81. Анализ отгрузки и реализации продукции.

Анализ реализации продукции проводится за каждый месяц, квартал, полугодие, год. Сравниваются фактические данные с плановыми, предшествующими периодами.

Выполнение плана по объему реализации зависит от степени обеспеченности его товарной массой, оцениваемой по товарному балансу.

На изменение VРП могут оказать влияние: расходы по доставке возмещаемые поставщику в цене продукции, сбытовые скидки по прямым связям и др.

Выясняют соответствие остатков ГП на складе нормативам, причины сверхплановых остатков, несвоевременной оплаты отгруженной продукции. Выявляют случаи отказов от оплаты и причины отказа.

Расчет влияния факторов на VРП производится сравнением фактических уровней факторных показателей с плановыми и вычислением абсолютных и относительных приростов каждого из них.

Анализ РП тесно связан с анализом выполнения договорных обязательств по поставкам продукции.

Определяется выполнение поставок за месяц и нарастающим итогом в целом по предприятию, в разрезе отдельных потребителей и видов продукции, выясняются причины невыполнения плана и дается оценка деятельности по выполнению ДО.

Причины недопоставок: необеспеченность С, М, Э, транспортом, несвоевременное оформление расчетных Д и др.

Для определения степени выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции в количестве, в сроки и по номенклатуре в соответствии с Д используют информацию отдела сбыта по учету выполнения договорных поставок и др. и составляют аналитическую таблицу.

Резервы увеличения выпуска продукции за счет улучшения использования средств труда: ввод в действие неустановленного оборудования, замена и модернизация его; сокращение целодневных и внутрисменных простоев; внедрение мероприятий НТП.

82. Анализ прямых трудовых затрат в себестоимости продукции.

Общая сумма расходов заработной платы (по статье "Заработная плата") зависит от: объема производства ТП; структуры продукции; уровня зарплаты на отдельные изделия в т.ч. за счет трудоемкости и уровня оплаты труда за 1 чел-час.

Факторная модель изменения прямой ЗП

ЗП =  (Кi  УТЕi  ОТi )

УТЕi – уровень затрат труда на отдельное изделие, чел-час;

ОТi – оплата труда

Оценка влияния факторов осуществляется методом цепных подстановок.

ЗПпл =  (Кi пл  УТЕi пл  ОТi пл)

ЗПусл 1 =  (Кi пл  УТЕi пл  ОТi пл) Ктп

ЗПусл 2=  (Кi ф  УТЕi пл  ОТi пл)

ЗПусл 3 =  (Кi ф  УТЕi ф  ОТi пл)

ЗПф =  (Кi ф  УТЕi ф  ОТi ф)

Общий перерасход по прямой ЗП

ЗПобщ = ЗПф - ЗПпл в том числе за счет изменения:

объема выпуски продукции

ЗПк = ЗПусл 1 - ЗПпл

структуры выпуска продукции

ЗПуд = ЗПусл 2 – ЗПусл 1

трудоемкости продукции

ЗПт = ЗПусл 3– ЗПусл 2

уровня оплаты труда

ЗПот = ЗПф – ЗПусл 3

Зарплата на выпуск отдельных изделий, зависит от тех же факторов, кроме структуры продукции.

УЗПi = Кi  УТЕi  ОТi

Для анализа используется метод цепных подстановок.

Снижение трудоемкости по Ассортименту и Выпуску меньше, чем рост ОТ, что экономически неоправдано. По Структуре и Динамике наоборот, что плюс.

Анализ показывает по каким видам продукции имеется перерасход ЗП, а по каким нет, и за счет чего.

Анализируется также изменение ЗП на единицу продукции

ЗПi = УТЕ  ОТ

Комплексная оценка влияния внедрения н/т, сопровождающейся уменьшением трудоемкости и уровня оплаты труда определяется по формуле:

Зф Зф  ЗПхi  АМхi

Сотм i = -------- - ---------------------------

VВПф VВПф  VВПхi

где Сотм i – изменение уровня себестоимости за счет i – го отм.

ЗПхi – изменение суммы ЗП за счет i-го фактора.

АМхi – сумма амортизации и других затрат по содержанию ОФ в связи с внедрением i-го отм.

VВПхi – изменение объема производства i-го вида продукции за счет i-го мероприятия