
- •Виды мотивации
- •Теория деятельности ( мотивация на достижения и на избегания неудач в рамках теории деятельности)
- •Тат Мюррея История создания методики[править | править вики-текст]
- •Процесс тестирования[править | править вики-текст]
- •Интерпретация результатов[править | править вики-текст]
- •Литература[править | править вики-текст]
Теория деятельности ( мотивация на достижения и на избегания неудач в рамках теории деятельности)
В
отечественной психологии до середины
1960-х гг. психологические исследования
были сосредоточены на изучении
познавательных процессов.
А. Н. Леонтьев, опираясь на труды С. Л.
Рубинштейна, создал так называемую
теорию деятельности. Согласно его
концепции, мотивационная сфера человека
имеет свои источники в практической
деятельности. Между структурой
деятельности и строением мотивационной
сферы человека существуют отношения
изоморфизма, т. е. взаимного соответствия.
В основе динамических изменений, которые
происходят с мотивационной сферой
человека, лежит подчиняющееся объективным
социальным законам развитие системы
деятельностей. Мотивация человека
претерпевает изменения под влиянием
осуществляемой деятельности, поэтому
корни деятельности как бы лежат в самой
деятельности.
Теорія
мотивації досягнення успіхів. Діяльність,
спрямована на досягнення успіху,
пов’язана з мотивом досягнення успіху
й мотивом уникнення невдачі. Засновниками
цієї теорії вважають американських
учених Д.
Мак-Клелланда, Д. Аткінсона і німецького
вченого X. Хекхаузена. Вона
зосереджує увагу на тому, що поведінка
людей, мотивованих на досягнення успіху
і на уникнення невдачі, відрізняється.
Керівник має знати, що мотивовані на
успіх особи ставлять перед собою
позитивну ціль, досягнення якої
розцінюють як успіх. Будучи впевненими
у своїх можливостях, вони налаштовані
на очікування успіху, мобілізацію всіх
ресурсів, активну діяльність задля
досягнення мети. Інакше поводять себе
особи, мотивовані на уникнення
невдачі: всі їхні думки і дії налаштовані
на уникнення невдачі, вони невпевнені,
невірять у можливість досягти успіху,
не відчувають задоволення від
діяльності, бояться відповідальності,
помилок і покарання. Людина, яка
прагне успіху, зазнавши невдачі, активізує
свою діяльність і досягає нерідко вищих
результатів, ніж очікувала, а орієнтована
на невдачу – за таких обставин часто
опускає руки. Тому управління має
бути гнучким у виборі засобів, зорієнтованих
на забезпечення успіху [38].
Тат Мюррея История создания методики[править | править вики-текст]
Тематический апперцептивный тест был впервые описан в статье К.Морган и Г.Мюррея в 1935 году. В этой публикации ТАТ был представлен как методисследования воображения, позволяющий охарактеризовать личность обследуемого благодаря тому, что задача истолкования изображенных ситуаций, которая ставилась перед обследуемым, позволяла ему фантазировать без видимых ограничений и способствовала ослаблению механизмов психологической защиты. Теоретическое обоснование и стандартизованную схему обработки и интерпретации ТАТ получил несколько позже, в монографии «Исследование личности» Г.Мюррея с сотрудниками. Окончательная схема интерпретации ТАТ и окончательная (третья) редакция стимульного материала были опубликованы в 1943 году.
Процесс тестирования[править | править вики-текст]
Тестируемому предлагаются чёрно-белые рисунки, на большинстве которых изображены люди в бытовых ситуациях. На большинстве рисунков ТАТ изображены человеческие фигуры, чувства и действия которых выражены с различной степенью ясности. ТАТ содержит 30 картин, некоторые были нарисованы специально по указанию психологов, другие являлись репродукциями различных картин, иллюстраций или фотографий. Кроме того, испытуемому предъявляется также белый лист, на котором он может вызвать путем воображения любую картину, какую захочет. Из этой серии в 31 рисунок каждому испытуемому обычно предъявляется последовательно 20. Из них 10 предлагаются всем, остальные подбираются в зависимости от пола и возраста испытуемого. Эта дифференциация определяется возможностью наибольшей идентификации испытуемым себя с изображенным на рисунке персонажем, так как такая идентификация легче, если рисунок включает персонажи, близкие испытуемому по полу и возрасту. Исследование обычно проводится в два сеанса, разделенные одним или несколькими днями, в каждом из которых предъявляются последовательно в определенном порядке 10 рисунков. Допускается, однако, модификация процедуры ТАТ. Некоторые психологи считают, что в клинических условиях более удобно проводить исследование целиком в один раз с 15-минутным перерывом, другие же используют часть рисунков и проводят исследование за 1 ч. Испытуемому предлагается придумать историю по каждой картине, в которой нашла бы отражение изображенная ситуация, было бы рассказано, что думают и чувствуют персонажи картины, чего они хотят, что привело к ситуации, изображенной на картине, и чем это закончится. Ответы записываются дословно с фиксацией пауз, интонаций, восклицаний, мимических и других выразительных движений (могут быть привлечены стенография, магнитофон, реже запись поручается самому испытуемому). Так как испытуемый не знает о значении своих ответов, касающихся, казалось бы, посторонних для него объектов, ожидается, что он раскроет определенные аспекты своей личности более свободно и с меньшим сознательным контролем, чем при прямом расспросе. Интерпретация протоколов ТАТ не должна проводиться «в вакууме», этот материал следует рассмотреть по отношению к известным фактам жизни личности, которую исследуют. Большое значение придается подготовке и искусству психолога. Помимо знания психологии личности и клиники, он должен иметь значительный опыт работы с методом, желательно использование этого метода в условиях, когда возможно сопоставление результатов по ТАТ с подробными данными об этих же испытуемых, полученными другими средствами.