
- •1.1. Сущность процесса и основные понятия процессного подхода
- •4) Процессный подход;
- •1.2. Роль организационной структуры предприятия в управлении качеством его деятельности
- •1.3. Функции владельца процесса и критерии его выбора
- •1.4. Классификация процессов
- •1.5. Создание условий для управляемости процесса
- •2 Функции владельца процесса и критерии для его выбора. Построение матрицы ответственности по процессу.
- •4. Разделите перечисленные ниже процессы на основные и вспомогательные
- •6. Способы и правила описания процессов. Пример графического описания процесса с использованием упрощённой блок-схемы или другого способа.
- •7 Методология функционального моделирование idef0: ее назначение, понятие “модель”, принцип декомпозиции, структурные компоненты. Правила построения диаграмм idef0. Участников idef0-моделирования
- •8 Статистическое управление процессами: два вида вариаций, две используемые характеристики, Закон «нормального» распределения и его свойство.
- •9 Контрольная карта как инструмент управления процессом, её назначение. Типы контрольных карт для качественных и количественных данных.
- •10. Исправьте ошибки (если они есть) в следующих высказываниях по анализу контрольных карт:
- •11. Интерпретация контрольных карт: признаки процесса, вышедшего из-под контроля.
- •Объясните, о чем свидетельствуют сигнальные признаки, указанные ниже.
- •12. Сбор и анализ информации о процессе, показатели процессов. Наблюдаемость и управляемость процессов. Примеры потерь в процессе.
- •1. Виды показателей процессов
- •2. Инструменты для определения приоритетов усилий
- •3. Методы совершенствования процессов
- •7. Все статистические методы.
- •16. Укажите владельцев и потребителей процессов, приведенных в таблице.
- •17 Совершенствование процессов с помощью реинжиниринга (назначение, способы применения, фазы реинжиниринга)
|
1. Понятие и сущность процесса, элементы процесса. Преимущества процессного подхода к управлению качеством. |
1.1. Сущность процесса и основные понятия процессного подхода
Процессный (процессно-ориентированный) подход является одним из 8 принципов менеджмента качества, перечисленных в ГОСТ Р ИСО 9000-2008 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь»:
1) ориентация на потребителя;
2) лидерство высшего руководства;
3) вовлеченность в работу всех;
4) Процессный подход;
5) системный подход;
6) принятие решений на основе фактов;
7) постоянное улучшение;
8) взаимовыгодные отношения с поставщиками.
Процессный подход представляет систему менеджмента качества (СМК) как совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих процессов для достижения поставленных целей.
В ГОСТ Р ИСО 9000-2008 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь» процесс понимается как совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы.
Процесс – это устойчивая целенаправленная деятельность, осуществляемая по определенной технологии, для получения запланированного (целевого) результата, представляющего ценность для потребителя (рис. 1, 2).
Бизнес-процесс – это процесс, результаты которого приносят экономические блага (доход, прибыль) исполнителям процесса и удовлетворяют потребности потребителей этих благ. Типичный пример бизнес-процесса – процесс производства какой-либо продукции или оказания какой-либо услуги.
Процессно-ориентированный
подход –
это систематическое выявление и
менеджмент процессов, реализуемых в
организации, и их взаимосвязей.
Рис.1. Упрощенная модель процесса (общий вид)
Входы процесса – входные объекты (сырье, продукция, комплектация, информация или услуга), которые преобразуются в выходы процесса или расходуются в ходе выполнения процесса. Часто входы одного процесса являются выходами другого.
Выходы процесса – продукция, информация или услуга, ради которой существует процесс.
Управление – различные нормативные документы (ГОСТы, СТП, инструкции, правила и т.д.), регламентирующие выполнение процесса и позволяющие получить правильный выход процесса.
Ресурсы – ресурсы, выделенные в распоряжение владельца процесса для его проведения. Ресурсы могут включать в себя оборудование (производственное, контрольно-измерительное, офисное и др.), персонал, помещения, производственную среду, транспорт, связь, материалы (вспомогательные), финансовые средства, документацию и т. д.
«Закупка
сырья и комплектующих»
Владелец процесса – должностное лицо, несущее ответственность за ход и результаты процесса.
Параметры процесса – характеристики (информация), по которым владелец процесса и высший руководитель могут судить о том, насколько эффективно выполняется процесс и достигается ли запланированный результат. Примеры параметров: результативность, эффективность, скорость, стоимость, удовлетворенность потребителей, количество брака, переделок, количество простоев, ожиданий и др.
Подпроцесс – часть процесса, т.е. операция, работа в рамках процесса, выполнение которой приводит к получению на выходе процесса продукции или услуги с заданными параметрами. Например, для процесса «Маркетинговые исследования» подпроцессами будут: «Разработка анкет для опроса респондентов», «Проведение опроса респондентов», «Обработка результатов опроса», «Составление отчета по проведенному исследованию» и т.д. Разделение на подпроцессы называется декомпозицией (детализацией) процессов.
Результативность процесса – это степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов:
Результативность
=
.
Эффективность процесса – это характеристика степени использования выделенных ресурсов, показывает связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами:
Эффективность
=
.
Адаптивность процесса (гибкость, эластичность) – это приспосабливаемость к изменениям внешних (поведение потребителей, конкурентов, поставщиков, законодательство) и внутренних (персонал, оборудование, технология и т.д.) факторов. Адаптивность характеризуется скоростью отклика процесса на изменение требований к выходам процесса.