- •99. Анализ спроса на продукцию и планирование объема продаж
- •100. Оценка риска невостребованности продукции
- •101. Анализ рынков сбыта продукции
- •102. Анализ ценовой политики предприятия
- •103. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации
- •104. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •105. Анализ ритмичности производства и реализации продукции
- •106. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
- •107.Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
- •108.Анализ использ. Рабочего времени
- •109.Анализ производительности труда и резервов ее роста
- •110. Анализ трудоемкости продукции
- •111.Анализ эффективности использования персонала
- •112.Анализ фонда заработной платы
- •113.Анализ обеспечен. Матер. Ресурсами.
- •114Анализ ритмичности поставок материальных ресурсов.
- •115.Анализ эффек. Использования материальных ресурсов.
- •116.Анализ прибыли на рубль мат.Затрат.
- •117. Анализ резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов.
- •118.Анализ обеспеченности основными средствами.
- •119.Анализ эффективности использования основных средств
- •120.Анализ использования пр-нной мощности и площади
- •121.Анализ использования технологического оборудования
- •123.Анализ общей суммы затрат на производство продукции.
- •124.Анализ издержкоемкости продукции.
- •125.Анализ прямых материальных затрат.
- •126.Анализ прямых труд. Затрат
- •127. Анализ косвенных затрат
- •128. Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •129. Анализ и подсчет резервов снижения себестоимости продукции.
- •130.Анализ состава, структуры и динамики прибыли.
- •131.Анализ финансовых результатов по видам деятельности.
- •132.Анализ операционных и внереализационных доходов и расходов
- •133. Анализ показателей рентабельности
- •Показатели рентабельности
- •134.Анализ формиров. И распред.Чп.
- •135. Экспресс-оценка финансового положения организации
- •136. Оценка имущественного положения организации
- •137.Оценка ликвидности и платежеспособности организации
- •138 Оценка финансовой устойчивости организации
- •139. Оценка рентабельности
- •140. Оценка деловой активности организации
- •145.Обоснование управленческих решений на основе анализа соотношения «Издержки-объем-прибыль».
- •137. Анализ денежных потоков
- •147.Анализ эффективности инвестиционных проектов.
- •141. Анализ использования капитала.
110. Анализ трудоемкости продукции
Трудоемкость – это показатель, обратный выработке, который представляет затраты рабочего времени на единицу продукции или весь объем производства. Снижение трудоемкости свидетельствует о росте эффективности использования рабочего времени, а рост – об ухудшении эффективности использования рабочего времени.
Расчет трудоемкости продукции производится по конкретному виду продукции на основе определения отношения фонда рабочего времени на изготовление рассматриваемого вида продукции к объему производства этого вида продукции в натуральном или условно-натуральном выражении. Поэтому трудоёмкость продукции выражается в чел.-час./ ед., чел.-час./ т, чел.-час./ м3 и т.п. Трудоемкость может быть определена и как трудоёмкость одного рубля путем деления фонда рабочего времени на стоимость выпущенной продукции, единицей измерения трудоемкости одного рубля выступает чел.-час./ руб. Трудоемкость, рассчитанная на единицу продукции или рубль выпуска получила название удельной трудоемкости.
Выступая фактором эффективности производства, трудоемкость выступает важнейшим фактором производительности труда. Снижение трудоемкости продукции приводит к росту производительности труда. Снижение трудоемкости продукции достигается за счет ликвидации потерь рабочего времени, снижения норм выработки на основе достижений науки и техники, внедрения оргмероприятий, таких, как механизация и автоматизация производства, совершенствование организации производства, труда, технологии, и т.д.
Задачи анализа трудоемкости продукции :
Оценка выполнения плана и динамики трудоемкости продукции;
Выявление факторов и причин изменения трудоемкости и оценка их влияния на ее уровень;
Поиск резервов снижения трудоемкости.
Оценка выполнения плана и динамики трудоемкости производится на основе относительного показателя, определяемого как отношение фактического уровня трудоемкости к его уровню по плану, прошлому периоду, и абсолютного показателя отклонения от плана. При этом отношение фактического показателя трудоемкости к его плановому уровню, ниже 1 или 100% указывает на положительную тенденцию, а выше 1 или 100% на ухудшение эффективности использования трудовых ресурсов.
Поскольку удельная трудоемкость является показателем, обратным среднечасовой выработки одного рабочего, анализ и расчет влияния факторов на ее уровень можно провести, выделяя такие же факторы, которые были приняты для среднечасовой выработки:
|
(ТЕ) = |
Т1 +(–) ΔТнз +(–) ΔТэ |
|
|
ВП1+(–)ΔВПстр +(–) ΔВПкп |
Расчет влияния факторов производится по аналогичной методике, рассмотренной выше.
Изучение удельной трудоемкости проводится и по отдельным видам изделий, что позволяет установить с одной стороны, наиболее трудоемкие из них, а, с другой,- возможные направления поиска резервов снижения удельной трудоемкости.
При исследовании удельной трудоемкости изучаются факторы изменения ее среднего уровня. Средняя удельная трудоемкость по группе изделий определяется :
-
(ТЕср) =
∑(Ni х ТЕi)
(3.21)
∑Ni
Факторная система позволяет определить влияние структурных сдвигов в объеме производства и изменения трудоемкости отдельных видов изделий на средний уровень удельной трудоемкости как способом цепных подстановок, так и способом абсолютных разниц.
Влияние структурных сдвигов, приводящих к изменению соотношения удельного веса более трудоемкой продукции к менее трудоемкой, на средний уровень удельной трудоемкости определяется по формуле:
|
ΔТЕсрстр = |
∑(N1i х ТЕ0i) |
- |
∑(N0i х ТЕ0i) |
(3.22) |
|
∑N1i |
∑N0i |
Влияние изменения трудоемкости отдельных видов изделий на средний уровень удельной трудоемкости определяется по формуле:
|
ΔТЕсрстр = |
∑(N1i х ТЕ1i) |
- |
∑(N1i х ТЕ0i) |
(3.23) |
|
∑N1i |
∑N1i |
Направления поиска и методика подсчета резервов снижения трудоемкости аналогичны направлениям и методике резервов роста производительности труда.
