
- •Содержание курсовой работы
- •Глава 1. Индивидуальное задание и исходные данные к выполнению курсовой работы………………………………………...….…...4
- •Глава2. Определение суммы свободных средств организации по результатам работы за отчетный квартал…………………………...…...….9
- •Глава 4. Определение себестоимости, цены заказа и размера кредита на планируемый квартал……………………………………...……30
- •Глава 5. Выводы и заключение…………………………….………….48
- •1.2 Исходные данные деятельности строительной организации за отчетный и планируемый кварталы.
- •Отчетные данные строительной организации за IV кв.2012г.
- •Данные об использовании основных групп машин и механизмов организацией в IV кв. 2012г.
- •Отчетные данные организации об использования рабочего времени по основным группам машин и механизмов в IV кв. 2012г.
- •Отчетные данные целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени по сму за IV кв. 2012г.
- •Данные о потребности организации по основным группам материалов для создания производственного запаса на IV квартал 2012г.
- •Данные об остатках материалов на складах подразделений на конец IV квартала 2012г.
- •Глава2. Определение суммы свободных средств организации по результатам работы за отчетный квартал.
- •2.1.Определение суммы чистой прибыли организации за IV квартал 2012г.
- •Расчет суммы чистой прибыли строительной организации за IV квартал 2012г.
- •2.2 Определение размера свободных средств, остающихся в распоряжении организации.
- •Выводы по результатам деятельности предприятия за IV квартал 2012года.
- •Глаза 3. Расчет необходимых ресурсов для организации на планируемый квартал (I кв. 2013г.)
- •3.1 Расчет потребности в строительных машинах и механизмах для организации на планируемый квартал (Iкв. 2013г.)
- •Потребности в строительных машинах для организации на 1 квартал 2013 года.
- •Уточненный расчет потребности в строительных машинах для организации на 1 квартал 2013 года.
- •Выводы по результатам расчета потребности в ресурсах организации на планируемый квартал (1 квартал 2013г.).
- •3.2. Обоснование и расчет снижения потерь рабочего времени в целом по организации на планируемый квартал (1кв. 2013г).
- •3.3. Расчет потребности в численности рабочих организации на планируемый квартал.
- •Расчет потребности в рабочих механизаторах.
- •Расчет потребности в рабочих механизаторах по организации на отчетный и планируемый квартал.
- •Расчет потребности в численности рабочих, не занятых управлением машин и механизмов.
- •3.4. Уточненный расчет потребности в рабочих, не занятых управлением машин и механизмов.
- •Выводы по результатам обоснования потребности в рабочих организации на планируемый квартал.
- •Определение потребности организации в оборотных средствах на планируемый квартал.
- •Расчет размера оборотных средств в части создания производственного запаса материалов.
- •Определение величины производственного запаса материалов в целом по организации на планируемый квартал.
- •Определение затрат по экономическому элементу «Материальные затраты» для организации в целом на планируемый квартал.
- •Глава 4. Определение себестоимости, цены заказа и размера кредита на планируемый квартал.
- •4.1. Определение себестоимости смр на планируемый квартал.
- •Расчет прогнозируемой себестоимости производства смр в целом по организации.
- •4.2. Обоснование прогнозируемой потребности организации в оборотном капитале под незавершенное производство смр.
- •Определение капиталовложений заказчика, предлагаемых конкурентом, за каждый месяц.
- •Определение капиталовложений заказчика, предлагаемых предприятием, за каждый месяц.
- •Определение нарастания оборотных средств в части незавершенного производства нашего предприятия за каждый месяц.
- •Определение заемных средств в части покрытия затрат незавершенного производства
- •Определение капиталовложений заказчика, вносимых каждые две недели
- •Определение размера оборотных средств для предприятия в части покрытия затрат под незавершенное производство, не покрываемых средствами заказчика.
- •4.1. Обоснование прогнозируемой потребности организации в краткосрочном кредите.
- •4.4 Определение прогнозируемой суммы чистой прибыли.
- •Расчет суммы чистой прибыли строительной организации за I квартал 2013г.
- •Определение размера свободных средств, остающихся в распоряжении организации.
- •4.5. Анализ конкурентоспособности организации по уровню ценовой конкуренции.
- •Глава 5. Выводы и заключение.
- •5.1.Выводы по результатам выполнения курсовой работы.
- •Показатели, характеризующие деятельность организации в отчетном и плановом периодах.
- •Расчет безубыточности для отчетного и планируемого периодов.
- •Заключение.
- •Список литературы.
Расчет потребности в рабочих механизаторах.
