Комплексный экономический эффект (экономия) от интенсификации использования всех производственных ресурсов, как по потреблению, так и по применению, составил:

–285 – 242 + 319 – 74 – 330 = –612. Эффект от снижения затрат ресурсов: –285 – 242 – 74 = –601.

Эффект от использования авансированных основных производственных и оборотных средств:

+319 – 330 = –11.

Данная методика позволяет определить совокупный эффект, полученный, благодаря более интенсивному использованию производственных ресурсов, и оценить влияние на него отдельных факторов.

Оценку степени всесторонней интенсификации можно получить и с помощью обобщающего показателя, вбирающего в себя все частные показатели интенсификации. В качестве такого показателя может быть использован уровень рентабельности производственных фондов, рассчитываемый как отношение прибыли к сумме среднегодовой стоимости основных производственных фондов и среднегодовых остатков оборотных активов. Применяя методы моделирования факторных систем, можно показать, что данный показатель зависит от качественных показателей использования всех ресурсов. В динамике уровня рентабельности производственных фондов отражается динамика всесторонней интенсификации производства.

Контрольные вопросы

1.Дайте общую характеристику комплексных рейтинговых оценок в экономическом анализе и их практической значимости.

2.Назовите методы комплексной рейтинговой оценки деятельности хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений.

3.Приведите условия использования методов комплексной рейтинговой оценки.

4.Охарактеризуйте использование метода сумм в расчете комплексных оценок результатов деятельности хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений.

5.Раскройте особенности применения метода коэффициентов в расчете комплексных оценок результатов деятельности организаций и их подразделений.

6.Назовите правила использования метода геометрической средней в расчете комплексных оценок результатов деятельности хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений.

7.Охарактеризуйте процедуры комплексной рейтинговой оценки деятельности хозяйствующих субъектов, реализуемые при использовании метода суммы мест.

8.Раскройте особенности метода расстояний в расчете комплексных оценок результатов деятельности организаций и их структурных подразделений.

9.Охарактеризуйте значение и методику комплексных оценок в измерении интенсификации хозяйствования.

Тесты

1. Необходимость комплексной оценки возникает, когда:

1)требуется сопоставить работу нескольких хозяйствующих субъектов на основе единой системы показателей;

2)требуется сопоставить результаты хозяйственной деятельности какого-либо хозяйствующего субъекта во времени;

3)оба утверждения (1 и 2) верны.

2.При использовании метода суммы мест комплексных оценок наивысший рейтинг будет у того хозяйствующего субъ-

екта, у которого значение показателя комплексной оценки Кj: 1) наибольшее; 2) наименьшее.

3.При наличии разнонаправленных показателей можно применить следующие методы комплексной оценки:

1) метод средней геометрической;

2)метод расстояний;

3)оба утверждения (1 и 2) верны.

4.При использовании метода коэффициентов наивысший рейтинг будет у того хозяйствующего субъекта, у которого

значение показателя комплексной оценки Кj: 1) наибольшее; 2) наименьшее;

3) наибольшее или наименьшее в зависимости от системы показателей.

5.Разнонаправленные показатели включены в следующую группу:

1) объем продаж, прибыль, фондоотдача, материалоотдача, производительность труда;

2) объем продукции, затраты на 1 руб. продукции, выработка продукции на 1 работающего, материалоемкость, фондоемкость, рентабельность капитала;

3) затраты на 1 руб. продукции, трудоемкость, материалоемкость, фондоемкость продукции.

6.При расчете показателя комплексной оценки деятель-

ности хозяйствующего субъекта Кj используются:

1) абсолютные значения показателей оценки деятельно-

сти;

2) их темпы роста;

3) оба утверждения (1 и 2) верны.

7.Методика комплексной оценки результатов деятельности организаций не используется для:

1) всесторонней оценки уровня интенсификации произ- водственно-финансовой деятельности организации;

2) сравнительной оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятий и их структурных подразделений; 3) формирования консолидированной отчетности группы

компаний.

8.Для комплексного анализа результатов хозяйственной деятельности организации не используются:

1) данные статистической отчетности организаций;

2) информация бухгалтерской отчетности организаций;

3) учредительные документы организации.

9.Для комплексной рейтинговой оценки деятельности организаций и их структурных подразделений не используется:

1) метод коэффициентов;

2) метод расстояний;

3) метод цепных подстановок.

10.При использовании метода расстояний рассчитан итоговый показатель рейтинговой оценки финансового состояния (Кj) по трем организациям одной отрасли экономики А, В и С.

Уорганизации В показатель Кj равен нулю. Это означает, что данная организация имеет:

1) самый высокий рейтинг;

2) самый низкий рейтинг;

3) самые низкие значения показателей оценки финансового состояния.

11.Темп роста среднегодовой заработной платы работников организации составляет 105%, интегральный показатель

комплексной оценки эффективности ее деятельности (Кj) равен 103,5%. Это означает, что:

1) применяемая в организации система оплаты труда эффективна;

2) применяемая в организации система оплаты труда не эффективна;

3) уровень эффективности хозяйственной деятельности организации опережает в своем росте уровень стимулирования труда работников.

12.По данным организации темп роста выручки от продаж составил 105%, производительности труда работников — 102%,

7. Определите рейтинг и проведите ранжирование предприятий по производству хлебобулочных изделий. Дайте оценку результатов анализа.

Таблица 5.7

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятий по производству хлебобулочных изделий за 2 года

Окончание табл. 5.7

Фондовооруженность 1 работающего, тыс. руб.

Материалоотдача,

руб.

Оборачиваемость оборотных активов, обороты

Затраты на 1 руб. продаж, коп.

Общая рентабельность, %

Рентабельность продаж, %

Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.

Задача 5.2

По данным таблицы 5.10:

1.Подведите итоги хозяйственной деятельности цехов основного производства кондитерской фабрики и распределите места в рейтинге, используя следующие методы комплексной оценки: метод сумм, метод коэффициентов, метод суммы мест.

2.Оцените результаты деятельности цехов.

Таблица 5.10

Исходные и расчетные данные для комплексной оценки результатов хозяйственной деятельности кондитерской фабрики

Задача 5.3

По данным таблицы 5.11:

1.Рассчитайте комплексные результаты деятельности трех торговых организаций по продаже канцелярских принадлежностей методом расстояний с использованием абсолютных значений показателей.

2.Подведите итоги финансово-хозяйственной деятельности торговых организаций в отчетном году и определите компанию с наиболее высоким рейтингом.

Таблица 5.11

Исходные и расчетные данные для оценки результатов деятельности торговых организаций в отчетном году

Задача 5.4

По данным таблицы 5.12:

1.Рассчитайте качественные показатели оценки эффективности производственной деятельности концерна и темпы их роста.

2.Используя метод средней геометрической, определите комплексный показатель эффективности производства.

3.Сравните полученное значение комплексного показателя с темпом роста среднего дохода на 1 работающего и оцените эффективность системы материального стимулирования труда

вконцерне.

Таблица 5.12

Оценка эффективности производственной деятельности и системы материального стимулирования труда работающих

Окончание табл. 5.12

Задача 5.5

По данным таблицы 5.13:

1.Рассчитайте темпы роста показателей оценки финан- сово-кредитной деятельности трех филиалов банка «Черноземье».

2.Определите комплексные результаты деятельности филиалов, используя методы геометрической средней и расстояний (на базе показателей динамики).

3.Оцените результаты финансово-кредитной деятельности филиалов банка, определите их рейтинг.