2.2.2.Расчет затрат на электроэнергию

Расчет производится по формуле:

Сэл=Рм*а,

где ,а-тариф за 1 Квт-час берется по промышленным предприятиям согласно Постановления правительства свердловской области на дату выполнения курсовой работы.

Рм - расход электроэнергии.

Сэл б=31863*3,84=122359 р

Сэл п=10904*3,84=41871 р

2.3 Затраты на оплату труда с отчислениями на социальные выплаты

Заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Тарифная система совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.

Элементы организации тарифной системы

Организация тарифной системы оплаты труда на предприятии состоит из следующих основных элементов:

- формирование фонда оплаты труда;

- нормирование труда;

- установление тарифной системы оплаты труда;

- выбор наиболее рациональных форм и систем заработной платы.

.Тарифные ставки это выраженный в денежной форме размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Они определяют уровень оплаты труда, так как заработок работника, прежде всего, зависит от размера тарифной ставки 1-го разряда, которая рассчитывается из установленного минимального размера оплаты труда и продолжительности рабочего времени.

Районное регулирование заработной платы включают:

- районные коэффициенты к заработной плате. Они представляют собой нормативный показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия и устанавливаются с учетом степеней дискомфорта проживания, которые образуют пять зон.

Действующие в России системы оплаты ( доплаты и надбавки) труда в качестве одного из элементов предусматривает выплату доплат и надбавок к основному заработку. Доплаты и надбавки принято разделять на

- компенсационные (призваны обеспечить возмещение потенциальных потерь (трудо- и работоспособности, производительности использования профессионально-квалификационного потенциала) работников по независящим от них причинам).

Минимальный размер оплаты труда низшая граница стоимости неквалифицированной рабочей силы, исчисляется в виде денежных выплат в расчете на месяц, который получают лица, работающие по найму, за выполнение простых работ в нормальных условиях труда, предоставляет необходимую социальную защиту. Определяется с учетом стоимости жизни и экономических возможностей государства.

Таблица 6 Тарифная сетка

Тарифный разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифный коэффициент	1,0	1,23	1,36	1,43	1,56	1,78
Тарифная ставка	26,2	32,2	35,6	37,5	40,9	46,6

Расчет производится по формуле:

Тсп=Тс1*Ктп,

где ,Тс1 тарифная ставка первого разряда. Рассчитывается исходя из установленного МРОТ в Свердловской области.

Базовый вариант

Тсп_1,4=268*37,5=4426,43 р

Тсп_2,5=4933*40,9=201771 р

Тсп_3,5=150*40,9=6135 р

Проектный вавриант

Тсп_1,4=268*37,5=4426,43 р

Тсп_2,5=4908*40,9=201771 р

Тсп_3,5=150*40,9=6135 р

Рассчёт основной заработной платы по формуле:

,

ЗПо = ЗПт×(1+)

,

где ,Тс - часовая тарифная ставка, руб./час;

Т - трудоемкость выполнения операции, час;

ЗП_т - тарифная з/п, руб.;

К_п - коэффициент премиальных доплат, К_п=35-45 %.

Базовый вариант

ЗПо=10050*(1+45/100)= 14572,5р

ЗПо=201771,97*(1+45/100)=292569,35 р

ЗПо=6135*(1+45/100)=8895,75 р

Проектный вариант

ЗПо=10050*(1+45/100)= 14572,5р

ЗПо=201771,97*(1+45/100)=292569,35 р

ЗПо=6135*(1+45/100)=8895,75 р

Таблица 7 - Расчет основной заработной платы (базовый вариант)

Наименование операции	Разряд	Трудоемкость (норма времени), час.	Тарифная ставка, руб./час.	Тарифная заработная плата, руб.	Премиальные доплаты	Основная заработная плата
1	2	3	4	5	6	7
Механическая обработка под наплавку	4	268	37,5	10050	4522,5	14572,5
Наплавка в СО2	5	4933,3	40,9	201771,97	90797,38	292569,35
Шлифование после наплавки	5	150	40,9	6135	2760,75	8895,75
ИТОГО						316037,6

Таблица 8 - Расчет основной заработной платы (проектный вариант)

Наименование операции	Разряд	Трудоемкость (норма времени), час.	Тарифная ставка, руб./час.	Тарифная заработная плата, руб.	Премиальные доплаты	Основная заработная плата
1	2	3	4	5	6	7
Механическая обработка под наплавку	4	268	37,5	10050	4522,5	14572,5
Наплавка вибродуговая	5	4908,3	40,9	201771,97	90797,38	292569,35
Шлифование после наплавки	5	150	40,9	6135	2760,75	8895,75
ИТОГО						316037,6

Расчет статьи затрат "Зарплата дополнительная"

Заработная плата, начисленная рабочим и служащим не за фактически выполненные работы или проработанное время, а в соответствии с действующим законодательством, в том числе оплата очередных отпусков рабочих и служащих, льготных часов подростков, времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, и др. Дополнительная заработная плата учитывается так же, как и основная, и включается в фонд заработной платы предприятия.

Расчёт дополнительной заработной платы и рассчитать по формуле (для базового и проектного вариантов):

ЗПд = ЗПо*,

где К_д - коэффициент отчислений на дополнительную заработную плату,

принять К_д =10 - 12%.

Базовый вариант

ЗПд=316037,6*(10/100)=31603,76 р

Проектный вариант

ЗПд=316037,6*(10/100)= 31603,76 р

Расчет районной надбавки

Дать понятие районной надбавки, ее значение в данном регионе. Осуществить расчет районной надбавки по формуле:

РН = (ЗПо+ЗПд)×0,15,

где, 0,15 районная надбавка (уральская)

Базовый вариант

РН=(31603,76+316037,6)*0,15=52146,20 р

Проектный вариант

РН=(316353,6+316037,6)*0,15=52146,20 р

Расчет статьи затрат «Отчисления на социальные нужды»

Дать понятие и назначение и состав отчислений на социальные нужды и рассчитать по формуле:

ОСН = (ЗПо+ЗПд+РН)*,

ОСН=(31603,76+316037,6+52146,20)*0,30=119936,26р

ОСН= (31603,76+316037,6+52146,20)*0,22=87953,26р ОСН =(31603,76+316037,6+52146,20)*0,029=11593,83р

ОСН =(31603,76+316037,6+52146,20)*0,051=20389,16р

Таблица 9 Дополнительные начисления на зарплату

Выплаты	Базовый вариант	Проектный вариант
1	2	3
Зарплата дополнительная	31603,76	31603,76
Районная надбавка	52146,20	52146,20
Отчисления на социальные нужды, всего	119936,26	119936,26
В том числе Пенсионный фонд	87953,26	87953,26
Фонд социального страхования	11593,83	11593,83
Фонд обязательного медицинского страхования	20389,16	20389,16
Всего выплат	323622,47	323622,47