Потребность в численности рабочих механизаторов определяется исходя из количества машин по каждому типу и сменности их работы в планируемом квартале. Расчет приведен в таблице 3.3.1.
Таблица 3.3.1
Расчет потребности в рабочих механизаторах по организации на отчетный и планируемый квартал.
Наименование групп машин |
Максимальное число смен работы машин и механизмов в сутки, смен (отчет) |
Количество единиц техники, ед. (отчет) |
Количество единиц техники, ед. (план) |
Количество р-х механизаторов, чел. (отчет) |
Количество р-х механизаторов, чел. (план) | ||
1. Бульдозеры |
2 |
6 |
5 |
12 |
10 | ||
2. Экскаваторы |
2 |
8 |
7 |
16 |
14 | ||
3. Башенные краны |
3 |
8 |
7 |
24 |
21 | ||
4. Автомобильные краны |
3 |
10 |
9 |
30 |
27 | ||
5. Самосвалы |
2 |
15 |
14 |
30 |
28 | ||
6. Подъемники |
2 |
16 |
15 |
32 |
30 | ||
Итого по организации: |
144 |
130 |
Расчет потребности в численности рабочих, не занятых управлением машин и механизмов.
В первую очередь проводится предварительный расчет. Последовательность выполнения предварительного расчёта предусматривает следующий порядок:
1. Определяется общая численность рабочих, не занятых управлением машин и механизмов в отчетном квартале в целом по организации в виде разницы между общим количеством рабочих и численностью рабочих механизаторов.
Чо н. р-х=Чор-х -Чо р-х мех = 979 – 144 =835 чел.
2.Определяется количество часов, фактически отработанных каждым рабочим, не занятым управлением машина- ми и механизмами, которое составляло в целом по организации в отчетном квартале (Т°факт):
Т 0 = Квартфонд
рабочего времени 0 час
-
=
= 66*2*8 – 60960/835 = 982,99 ч.
Квартальный фонд рабочего времени определяется по данным производственного календаря, за вычетом праздничных и выходных дней. Количество рабочих смен в отчетном и плановом периодах принимается равным 2.
Зная фактическое количество отработанных часов рабочими (не занятыми управлением машин) в отчетном квартале, определяем среднечасовую выработку одного рабочего (Вр.го) путем деления объема СМР, выполненного в отчетном квартале (V°CMP) на количество отработанных часов (Т°факт)и на количество рабочих (Ч°р.х):
Bо р-го (не управл.
маш)==
= 359055/(982,99 *835) = 0,44 тыс.руб./чел.-час
4.Для определения необходимой численности рабочих на планируемый квартал (не занятых управлением машин) необходимо рассчитать планируемое количество часов, которое будет отработано каждым рабочим (по базовой численности). Это условие отражает применение метода «от достигнутого», когда планируемая численность определяется от достигнутого уровня среднечасовой выработки рабочего:
Чплне мех = (Vсмр*IV) / (Tпл* Вор-го), где Тпл– планируемое кол-во часов, которое предусматривается отработать каждым рабочим (не управляющим машиной) в планируемом квартале, равное:
Тпл=Чпл раб. дн. ( за квартал)* Чплсмен*Чплчасов в смену (8 часов)-Тплпотери ( в час) =
= 66*2*8 – 51482,88/835 = 994,34 часов
Чплне мех = (359055 * 1,15)/( 994,34*0,44) =949 чел.
Сравнивая планируемую и фактическую численность рабочих (не механизаторов), следует сделать выводы о необходимости увеличения их численности на 100 человек.
Общая дополнительная потребность рабочих на планируемый квартал составит:
Чпл
р-х =Чпл р-х (не управл.
маш)+Чплр-х (мех-ов)-Чор-х ( не управ. маш)-Чо р-х
(мех.) = 949 + 130 – 835 – 144 = 100 чел.
в том числе:
1. Излишек рабочих механизаторов
Чпл р-х=Чпл р-х-Чо
р-х = 130 – 144 = -12 чел.
2. Потребность в рабочих не занятых управлением машин и механизмов:
Чпл р-х=Чпл р-х-Чо
р-х = 949 – 835 = 114 чел.
Таким образом, организации следует нанять дополнительно 114 человек, не управляющих машинами и механизмами и отправить в вынужденные отпуска 14 человек, управляющих машинами и механизмами.
Недостатками определения планируемой потребности в численности рабочих (не механизаторов) методом «от достигнутого» являются:
• Использование в расчетах часовой выработки за отчетный период, а не на планируемый;
• Учет изменения объема СМР в планируемом квартале без учета воздействия интенсивных и экстенсивных факторов и уровня инфляции.