
- •Воронежский государственный университет
- •Содержание
- •Проблемы государственного регулирования отраслей - естественных монополий
- •Государственно-частное партнерство в развитии крупного города
- •Основные тенденции развития высшей школы страны и регионов
- •Мировой кризис и экономики сша, Китая и России
- •Публично-частное партнерство как
- •Инструмент повышения эффективности
- •Государственного управления и
- •Местного самоуправления
- •Механизм реализации региональной промышленной политики
- •Особенности стратегического планирования развития крупных городов
- •Теоретические аспекты формирования интегрируемых структур
- •Оценка топливно-энергетических ресурсов сахалинской области
- •Организация внутрифирменного планирования
- •О некоторых основаниях для вертикальной интеграции
- •Иностранные инвестиции в контексте отраслевого и территориального развития россии
- •Об особенностях развития российской модели корпоративного управления
- •Направления и методы поддержки предпринимательской деятельности в сша
- •Факторы регионального развития
- •Муниципальная стратегия управления контрагентской конкурентоспособностью промышленного комплекса города
- •Инновации в малом предпринимательстве: практика поддержки
- •Совершенствование механизма обеспечения конкурентоспособности курской области
- •ЖизненнЫй цикл организации как объективная основа антикризисного управления
- •О возможностях национализации
- •Факторы и направления обеспечения устойчивости развития производственных систем
- •О причинах цикличности в развитии современных экономических систем
- •Использование зарубежного опыта для реорганизации муниципальных образований63
- •Факторы стратегического планирования развития территорий64
- •Механизм анализа структурной безработицы в регионе
- •ИнНовационные направления развития экономической самостоятельности местного самоуправления
- •Анализ внутренней и внешней среды предприятия при стратегическом планировании его развития
- •Формирование стратегии развития региональной экономики на инновационной основе67
- •Кластерный подход к организации взаимодействия малых и крупных предприятий на уровне региона
- •Особенности функционирования управляющей компании холдинга
- •Влияние инвестиций на инновационную политику региона
- •Научно-технический прогресс как фактор цикличного развития экономики инновационного типа
- •Количественный анализ развития лизинга в рф
- •Использование нейросетевых технологий в адаптивном управлении предприятием74
- •Оценка влияния информационного,
- •Производственного и трудового потенциалов
- •На социально-экономическую эффективность
- •Развития региона
- •Формирование и выбор адаптивно-рациональных прогнозных траекторий развития районов в условиях пространственной социально-экономической поляризации
- •Системная трансформация сущности
- •Инновационные подходы к стратификации пространственно-поляризованной территориально-отраслевой структуры регионов и социально-экономическому районированию
- •Экономический спад в россии: причины начала кризиса в промышленности и пути выхода из него
- •Особенности хаотических колебаний в динамических системах
- •Основные направления оптимизации денежных потоков промышленного предприятия в условиях кризиса
- •Сетевые отношения экономических субъектов: перспективное направление развития российской экономики
- •Особенности адаптации реинжиниринга бизнес-процессов в современных российских условиях
- •Оптимизация деятельности органов местного самоуправления: стратегическое направление развития современной российской государственности
- •Структурные сдвиги в промышленности: территориальный и отраслевой аспект 90
- •Формирование эффективной системы налогообложения муниципальных образований
- •Планирование оборотных производственных активов на примере запасов материальных ресурсов 91
- •Проблемы и пути развития инновационной деятельности в курской области
- •Модернизация системы стратегического программирования развития регионов
- •Взаимосвязь динамики ввп и занятости в россии и странах снг
- •Повышение эффективности развития и функционирования финансово-кредитных рынков как ресурсной базы стратегического развития регионов
- •Анализ опыта использования логистического подхода к формированию и функционированию складской базы
- •Регулирование доверительного управления строениями
- •Логистика реорганизации региональных фондовых рынков
- •Прямые иностранные инвестиции: плюсы и минусы
- •Российский опыт муниципального предпринимательства
- •Современное состояние рынка труда воронежской области
- •О механизме взаимодействия федеральных и территориальных органов исполнительной власти при разработке программ и стратегий комплексного развития регионов
- •Этапы развития международного регионального предпринимательства в аспекте разделения труда
- •Инновационно-стратегическое развитие региона
- •Государственное регулирование рекламной деятельности в регионе
- •Совершенствование показателей мониторинга инновационной деятельности в регионе
- •Проблемы развития механизма привлечения инвестиций в экономику региона
- •Методический алгоритм совершенствования региональной организации жизнедеятельности населения
- •Кадры органов местного самоуправления: современное состояние и пути совершествования
- •Регион: подсистема социально-экономического комплекса страны и относительно самостоятельная экономическая система
- •Эволюция экономического пространства россии
- •Территориально-производственные комплексы в ссср и кластеры в современной россии: сравнительная характеристика
- •Государственно-частное партнерство как институт развития территорий
Механизм анализа структурной безработицы в регионе
За время существования российского государства отдельно от Союза можно было наблюдать множество трансформационных процессов в экономике. В современной действительности эти процессы продолжаются, однако степень их глубины проявляется не в изменении структуры произведенной продукции (работ, услуг) по видам экономической деятельности, а в преобразовании структуры занятости в экономике, структуры образовательного уровня населения, профессиональной структуры и т.д. Признаки данных изменений не столь явны, но последствия в долгосрочной перспективе очень «болезненны» для экономики. Одним из последствий является высокий уровень структурной безработицы в России по сравнению с европейскими странами. В рамках данной статьи планируется выявить причины и определить величину структурной безработицы на региональном уровне.
