Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КУРСОВЫЕ / Курсовая по АХФД / ЭТО КУРСОВИК ГОТОВЫЙ.docx
Скачиваний:
48
Добавлен:
22.05.2015
Размер:
70.67 Кб
Скачать

5.Построения дерева проблем( решений) в организации

«Дерево проблем» показывает несколько подпроблем, решив которые можно снять генеральную проблему. Но решить все проблемы сразу невозможно. Достаточно сконцентрировать внимание на одной из них, чтобы способствовать разрешению другой – основной.

Неэффективное воздействие высших менеджеров на коллектив

Низкий уровень косвенного воздействия на коллектив

Повышение дисциплины

Улучшение организации производства

Недостаточный уровень квалификации работников

Недостаток системы штрафов

Неопределенность задач и полномочий

Недостатки системы вознаграждений

Низкий контроль контроля

Неэффективная производственная структура

Слабый моральный климат

Несовершенная система оплаты труда

Плохо развита организация труда

После формирования проблемы необходимо найти приоритетность, которую можно определить с помощью метода оценки приоритетов проблем. Приоритеты определяются при помощи соответствующей таблицы экспертных оценок. Проблемы оцениваются по 10-бальной системе.

Вывод

  1. Содержание учредительных документов соответствуют сформули-рованным целям и стратегии деятельности предприятия, а также новому Гражданскому кодексу. В учредительных документах полностью отражены вопросы собственности, ресурсов, форм организации деятельности и управления предприятием.

  2. Организационно-управленческая структура является достаточно объемной схемой. В ней присутствует большое количество подразделений, но каждый из отделов выполняет необходимые для предприятия функции.

Маркетинг является ведущей функцией, определяющей техническую, производственную политику предприятия, стиль и характер управления всей предпринимательской деятельностью Маркетинговая служба ОАО «Тамбовский завод «Комсомолец» им. Н. С. Артемова»

  1. выполняет, прежде всего, опосредствующие функции между подразделениями и сотрудниками предприятия, занимающимися разработкой продукта, его производством, стимулированием продаж, доведением продуктов до потребителя.

Задача службы маркетинга заключается в том, чтобы держать курс на потребителя, постоянно следить за тем, что ему нужно. В связи с этим сотрудниками службы маркетинга проводятся как запланирован-ные, так и экстренные маркетинговые исследования по тем или иным ассортиментным группам товаров в зависимости от необходимости. Таким образом, посредством изучения рынка разработчики продукта получают от службы маркетинга информацию о развитии продукта, о том, в каком направлении нужно совершенствовать выпускаемую продукцию и какую новую разрабатывать. Производственники узнают, каков должен быть ассортимент выпускаемых кондитерских изделий.

Соседние файлы в папке Курсовая по АХФД