
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Київ 2012 зміст
- •1.2. Цілі і задачі функціонування
- •Розділ іі. Аналіз внутрішнього середовища організації.
- •2.2. Персонал, як елемент внутрішнього середовища організації.
- •2.3. Аналіз фінансової сфери підприємства
- •Розділ ііі. Оцінка і аналіз зовнішнього середовища.
- •3.1. Основні споживачі послуг підприємства.
- •3.2. Аналіз конкурентного середовища.
- •3.3. Законодавча база щодо діяльності підприємства.
- •Висновки
- •Список використаних джерел
2.2. Персонал, як елемент внутрішнього середовища організації.
Для компанії надання транспортних послуг - це комплексне взаємовигідне співробітництво з нашими клієнтами, в процес якого залучений весь штат наших співробітників. Клієнт завжди зможе поспілкуватися з менеджером, юристом, задати питання генеральному чи комерційному директору, дізнатися нові тенденції у розвитку ринку автотранспортних перевезень у нашого маркетолога. При замовленні автомобіля споживача буде обслуговувати кваліфікований колектив наших диспетчерів, а безпосередньо перевезення будуть здійснюватися за допомогою наших нових автомобілів переважно іноземного виробництва, управляти якими будуть досвідчені та відповідальні водії.
Компанія пропонує такі умови роботи, де працівник зможе повністю себе реалізувати:
- Оформлення по трудовій книжці, або за контрактом - на розсуд працівника
- Постійна зайнятість. Регулярні завантаження.
- На вибір - завантаження як по Москві, так і міжміські.
- Доброзичливий колектив, активна команда співробітників.
- Висока заробітна плата. Регулярні індексації.
- Сприяння по технічному обслуговуванню і ремонту автомобіля
- Паливні картки
- Преміальний фонд для зразкових співробітників
Вимоги до працівника:
- Бути громадянином РФ
- Стаж водіння - від 2 років
- Добре орієнтуватися в Москві і Московській області
- Проявляти активність, щоб заробити, а не просто відбуваєте робочий час
- Бути ввічливим у спілкуванні, доброзичливим
- Пунктуальність і відповідальні за ввірений вантаж
- Підтримувати свій автомобіль в чистоті та справності
Якщо працівник відповідає всім цим якостям, то компанія буде чекати його в великому і дружному колективі.
Таблиця 1. Вакансії компанії «ТехноГранд»:
Посада |
Обов'язки |
Вимоги |
Умови |
З / П |
Менеджер з продажу послуг автосервісу |
- Розвиток існуючих та залучення нових клієнтів в області послуг автосервісу - Проведення переговорів з клієнтами, представляючи інтереси компанії - Ведення прямих продажів, підготовка та участь в тендерах - Виявлення та аналіз ключових потреб клієнтів, їх оцінка, аналіз - Підготовка комерційних пропозицій, презентацій, проектів - Узгодження умов, укладення договорів - Підготовка пропозицій щодо стимулювання продажів |
- Стратегічне мислення, відповідальність, системний підхід - Висока працездатність, стресостійкість, гнучкість - Висока внутрішня мотивація, націленість на результат - Здатність вибудувати ефективну систему управління і організувати роботу з продажу транспортних послуг на високому професійному рівні - Освіту маркетолога вітається |
- Оклад +% - Реальна перспектива у підвищенні зарплати необмежена |
до 80 000 руб. |
Менеджер з продажу транспортних послуг |
- Залучення нових клієнтів в області внутрішньоміських перевезень - Проведення переговорів з клієнтами, представляючи інтереси компанії - Ведення прямих продажів, підготовка та участь в тендерах - Виявлення та аналіз ключових потреб клієнтів, їх оцінка, аналіз - Підготовка комерційних пропозицій, презентацій, проектів - Узгодження умов, укладення договорів - Підготовка пропозицій щодо стимулювання продажів |
- Стратегічне мислення, відповідальність, системний підхід - Висока працездатність, стресостійкість, гнучкість - Висока внутрішня мотивація, націленість на результат - Здатність вибудувати ефективну систему управління і організувати роботу з продажу транспортних послуг - Освіту маркетолога вітається |
- Оклад +% - Реальна перспектива у підвищенні зарплати необмежена |
от 40 000 руб. |
