, являясь экономическим ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченного капитала, необходимого для осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации.

Итак, капитал существует в различных формах. Первоначальной является денежная форма. Функция денежного капитала состоит в создание необходимых условий для соединения факторов производства. Обладая денежными ресурсами, предприниматель обращается на рынок инвестиционных товаров с целью приобрести необходимые средства производства и на рынок труда с целью найма рабочей силы. Если предприниматель испытывает необходимость в площади для размещения своего производства, то он обращается на рынок земли с целью аренды, либо приобретения в собственность участка земли.

Другая форма капитала это производственный капитал, функция которого состоит в организации, управлении и рациональном соединении приобретенных факторов производства с целью получения большей стоимости, то есть стоимости, содержащей прибавочную стоимость или прибыль. Однако в процессе хозяйственной деятельности не создается сама по себе ни стоимость, ни прибыль. Их создание и получение становится возможным лишь путем выпуска необходимых потребительских благ, обладающих общественной потребительской стоимостью - ценностью для покупателей. Это товары и услуги

Понятие производственного капитала позволяет приблизится к пониманию третьей формы капитала - товарной. Функция товарного капитала состоит в реализации имеющихся товаров и услуг с целью превращения товарного капитала в денежный. Именно на этой стадии происходит реализация стоимости в форме цены, которая и содержит в себе прибыль (прибавочную стоимость).

Кругооборот капитала

Маркс: капитал можно понять только как движение или как процесс кругооборота.

Кругооборот капитала – это движение стоимости факторов производства, которое проходит через три стадии и последовательно принимает денежную, производительную и торговую форму капитала. 1)стадия: производственная – на ней происходит формирование условий производства. 2)стадия: осуществляет производство товаров и услуг. 3)стадия: реализует товары и услуги и получает прибавочную стоимость (прибыль). Задача: реализовать собственный продукт с прибылью.

Оборот капитала – это постоянное повторение кругооборота. Время оборота исчисляется от момента затрат капитала до момента его возвращения. Число оборотов капитала(n)= год(О)/ количество месяцев, за которые возвратился капитал(о). Движение капитала означает постоянное возобновление и развитие отношений эксплуатации наемного труда, все больший охват этими отношениями новых сфер жизнедеятельности общества. Без движения прекращается самовозрастание капитала, а значит, и само существование.