Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Архив2 / курсовая docx200 / Ekonomika_sez_4_kurs.docx
Скачиваний:
118
Добавлен:
07.08.2013
Размер:
203.49 Кб
Скачать

1.3 Расчет оплаты труда работников при различных формах

Таблица 6.

Расчет сдельной расценки

Наименование

операций

Разряд

Часовая тарифная ставка, руб.

Норма времени на операцию, час.

Расценка, руб.

1

2

3

4

5

Отделка

2

195,3

1,234

45,7

Кладка

1

153,5

1,138

174,7

Монтаж металлоконструкций.

4

158,3

0,159

25,17

Итого:

1,513

245,55

Норма времени на операцию принимается из таблицы 4 ( графа 5 ).

Сдельная расценка определяется по формуле:

Расц. = Т ст. × Н вр.

Где:

Расц. − сдельная расценка за единицу продукции, руб.;

Т ст. − часовая тарифная ставка, руб.

Н вр. − норма времени, мин.

Расц. = 195,3 × 0,234 = 45,7 руб.

Результаты расчётов фонда оплаты труда рабочих − сдельщиков заносятся в таблицу 7.

Таблица 7.

Расчет фонда оплаты труда рабочих − сдельщиков.

Наименование

изделия

(операции)

Расценка руб.

Годовая программа,

Прямой фонд з / п,

т. руб.

Премия

процент

%

сумма,

т. руб.

Единица

измерения

Объем

1

2

3

4

5

6

7

Отделка

45,7

349832

15987

16

2557

Кладка

174,7

95841

16743

16

2678

Монтаж металлоконструкций

25,17

397423

10003

16

1600

Итого

245,57

28344

6835

Продолжение таблицы 7

Итого прямой фонд

з / п

с премией,

т. руб.

Дополнительная з / п

Полный фонд зарплаты,

т. руб.

Отчисления на социальное страхование.

процент

%

Сумма,

т. руб.

процент

%

Сумма, т. руб.

8

9

10

11

12

13

18544

10

1854

20388

26

5303

19421

10

1942

21363

26

5554

11603

10

1160

12763

26

3318

32877

3287

54514

14175

Расценка принимается из таблицы 6 ( графа 5 ).

Годовая программа принимается из таблицы 4 ( графа 3).

Прямой фонд зарплаты равен произведению общей расценки и годовой программы.

45,7 × 349832 =15987 т. руб.

Сумма премии рассчитывается в процентном отношении от прямого фонда зарплаты и равна.

1598 × 0,16 = 2557 т. руб.

Сумма дополнительной зарплаты рассчитывается в процентном отношении от суммы прямого фонда зарплаты с премией и равна.

18544 × 0,10 = 1854 т. руб.

Полный фонд зарплаты равен сумме прямого фонда зарплаты с премией и дополнительной зарплаты.

18544 + 1854 = 20398 т. руб.

Сумма отчислений на социальное страхование рассчитывается в процентном отношении от полного фонда заработной платы.

20398 × 0,26 = 5393 т. руб.

Расчет оплаты труд рабочих, обслуживающих основное производство

Таблица 8.

Расчет оплаты труда рабочих, обслуживающих основное производство

Перечень профессий

Разряд

Количество

Часовая

тарифная

ставка,

руб.

Полезный фонд

времени

1 − го

рабочего

в год, в ч.

Прямой фонд

з / п,

т. руб.

1

2

3

4

5

6

Рабочие

транспортных

и разгрузочно-погрузочных работ

4

37

138,3

1768

9047

Продолжение таблицы 8.

Премия

Прямой фонд

з / п

с премией

руб.

Дополнительная з / п

Полный фонд

з / п,

т. руб.

Отчисление на соц.

Страхование

Процент

%

Сумма,

руб.

Процент

%

Сумма

руб.

Процент

%

Сумма

руб.

7

8

9

10

11

12

13

14

18

1628

10675

12

1281

11956

26

3108

Количество рабочих, обслуживающих основное производство, принимается из таблицы 5 ( графа 6 итого ).

Прямой фонд заработной платы рассчитывается, как произведение количества рабочих, часовой тарифной ставки и полезного фонда времени одного рабочего в год.

38 × 138,3 × 1768= 9047 т. руб.

Остальные расчеты производятся аналогично расчетам таблицы 7.

Таблица 9

Расчет фонда заработной платы инженерно− технических работников и служащих

Перечень должностей

Численность

И Т Р и служащих

чел.

Месячный

оклад руб.

Годовой фонд

з / п

т. руб.

Отчисление на соц. страхование

Процент

%

Сумма,

руб.

1

2

3

4

5

6

Прораб

4

28700

1377

26

358

Экономист

5

26300

1578

26

410

Табельщик

3

18500

666

26

173

Итого

12

3621

941

Численность И Т Р и служащих принимается из таблицы 5 ( графа 9 итого).

Годовой фонд зарплаты рассчитывается как произведение количества человек, месячного оклада и 12 месяцев.

4 × 28700 × 12 = 1377 руб.

Средняя зарплата работника рассчитывается по формуле:

З ср = Ф зп / ( Ч р × 12 )

Где:

З ср − средняя заработная плата, руб.

Ф зп − фонд заработной платы, т. руб.

Чр – численность работников, чел.

З ср = 36164 / ( 137 × 12 ) = 21997 руб.

Таблица 10.

Расчет средней заработной платы

Категории

работающих

Численность, чел.

Фонд заработной платы, т. руб.

Средняя заработная плата в месяц, руб.

1

2

3

4

Рабочие − сдельщики

137

36164

21997

Рабочие обслуживающие

37

11956

26928

И Т Р и служащие

13

3621

21211

Вcего работающих

187

51741

23057

Численность работников принимается из таблицы 5 ( графа 3, 6, 9 итого).

Фонд зарплаты рабочих сдельщиков принимается из таблицы 7 ( графа 11 итого ).

Фонд зарплаты обслуживающих рабочих принимается из таблицы 8 (графа 12 итого ).

Фонд зарплаты И Т Р и служащих принимается из таблицы 9 ( графа 4 итого ).

Соседние файлы в папке курсовая docx200