Положение женщин на рынке труда определяется:

- потребностью в работе;

- спросом на труд данной социальной демографической группы

- конкурентоспособностью женской рабочей силы

- уровнем женской квалификации

- способностью к перемене места работы, профессии, режима работы, формы собственности

- системой социальной защиты женщин в трудовой сфере

Положение женщины усложняется еще и тем, что в настоящее время в России действует система семейных пособий:

- эти пособия говорят о уравнительно нищенском характере использования средств социальной защиты семей, а также о низком уровне социальной и экономической эффективности этой защиты

- уровень жизни малообеспеченных семей с детьми не претерпевает качественных изменений, несмотря на высокую долю в совокупных доходах этих самых пособий на детей

- пособия привязаны к минимальной заработной плате, которая в настоящее время в несколько раз ниже прожиточного минимума

- в 1992-1993 гг. пособия несколько раз индексировались с учетом инфляции

- сегодня пост пособий отстает от роста цен, пенсий, минимальной и средней зарплаты

- размер оплаты отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не изменяет уровень жизни женщины с ребенком

- в период отпуска по уходе за ребенком до достижения им возраста 3-х лет пособие составляет всего лишь 50% от минимальной зарплаты и существенным подспорьем не является.

Основные причины отказа женщинам в приеме на работу:

-необходимость предоставления ей льгот как матери малолетних детей

-работодатель обязан соблюдать ограничения, обусловленные психофизиологическими особенностями женского организма.

-деликатно формулируется социологами как "несоответствие основных профессионально-квалификационных и социально-экономических характеристик женской рабочей силы предъявляемым требованиям».

-опасение и состояние здоровья российской женщины

Фактически же за этим стоит традиционное мнение о том, что женщина менее профессиональна, умна и логична, чем ее коллега-мужчина.

Для зарубежных работодателей имеет значение и

еще один фактор, который почти не отражен нашими соотечественниками: они считают, что женщина в принципе не должна работать, т.к. опасаются за их здоровье.

Здоровье женщин в России вызывает серьезное беспокойство:

А) уровень младенческой смертности:

Б) Материнская смертность:

В) Коэффициент абортов:

Г) Суммарный коэффициент рождаемости:

Из каждых 26-и женщин детородного возраста рожает только одна, и, как правило, это работающие женщины

Характеристика женщин России

В России женщин почти на 11 миллионов больше, чем мужчин. В возрастных группах 20 – 24 года и 25 – 29 лет мужчин доже больше (!), чем представительниц прекрасного пола. Но чем женщина становится старше, тем меньше вокруг нее мужчин – ровесников.

2. Средняя продолжительность жизни у женщин 73 года, у мужчин – 61 лет.

3. Из каждой 1000 женщин всех возрастов: 175 никогда не были замужем, 180 – вдовы, 110 – разведенные. То есть почти половина всех женщин России - одинокие. А из 1000 женщин 25 – 30 лет 219 никогда не состояли в браке, 11 - вдовы и 106 – разведенные.

4. По данным последней переписи населения, замужних женщин оказалось на 65 тысяч больше, чем мужчин. Причина в том, что, живя в гражданском браке, женщина считает себя замужней, а мужчина - свободным. 61,2% российских женщин уверены, что брак нужно обязательно регистрировать в загсе. Среди мужчин таких 21,8%

5. Средний возраст вступления в брак у россиянок – 24 года. Это существенно ниже среднеевропейского, но он постоянно растет.

6. Российские женщины образованнее мужчин. Из 1000 человек имеют вузовский диплом 163 дамы и 117 мужчин.

7. Средняя зарплата российской женщины в прошлом (2010) году составила 16,2 тысячи рублей. Зарплата мужчин – 25,2 тысячи рублей. Женщины на тех же должностях (включая руководящие) получают в среднем 60% от зарплаты мужчины. Исключение – торговля и социальная сфера. В Бельгии, Италии, Испании, для сравнения женщины имеют даже меньше 50% от уровня зарплаты мужчин. В Эстонии, Словении, Молдавии, Литве, Польше, Словакии разрыв менее критический – 62 – 67%. В Финляндии и Дании женщины получают 70% от доходов мужчин. В Швеции – 80%.

8. Женщины чаще всего трудятся в таких отраслях, как связь (67,7% всех работающих здесь – дамы), проектные организации (61,7%), торговля (75,3%), общепит (75,6%), риэлтерские компании (61,5%), здравоохранение (85,6%), образование (82,3%), культура (75,7%), наука (58%), общественные объединения (56,5%).

9. В российских парламентах – районных, городских и областных советах – женщин в среднем от 8 до 10%. В Госдуме – 14%. В Совете Федерации – 4,2%. В Скандинавии, для сравнения, женщин в парламентах от 25 до 40%. В соответствии с Реестром государственных должностей федеральных служащих в России занимают лишь 6% высших, 15% главных и 32% ведущих должностей. Как правило, они находятся на постах, где требуется не принятие, а исполнение решений. Кстати, среди федеральных чиновников женщин – 71%. В высших властных структурах государства: среди федеральных министров женщины – три; губернаторов – одна; председатель Совета Федерации РФ – одна..

10. Женщины читают больше мужчин – в среднем 4,2 часа в неделю. Российский мужчина тратит на чтение 3 часа в неделю. Предпочтения женщин в литературе – детективы, исторические и любовные романы.

11. 12% заработанного средняя россиянка тратит на косметику и другие средства поддержания красоты.

12. На стирку, уборку, готовку и другие бытовые хлопоты средняя жительница России тратит 17% своего времени. Средний российский мужчина – 7%.

13. Больше всего в этой жизни наши женщины боятся потерять близких (29%). Для каждой пятой главный страх – войны и теракты. Больше всего боятся старости 12%, нищеты – 9%. А 4% россиянок не боятся вообще ничего!

14. Средняя российская женщина рожает за свою жизнь 1,5 ребенка. В США и Канаде, для сравнения, - 2 ребенка. В странах Европы – 1,4.

15. Курят в России 12% женщин. Около 58% мужчин.

16. Среди тех, кто водит машину, в России всего 18% женщин. В Москве – 21%. (КП 4 – 11 марта 2011 г.)

США – децентрализация, которая состоит из федеральной программы социального страхования, регламентируемой либо федеральным законодательством, либо законодательством штата и, кроме того, отдельными программами, принимаемыми местными властями.

Россия - стоит задача поддержки государственными ассигнованиями на уровне, позволяющем предотвратить массовое распространение нищенства и обеспечить общественный порядок и социальную стабильность.

Германия - в 1927 году создан единственный Закон о выплате пособий роженицам; правовое обеспечение системы социального медицинского страхования предоставляет каждому гражданину право воспользоваться ей в случае необходимости и является эффективной.