2 Расчетная часть
2.1 Определение заработной платы для бригад по текущему содержанию пути
По приказу
МПС №24–Ц. от 15.12.97г. и отраслевой единицей
тарифной сетки по оплате труда работников
занятых в основной деятельности железной
дороги, при средней годовой норме часов
– 168 часов.
Месячная тарифная ставка для монтеров пути при среднем разряде бригады 4 – 6849,36 рублей.
Заработная плата бригады получили, умножив расчетный контингент на рублей.
2.2 Определение контингента и фонда заработной платы для работников охраны
Норма расхода рабочей силы на охрану одного объекта:
– при круглосуточной охране – 4,5 чел;
– при двух сменной охране – 3 чел.
результаты расчетов сводятся в табличную форму таблицы 1.
Таблица 1
|
Наименование охранного объекта (переезд) |
Измерит-ель |
Количество
|
Нормы расхода рабочей силы на 1 объект |
Плановая потребность рабочей силы |
Средняя заработная плата в месяц (3 раз.) |
Фонд заработной платы в месяц (руб.) |
|
круглосуточная охрана |
Пере-езд |
1 |
4,5 |
4,5 |
9539 |
9539 |
|
2х суточная охрана |
Пере-езд |
2 |
3,0 |
6 |
9539 |
19078 |
|
Итого |
|
|
|
10,5 |
|
28617 |
2.3 Определение потребного цехового персонала и месячного фонда
заработной платы на его содержание
Потребность
цехового персонала определяется в
соответствии с типовым штатным
распределением и формой организационной
структуры линейного участка (околоток).
Рассматриваем линейный участок, состоящий из двух линейных отделений, на которых работает подрядная бригада во главе мастера и двумя бригадирами.
Тарифные ставки и оклады по отраслевой тарифной сетке.
Таблица 2
|
Разряд |
Тарифный коэффициент |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Разрядный оклад рабочего оклад руководителя |
|
1 |
1,14 |
40,31 |
6671,28 |
|
2 |
1,37 |
48,44 |
8017,24 |
|
3 |
1,63 |
57,64 |
9538,76 |
|
4 |
1,89 |
66,83 |
11060,28 |
|
5 |
2,12 |
74,96 |
12406,24 |
|
6 |
2,31 |
81,68 |
|
|
7 |
2,5 |
88,40 |
|
|
8 |
2,69 |
95,12 |
|
|
9 |
2,88 |
101,84 |
|
|
10 |
3,08 |
108,91 |
|
2.4 Определение состава бригады по разрядам
Состав бригады определяется по разрядом определенных подбором с таким расчетом, чтобы средний разряд равнялся Рср = 4.
монтер пути 5 разряда – 4 чел.
монтер пути 4 разряда – 3 чел.
монтер пути 3 разряда – 2 чел.
монтер пути 2 разряда – 1 чел.
---------------------------------------
Всего человек – 10.
Средний тарифный коэффициент при заданном составе рабочих определяют как среде взвешенную величину:
Кср
=
, (15)
где Кi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду монтера пути;
ni – количество монтеров пути данного разряда.
Кср = 8,48+5,67+3,26+1,37=18,78/10=1,87
2.5 Расчет фонда заработной платы подрядной бригады
Расчетный контингент, по дифференцированным нормам расхода рабочей силы на линейном участке 10,26 человек, средний разряд рабочего 4, фактический разряд бригады:
5 разряд – 4 чел.
4 разряд – 3 чел.
3 разряд – 2 чел.
2 разряд – 1 чел.
дорожный мастер – 1 человек,
бригадиров – 2 человека.
--------------------------------------
Итого 13 человек.
Средний тарифный разряд рабочих в бригаде определяется по формуле:
Рср =Рм+ Кср-Км / Кб-Км ,
где Рм –ближайший средний разряд по тарифной сетке;
Кср-средний тарифный коэффициент;
Кб,Км – тарифные коэффициенты ближайшие к среднему разряду большего и меньшего разряда
Рср=3+ 1,87-1,63 / 1,89-1,63 =3.9
Расчет плановой стоимости подряда:
1.Стоимость
труда монтеров пути определяется
умножением расчетного контингента по
дифференцированным нормам расхода
рабочей силы по приказу №200 на оклад
соответствующей разряду работ.
5842*1.89 =11060.28 руб.
2.Сумма премии планируется для выдачи в размере 160% для 10 м. п. –
11060.28*160%*100=176964,48руб.
3. Заработная плата руководителей бригад (специально включенных в состав бригады):
Дорожный мастер
28498*1=28498 руб.
Бригадир пути
14630*2=29260 руб.
Сумма окладов 57758 руб.
4. Премии для руководителей бригады, для дорожного мастера – 80%, а для бригадира 150%, то:
Пд.м.=28498*80%=22798.4
Пбр.=29260* 150%= 43890
Сумма премии руководителей бригады составила 66688.4
5. Сумма премии с учетом рекомендуемых коэффициентов для работников обслуживающих главные пути К = 1,2
176964,48*1,2 = 212357,38 руб
6. Месячный фонд заработной платы подрядной бригады будет равен
110602,8+212357,38 +66688.4+57758=447406,58 руб.
Из этой суммы в
централизованный фонд дистанции пути
отчисляются средства для оплаты очередных
отпусков выполнение государственных
и общественных обязанностей в размере
фактических расходов на указанные цели
10%,подрядные затраты бригады при отличном
и хорошем состоянии пути будет равен:
