Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Соглашение 2012-2014.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
190.98 Кб
Скачать

II. Социальное партнёрство и координация действий сторон

    1. В целях развития социального партнёрства стороны обязуются:

      1. Создать на равноправной и постоянно действующей основе Согласительную комиссию для ведения коллективных переговоров, разработки и утверждения планов мероприятий по выполнению Соглашения, а также осуществление текущего контроля за ходом выполнения Соглашения (не реже одного раза в полугодие) (далее - Согласительная комиссия).

Согласительная комиссия вправе разрешать разногласия и спорные вопросы по толкованию и выполнению положений Соглашения.

Состав Согласительной комиссии определяется сторонами. Согласительная комиссия наделяется полномочиями на срок действия настоящего Соглашения.

      1. Проводить взаимные консультации (переговоры) по вопросам разработки и реализации мероприятий, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов, совершенствования нормативной правовой базы МАДИ и по другим социально значимым вопросам.

      2. Обеспечить участие представителей другой стороны Соглашения в работе своих руководящих органов, представлять другой стороне полную, достоверную и своевременную информацию о принимаемых решениях, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов.

      3. Урегулирование возникающих разногласий в ходе коллективных переговоров осуществлять в порядке, установленном законодательством РФ.

    1. Университет при издании приказов, распоряжений и других локальных нормативных правовых актов и иных документов, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов, учитывает положения настоящего Соглашения.

    2. Университет в предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Соглашением случаях заблаговременно направляет в Профком проекты локальных нормативных правовых актов, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов, принимает локальные нормативные правовые акты по согласованию с Профкомом.

    3. Стороны согласились регулярно освещать в рамках имеющегося в МАДИ информационного поля результаты совместной работы по реализации Соглашения.

III. Учебная и научная деятельность студентов

    1. Стороны при регулировании вопросов учебной и научной деятельности студентов исходят из того, что:

      1. Вопросы учебной и научной деятельности студентов, их права и обязанности определены Федеральными законами РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом и Правилами внутреннего распорядка МАДИ.

      2. Университет создает студентам необходимые условия для получения качественного образования. Запрещается использование опасных для жизни или здоровья студентов методов обучения.

      3. Студенты имеют право бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений МАДИ в порядке, установленном Уставом МАДИ.

      4. Студенты имеют право принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах.

      5. Установление платы за оказание образовательных услуг для студентов, обучающихся за счёт средств федерального бюджета возможно, только если эти услуги носят дополнительный характер и выходят за рамки перечня образовательных услуг, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее по тексту – ФГОС).

      6. Учебная и производственная практика, предусмотренная ФГОС высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между Университетом и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, и финансируется за счет средств соответствующего бюджета.

    2. Стороны обязуются:

      1. Обеспечивать материальную базу для полноценного учебного процесса в соответствии с действующими нормами и уровнем финансирования.

      2. Обеспечивать в течение года в помещениях кафедр, отделов и учебных аудиториях температурный режим в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88. При понижении температуры ниже нормы (180С), Университет по предоставлению Профкома прекращает работу данного помещения до восстановления нормативного температурного режима.

      3. Принимать решение об отчислении студентов из МАДИ (за исключением случаев академической неуспеваемости или вступившего в силу решения суда) по согласованию с Профкомом.

Профком обязуется рассматривать каждый подобный случай в индивидуальном порядке в срок не более 5 рабочих дней с момента получения представления от Университета, выносить мотивированное коллегиальное решение, подтверждая его соответствующими документами. По итогам решения Профком вправе ходатайствовать перед Университетом о замене отчисления на менее строгое дисциплинарное взыскание, указанное в Правилах внутреннего распорядка МАДИ и (или) Правилах проживания в общежитиях МАДИ.

      1. Переводить студентов с платной формы обучения на бюджетную только по согласованию с Профкомом.

      2. Накладывать на студентов дисциплинарные взыскания, в том числе отчисление, в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Уставом МАДИ только после получения от него объяснения в письменной форме и по согласованию с Профкомом.

      3. Применять дисциплинарное взыскание не позднее чем через 1 месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через 6 месяцев со дня его совершения, не считая болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

      4. Не допускать отчисления студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

      5. Восстанавливать студента в МАДИ в течение 5 лет после отчисления по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бюджетной или платной при наличии вакантных мест), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

      6. В случае мотивированных претензий студентов к организации учебного процесса и качеству преподавания принимать меры по расмотрению этих претензий и устранению выявленных недостатков.

      7. Учитывать пожелания учебных студенческих групп и их представителей (старост) при формировании расписания экзаменов, зачётов и консультаций.

      8. Устанавливать в течение промежуточной аттестации не более 5 экзаменов.

      9. Устанавливать студенческие каникулы не менее 2 раз в учебном году общей продолжительностью не менее, чем 7 недель (в т.ч. 2 недель в зимний период).

      10. Предоставлять студентам право выбора факультативных и элективных курсов, предлагаемых соответствующим факультетом и кафедрой.

      11. Не допускать взимание платы со студентов, обучающихся за счёт бюджетных средств за ликвидацию академической задолженности, пересдачи контрольных работ, зачётов, экзаменов, лабораторных, практических работ; за пользование библиотекой, получение студенческих билетов, зачётных книжек и другие услуги, относящиеся к основной образовательной деятельности МАДИ.

      12. Решение о введении дополнительных образовательных услуг на платной основе для студентов согласовывается с Профкомом до вынесения вопроса на рассмотрение Учёного совета МАДИ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]