Майстер-приймальник |
- Консультування клієнтів по телефону і при особистому зверненні. Технічні питання, вартість і терміни ремонту, запис клієнтів в техцентр - Пріее машин клієнтів на технічне обслуговування та ремонт, у тому числі і через «Пряму приймання» - Оформлення З.Н., складання попередньої калькуляції робіт - Відстеження ходу робіт. Дотримання обумовлених термінів - Узгодження доп. робіт, які виявлені в процесі діагностики - Контроль якості (візуальний) і обсягу виконаних робіт - Видача авто клієнтові - Замовлення і відстеження запчастин |
- Обов'язковий досвід роботи майстром-приймальником - Бажаний досвід роботи автомеханіком, діагностом - Вміння спілкуватися з клієнтами - Знання основ роботи і ремонту механічних та електронних систем сучасного автомобіля - Бажаний технічна англійська для роботи з документацією і електронними програмами - Стресостійкість, вміння працювати в команді, вміння досягати поставлених цілей - Бажано знання програми 1С v8 |
- Графік роботи: змінний 3/3 c 09-00 до 21-00 - Місце роботи: ст. метро Каширська, (ДЦ KIA) - Офіційне оформлення по ТК РФ - Високий щомісячний дохід - Щорічну основну оплачувану відпустку 28 календарних днів, оплачуваний лікарняний лист, ЗНИЖКИ НА ВСІ ПОСЛУГИ КОМПАНІЇ - Можливість кар'єрного і професійного зростання. |
від 50 000 руб. |
Заступник головного бухгалтера в Автосервіс
|
- Ведення бухгалтерського та податкового обліку - 1 ЮЛ - Управлінський облік - 4 ЮЛ - Обробка первинної документації (контроль за правильним оформленням первинних документів) - Формування книги покупок, продажів - Облік складських операцій - Облік ОЗ, РПБ, МПЗ - Звірка з контрагентами - Формування та здача звітності ИФНС - Контроль за формуванням та здачею звітності ПФР, ФСС |
- Вища професійна освіта - Досвід роботи в автосервісі від 3 років - Хороше знання всіх ділянок бухгалтерського і податкового обліку - Впевнений користувач ПК (1С 8.2, Excel, Word) - Знання російських стандартів бухгалтерського обліку та оподаткування - Постійно бути в курсі останніх змін в області бухгалтерського обліку та оподаткування |
- Графік роботи 5/2 - 200 м від метро - Договірні відносини КЗПП |
від 55 000 руб. |
Заступник головного бухгалтера з функціями головного бухгалтера |
- Ведення бухгалтерського та податкового обліку - Організація бухгалтерського та податкового обліку з «0» - Обробка первинної документації (контроль за правильним оформленням первинних документів) - Формування книги покупок, продажів - Облік складських операцій - Облік ОЗ, РПБ, МПЗ - Лізинг, позики, кредит - Звірка з контрагентами - Формування та здача звітності ИФНС - Контроль за формуванням та здачею звітності ПФР, ФСС - Проходження зустрічних, камеральних, виїзних перевірок (ИФНС, ПФР, ФСС) |
- Вища професійна освіта - Досвід роботи від 3 років в компаніях з великим оборотом - Хороше знання всіх ділянок бухгалтерського і податкового обліку - Впевнений користувач ПК (1С 8.2, Excel, Word) - Знання російських стандартів бухгалтерського обліку та оподаткування - Постійно бути в курсі останніх змін в області бухгалтерського обліку та оподаткування |
- Графік роботи 5/2 |
від 50 000 руб. |
Завідувач складом СТО |
- Керівництво роботою складу з приймання, зберігання та відпуску ТМЦ - Забезпечення збереження та облік на складах - Забезпечення встановленого документообігу - Складання актів (недосдачі, пересортиці, браку і т.д.) - Проведення інвентаризацій |
- Досвід роботи не менше з-х років - Керівництво та координація всіх процесів роботи складу - Облік ТМЦ в програмі 1С - Дотримання правил пожежної безпеки та трудової дисципліни - Логістика і взаємодія з усіма відділами організації та з постачальниками - Створення мотивації для працівників - Активність, комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, стресостійкість - Обов'язкове знання 1С v 8 |
- П'ятиденний робочий тиждень з 9:00 до 18:00 + суботу в місяць з 9:00 до 15:00 - Оформлення згідно ТК РФ - Стабільний дохід - Виплата заробітної плати два рази на місяць. |
від. 30 000 руб. |