Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
748973.rtf
Скачиваний:
34
Добавлен:
16.05.2015
Размер:
1.08 Mб
Скачать

3.6 Анализ уровня заработной платы бригады

В этом пункте мы рассчитать ряд показателей, характеризующих размер и структуру заработной платы в бригаде.

В частности:

1. Размер номинальной заработной платы на 1 рабочего. Для этого суммарную заработную плату всех рабочих (фонд заработной платы - ФЗП) необходимо разделить на количество рабочих ( N )

Зср=ФЗП/ N =18 8573,18 /14= 13469\,8

2. Отношение средней заработной платы к средней по строительной отрасли (Зср 0 ). Среднее значение по отрасли принимается по данным Росстата (26489 руб./мес. на сентябрь 2012 в целом по РФ)

К 0 =З ср / З ср0 *Кк = 13 469 ,8 /(26489*1,2 )=0,61

3. Отношение средней заработной платы к прожиточному минимуму (П) трудоспособного населения в РФ. Величина прожиточного минимума принимается по данным Росстата на III квартал 2012 года.

k п m =З ср /(П*Кк)= 13 469 ,8 /(7191*1,2)=1,56

Срок, в течение которого необходимо выполнить аккордное задание, может не совпадать с количеством дней работы в месяце. В связи с этим, для корректного сравнения заработной платы со средней по отрасли и с прожиточным минимумом, необходимо к указанным показателям применить понижающий коэффициент, который можно рассчитать по следующем формуле:

k к = t с * t см /Т m =26*8/174=1,2 ,

где - срок выполнения работ в сменах, определенный во 2 разделе, при этом коэффициент сменности равен 1;

-средняя продолжительность смены, ч ;

-количество рабочих часов в месяце в соответствии с производственным календарем на текущий год.

4. Доля тарифной части в общем фонде заработной платы. Полученный результат необходимо сравнить со значением, указанным в федеральном отраслевом соглашении, согласно которому работодатели обеспечивают долю тарифа (с учетом гарантированных выплат) в заработной плате на уровне не менее 60%;

Ктч=( 164482,2 *100)/ 188573,18 = 78,8 %

5. Коэффициент разбросанности значений заработной платы в бригаде. Рассчитывается как отношение максимального значения (ЗП max ) заработной платы к минимальному (ЗП min )

k раз = ЗП max / ЗП min = 16057,28 / 10660,09 = 1,5

Таблица 3.10

Показатели заработной платы в бригаде

№ п/п

Показатель

Единицы

измерения

Значения

1

2

3

4

1

Среднемесячная номинальная заработная плата рабочих в бригаде

руб.

13469,8

2

Коэффициент отношение к заработной плате в отрасли по стране

0,44

3

Коэффициент отношение к прожиточному минимуму

1,4

4

Доля тарифной ставки в общем фонде заработной платы.

%

78,8

5

Коэффициент разбросанности значений заработной платы в бригаде

1, 5

6

Проверка условия: зарплата каждого рабочего должна быть не менее минимального размера оплаты труда

Выполняется

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]