3.4. Расчет явочной, штатной и списочной численности основных рабочих

Таблица 5. Явочная, штатная и списочная численность основных производственных рабочих.

Наименование специальности	График смены	Продолжительность смены	Тарифный разряд	Явочное число рабочих			Число рабочих на подмене		Штатное число рабочих		Коэффициент приведения		Списочное число рабочих
				в сутки	в смену
Основные рабочие:
Аппаратчик газоразделения	5	6	6	5	1	1		6		1,15		7
Аппаратчик газоразделения	5	6	5	10	2	1		11		1,15		13
Аппаратчик перегонки	5	6	5	5	1	1		6		1,15		7
Аппаратчик синтеза	5	6	5	15	3	1		16		1,15		19
Аппаратчик теплоносителей	5	6	5	5	1	1		6		1,15		7
Аппаратчик Испарения	5	6	4	5	1	1		6		1,15		7
Машинист-технолог	5	6	5	5	1	1		6		1,15		7
Итого	Х	Х	Х	50	10	7		57		Х		67

Явочное число основных рабочих в сутки определили произведением числа рабочих мест по данному разделу на количество смен в данной бригадной системе

Р яв/сут =М * С (3.4.1)

где М – число рабочих мест по кадровому разряду

С – количества смен в зависимости от графика сменности

1 * 5 = 5 чел.

Штатную численность основных производственных рабочих определили как: явочное число в сутки плюс подмена

Р = Рмт + П подмена (3.4.2)

5 + 1 = 6

Для перехода от штатного числа рабочих к списочному определили коэффициент приведения штатной численности к списочной численности которое находится как отношение номинального фонда рабочего времени к эффективному фонду рабочего времени

К = Тном/ Тэф. (3.4.3)

Где Тном. Тэф. берем из баланса рабочего времени

К = 293 / 255 = 1,15

Списочную численность определили как произведение штатной численности и коэффициент приведения списочной численности

Рсп = Р шт * К (3.4.4)

6 * 1,15 = 7 чел.

Раздел 4 расчет заработной платы основных рабочих

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих состоит из трех основных частей:

1) основной заработной платы ;

2) оплата районного коэффициента;

3) дополнительная заработная плата .

Основные производственные рабочие получают основную заработную плату за отработанное время:

- оплата районного коэффициента учитывает природно-климатические условия;

- дополнительную заработную плату за неотработанное время.

Основой расчета основной заработной платы является заработная плата по тарифу, определили по формуле

Зт.=ЧТС*Тсм.*Тэфф.*Рсп. (4.1)

Где ЧТС- часовая тарифная ставка рабочего данного разряда , руб.;

Тсм.- продолжительность смены в часах;

Тэфф.- эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего, в днях;

Рсп.- списочное число рабочих данного разряда, чел.

Зт = 75,9 * 6 * 255 * 7 = 812889руб.

Расчет суммы премии

Зпрем.=(Зт.*Ппрем.)/100, (4.2)

где Зт.- заработная плата по периоду, руб.;

Ппрем.- процент премии согласно действующей системе премирования химических предприятий

Зпрем. = (812889 * 50 ) / 100 = 406444,5руб.