Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
документирование процесса движения кадров.doc
Скачиваний:
117
Добавлен:
13.08.2013
Размер:
155.14 Кб
Скачать

Автобиография.

Я, Павлова Надежда Васильевна, родилась 24 июня 1956 года, в г. Луге, Ленинградской области, в семье рабочих.

В 1963 году поступила в среднюю школу ╧23 г. Луги. Закончила среднюю школу в 1973 году. Одновременно занималась в городской музыкальной школе по классу рояля, закончила школу в 1971 году.

В 1975 году поступила в педагогический институт на факультет иностранных языков (дневное отделение). Закончила институт в 1978 году по специальности учитель английского языка.

В 1978 году поступила на работу в школу ╧3 г. Луги учителем английского языка, где работаю по настоящее время.

Отец - Павлов Василий Иванович - пенсионер. Мать, Павлова Анна Олеговна - бухгалтер магазина ╧14.

Не замужем.

Домашний адрес: г. Луга, ул. Мира, д.6 кв. 34.

Подпись Н.В. Павлова

00.00.00.

2.6.Личная карточка.

Личная карточка - основной учетный документ. Она имеет типовую межведомственную форму, утвержденную органами статистики.

Личная карточка:

- заводится на всех сотрудников, принятых на работу;

- состоит из вопросов и ответов на них;

- используется для анализа состава и учета движения кадров;

- заполняется в одном экземпляре (все изменения, предусмотренные формой, должны отражаться в личной карточке своевременно);

- ставится в алфавитную картотеку работающих (при использовании компьютера, можно вводить в него данные о сотрудниках, затем делать распечатки на принтере по форме Т-2).

Личную карточку заполняют (от руки или на пишущей машинке). Сотрудник, ответственный за документы по личному составу, после подписания приказа о приеме работника на работу.

Основанием для записей служат документы - паспорт, документы об образовании, военный билет и т.д.

В обязательном порядке ставят дату заполнения карточки и личную подпись сотрудника.

Хранят карточки в сейфе (шкафу) в алфавитном порядке.

Карточки уволенных сотрудников формируют в дело, в алфавитном порядке (по первым трем буквам).

Перед сдачей в архив все карточки должны быть пронумерованы.

Срок хранения карточки Т-2 75 лет.