2.1 Расследование и учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Для расследования несчастного случая не на производстве незамедлительно создаётся комиссия в составе не менее 3-х человек: председатель-работодатель (или его представитель), члены - специалист по ОТ, представитель профсоюза (совета коллектива). Если есть необходимость, то привлекают к работе в комиссии другие специалисты, официальные лица органов надзора и контроля.

По каждому НС на производстве, вызвавшему необходимость перевода пострадавшего на другую работу или потерю работником работоспособности не менее 1 дня, оформляется акт о НС по форме Н-1 в двух экземплярах. Если пострадавший является застрахованным лицом - в 3-х экземплярах. 3-ий - экземпляр в исполнительный орган страховщика.

В трёхдневный срок после утверждения акта о НС один экземпляр работодатель обязан выдать пострадавшему, другой экземпляр вместе с материалами расследования хранится в течении 45 лет по месту работы работника.

При расследовании группового НС, тяжёлого или со смертельным исходом в комиссию включается государственный инспектор по охране труда, представителей органов исполнительной власти субъекта РФ, представителей территориального объединения профсоюзов.

Комиссию возглавляет государственный инспектор по охране труда. Расследование ведётся в течение 15 дней.

При групповом НС акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего. Если пострадавший - работник сторонней организации - 1 экземпляр ему. 2 экземпляра акта вместе с материалами расследования остаются у работодателя, где произошёл НС.

Порядок расследования и учёта профессиональных заболеваний проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000г. «Об утверждении положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний».

Диагноз «острое профессиональное заболевание (отравление)» устанавливает учреждение здравоохранения и оно в течение суток должно направить экстренное извещение о профзаболевании в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора (ЦГСЭН).

Центр профпаталогии на основании клинических данных состояния здоровья работника устанавливает заключительный диагноз и в 3-х дневный срок направляет его работодателю, в ЦГСЭН, страховщику.

Работодатель в течение 10 дней образует комиссию, возглавляемую главным врачом ЦГСЭН, в которую входят представитель работодателя, специалист по ОТ, представитель профсоюзного органа предприятия, представитель органа здравоохранения.

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профзаболевания, в 5 экземплярах (работнику, работодателю, ЦГСЭН, центру профпаталогии, страховщику). Акт хранится в течение 75 лет.

3. Методы анализа условий труда.

Основная задача анализа причин производственного травматизма и профзаболеваний - установление связей между причинами и обстоятельствами НС и их последствиями.

Наиболее распространенными технико-экономические и системный анализ.

Технико-экономические методы анализа.

Технический анализ - выявляет опасность производственного оборудования и технологических процессов, производственной обстановки (надёжность и прочность оборудования, сосудов под давлением, наличие взрывоопасных газов, ЛВЖ и т.п., а также отклонения производственной обстановки от допустимых норм при ведении технологических процессов).

Монографический метод - анализ опасных и вредных факторов, свойственных одному участку производству, одному технологическому процессу, отдельному виду оборудования или агрегату. Детальное изучение всех обстоятельств, при которых произошёл на данный момент несчастный случай.

Топографический метод - все НС наносятся на план цеха (участка), что позволяет представить группировку и частоту НС.

Экономический метод - заключается в определении потерь вызываемых травматизмом и заболеваниями. Он позволяет выявить наиболее важные направления по устранению травматизма.

Системный метод - изучение системы «человек - производственный процесс - трудовой процесс - производственная среда», которая состоит из двойных систем («человек - производственная среда», «человек - машина», «человек - производственный процесс»)

Статистический метод - основан на анализе статистических данных об уже происшедших НС, содержащихся в актах по форме Н-1 или отчётах предприятия. Он позволяет анализировать НС по причинам, тяжести, профессии, уровню обучения пострадавших, видам оборудования, возрасту, производству и других факторам.

Чаще всего используется статистический, монографический и экономический метод анализа травматизма и заболеваний.

Применяются показатели травматизма:

К_ч = А/В·1000 - коэффициент частоты;

К_т =Д/А - коэффициент тяжести

К_б = К_ч·К_т= Д/В·1000 - коэффициент безопасности

А - количество НС за отчётный период;

В - общее число работников предприятия;

Д - количество дней нетрудоспособности за отчётный период.

В настоящее время происходит постепенный переход к методу исследования и прогнозирования травматизма на основе определения приемлемого на данный период времени риска (вероятности) опасности и методам системного анализа («дерево причин», «дерево отказов»).