1. Экспертный анализ включает:
- определение структурно-функциональной, правовой и организационной основы сложившихся подходов к решению социальных вопросов;
- выявление принципов реализации используемых мер; оценку вариантности или инвариантности мер;
-выявление влияния ранее принимаемых решений;
-прогнозирование дальнейшего использования сложившихся подходов.
2. Концептуальная разработка планируемой программы предусматривает:
- разработку концепции решения проблемы; определение цели и подцелей программы;
- формирование плана мероприятий;
- разработку модели организационной инфраструктуры системы;
- определение подходов к информационному обеспечению системы
3. Информационный поиск вводимых данных должен корреспондировать с реальными масштабами социальных потребностей
6. Разработка стандартизированных показателей эффективности программных мероприятий необходима для последующего контроля хода выполнения программы, а также итоговой оценки ее эффективности.
5. Прогнозирование результатов реализации программы следует проводить методом экспертных оценок и математического моделирования, а также их сопоставления.
4. Собственно формирование программы следует проводить на основании концептуальной разработки и полученных в ходе поиска информационных данных.
7. Основные формы управления функционированием программ:
-формирование организационного порядка и координация деятельности исполнителей
-формирование дирекции программы;
-создание попечительского совета;
-другие формы.
5. Программно-целевое управление — это решение социальных проблем путем разработки и реализации целевых социальных программ.
6. Управление персоналом – это комплексная социальная технология деятельности, выполняемая на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию работников для достижения производственных и личных целей.
Специфические цели управления персоналом заключаются в обеспечении организации хорошо подготовленными и заинтересованными работниками; доведении до сведения работников политики руководства по управлению персоналом; эффективном использовании квалификации, практического опыта, мастерства и работоспособности рабочей силы.
Социальная экспертиза осуществляется на основе социальной диагностики и экспертного прогнозирования, Среди важнейших компонентов заключения: надежность, информативность, достоверность.
Заключение должно отражать интересы субъекта социальных решений (полезность).
7. Социальная экспертиза — это деятельность с целью формирования мотивированного заключения по социальным проблемам, явлениям, процессам, социально ориентированным планируемым или осуществляемым решениям.
Она должна проводится экспертами.
Надежность заключения включает определенный набор составляющих свойств:
-обоснованность,
-соответствие эксперта вышеуказанным требованиям;
-независимость заключения от методов и способов его получения;
-адекватность задачам, поставленным в ходе экспертизы.
Полнота и достоверность информации, содержащейся в заключении определяются в ходе его реализации при решении соответствующей проблемы.
Требования к личности эксперта:
-компетентность, способность решать творческие, нестандартные задачи;
-эрудиция; принципиальность и независимость;•
- интуиция;
-умение анализировать социальные проблемы
8. Социально-политическое и социально-психологическое воздействие на гражданское самочувствие народа — это воздействие на массовидное биодуховное состояние людей, элементами которого являются настроения людей, их морально-психологическая и физическая готовность к выбору конкретных моделей общественного поведения, включая отношение к законопорядку, к государственным институтам власти, к трудовой деятельности.
2. Аналитический — метод исследования, в процессе которого рассматриваемое событие или явление разлагается на простейшие составляющие его части и каждая из них подвергается детальному изучению.
1. Диалектический — метод исследования, в процессе которого происходит выявление и осмысление фактов, событий и явлений путем отражения в сознании исследователя (эксперта) объективной диалектики самой социальной действительности.
Основные методы, используемые в ходе социальной экспертизы
3. Синтетический — метод исследования, суть которого в поэтапном изучении процессов и явлений от частного к общему по законам логики и ее учения о выводе и доказательстве.
4. Специальные — методы исследования, характеризующиеся конкретной собственной методикой, отражающей их специфику, сферу (социальное управление, социология, психология, социальное прогнозирование и др.) и способы применения.