Структурная безработица – форма безработицы, обусловленная изменениями структуры производства, когда в результате научно-технического прогресса, а также изменений в организации и управлении производством вытесняются одни отрасли и появляются другие. Таким образом, это такой вид безработицы, при котором работниками надолго утрачивается не только место работы, но профессию.
В российской истории появление структурной безработицы в большей степени обусловлено значительным сокращением производственных мощностей в промышленности.
Используя методику оценки интенсивности структурных сдвигов, проанализируем структурные изменения выпускаемой продукции и численности занятых, произошедшие в промышленности Курской области.
Для обобщающей оценки меры существенности различий двух структур воспользуемся интегральным коэффициентом структурных различий, который определятся как отношение фактической меры расхождений значений компонентов двух структур с их максимально возможным значением. Такой коэффициент не зависит от числа градаций статистической совокупности. Меры различий структур, рассчитанных с его применением, находятся в интервале [0;1]. Коэффициенты определяют степень изменения структуры промышленности в области относительно базового 1995 года. На рис.1 изображена их динамика.
Рис. 1 - Динамика коэффициента структурных различий в
отраслях промышленности Курской области
Динамика коэффициента структурных различий по валовой продукции и численности занятых различна. Можно сделать вывод, что структура занятых в российской экономике постоянная относительно структуры выпускаемой продукции. Данная тенденция с одной стороны положительна, т.е. показывает незначительный рост структурной безработицы, с другой стороны, дифференцированные изменения структуры валовой продукции промышленности и численности занятых приводят к изменениям выработки на одного работающего.
Таким образом, можно сделать вывод о наличии такого явления, как скрытая (латентная) безработица, т.е. о наличии такой социально-экономической ситуации, при которой наблюдается сокращение интенсивности труда, сокращение средней заработной платы и появление излишней численности работников на предприятии.
Существует несколько подходов к оценке уровня скрытой безработицы. В рамках подхода, изложенного в статье А.Е. Лапина65, прирост (сокращение) избыточной рабочей силы по отношению к реальному спросу на труд для конкретной отрасли i предлагается оценивать следующим образом:
, (1)
где
– прирост
скрытой безработицы отрасли i
в году t;
Li
– численность
занятых в отрасли i
в году t,
рассчитанная с помощью формулы;
– изменение
индекса снижения (роста) производительности
труда отрасли i
(прирост производительности труда); Eli
– коэффициент
отраслевой эластичности.
Коэффициент отраслевой эластичности показывает степень реакции структуры численности занятых в экономике, возникающей вслед за изменением структуры выпуска продукции. Данный коэффициент может быть рассчитан с помощью показателей структурных различий. По результатам исследования было определено, что для промышленности El=0,47; сельского хозяйства – 0,79; строительства – 0,75.
Рис. 2 показывает, что, несмотря на снижение скрытой безработицы в сельском хозяйстве и строительстве, промышленность остается отраслью с высокой долей «лишних работников». Следовательно, рост объема выпушенной продукции в промышленности не всегда свидетельствует об эффективности производства, а, в частности, об эффективности труда.
.
Рис. 2 – Динамика базисных приростов скрытой безработицы в отраслях экономики Курской области относительно 1995 года
По нашему мнению, при оценке структурной безработицы необходимо учитывать и величину латентной безработицы, что позволят достоверно оценить структурные изменения в экономике региона. Следовательно, основной задачей при управлении занятостью в регионе является повышение гибкости и динамичности экономически активного населения в вопросах смены места работы или профессии, повышения квалификации и эффективности труда.
Сергеев П.В.. Евченко А.В., Солошенко Р.В.